【三木市・18:20終業】木日祝休み|祝日振替診療なし|コンプラ重視の大型医療法人|奨学金返済補助あり
現在は、兵庫県内にて以下の医院を運営しています。
・神戸灘駅前歯科(神戸市灘区)
・神戸住吉駅前歯科(神戸市東灘区)
・武庫之荘駅前歯科(尼崎市)
・ママとこどものはいしゃさん三木院(三木市)
・ふくおか歯科(本院・加東市)
今回、【三木院】にて勤務医を募集しています!
※当医院以外でも勤務医は募集しています。お近くや希望の医院があればご連絡ください。本人の希望と反する転勤はありません。
<加古川方面からも車で通勤しやすい>
スタッフは車通勤が中心で、マイカー通勤OKです。バイパスの開通により、加古川方面からのアクセスも便利になりました。
2027年度卒の先生、経験の浅い先生、第二新卒の先生、そして経験を活かして勤務したい先生まで、幅広く歓迎します!当法人は女性勤務医も多数在籍しています。
法人全体の特徴として、労働条件・環境、診療ルール、コンプライアンスを遵守することを大切にしております。
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この求人のポイント
・18時診療終了、18時20分終業・残業月5時間程度
・完全週休2日制・木曜、日曜、祝日休み
・祝日振替診療なし
・年間休日125日以上
・引越手当最大30万円あり(規定あり)
・住宅手当月3万円あり(規定あり)
・求人広告と実際の勤務環境にズレがないよう心がけています
・法人本部が医院運営をサポート。先生は診療に集中できる
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教育体制について
診療をいきなり任せるのではなく、 研修、マニュアルに沿って段階的に診療を任せていきます。特に経験の浅い先生には、3ヶ月の育成スケジュールがあります。オンラインでも診療を学べます。
一人で悩みながら診療するのではなく、分院長、勤務医、専門医が先生をサポートします。
”嫌な顔せず教える、困った人がいたら助ける“が当法人全体の文化です。
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休日にセミナーに行かなくても、医院で学べる環境
毎週のように休日を使って外部セミナーへ行き、プライベートの時間を削らなければ成長できない、という環境ではありません。当法人では、診療時間内に院内研修や勉強の機会を設けています。
必要なスキルは、医院の中でもしっかり身につけられるようサポートしています。
もちろん、先生自身が外部セミナーに参加したい場合は、費用面のサポートもあります。
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自己研鑽は診療時間内・自主練も19時半まで
「診療後に毎日遅くまで残って練習」「22時、24時まで自主練」
「休日を使わないとスキルアップできない」
このような働き方では、長く続けることは難しいと考えています。
当法人では、自己研鑽の時間もできる限り診療時間内に確保しています。
診療後に残って練習したい場合も原則19時半までとしています。
診療も、学びも、プライベートも大切にしながら、無理なく成長していける環境を目指しています。
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労働条件を大切にしています
医)真心会では、求人広告に記載している内容と、実際の労働条件にズレが出ないよう心がけています。「求人には良いことが書いてあったのに、入職したら違った」
そのようなことがないよう、勤務時間、休日、給与、教育体制についても、誠実にお伝えしています。
定着率も良く、安定した環境で長く勤務したい先生に合う医療法人です。
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患者層
お子さまからご高齢の方まで、幅広い世代の患者さまにご来院いただいている地域密着型の歯科医院です。審美や健康への関心が高い女性とそのご家族を中心に、お口の健康を維持するため、定期的に通院される方が多くいらっしゃいます。
予防歯科や小児矯正、ホワイトニングなどのニーズが高いことも特徴です。
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診療内容
予防をベースに、一般保険診療から自費診療まで幅広く対応しています。小児から高齢者まで、幅広い患者様が来院されます。
一方で、口腔内が大きく崩壊している患者様ばかりではなく、検査・予防を大切にする診療スタイルです。
対応している診療内容は以下の通りです。
・一般保険診療
・成人矯正/小児矯正
・自費補綴
・自費デンチャー
・インプラント
・フルマウス治療
・外科処置
・予防、検査を重視した診療
※訪問診療は実施しません。
◆矯正にも力を入れています
・インビザライン ダイヤモンドプロバイダー
┗年間150症例以上
・小児矯正
┗年間300症例以上
・日本矯正歯科学会 認定医が在籍
・矯正勉強会の補助あり
◆インプラント
・年間120症例以上
・口腔外科認定医が3名常勤
・口腔外科出身の先生も歓迎します
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設備・診療環境
質の高い治療を提供したい先生が、臨床に取り組みやすい環境を整えていきます。・ユニット8台
・オペ室
・CT
・セレック
・iTero
・プライムスキャン
・レーザー
・ラバーダム使用
・ニッケルチタンファイル使用
・口腔外バキューム全ユニット設置
・電子カルテ導入
・ペーパーレス導入
充実した設備、先生が診療しやすい環境づくりを進めています。
法人勤務医の声
卒後8年・勤務3年目平沼先⽣(分院長)今の職場に入職した理由を教えてください。
歯科医師だからできることの楽しさを最大限に発揮させてくれる環境と人がいるからです。正直良い条件はいくらでもありますし、自由に選ぶことができますが、時間は限られており、いかに充実した歯科医師人生になるかは職場で決まるからだと考えたので、大手法人のなかから真心会に決めました。決めるのはとても早かったです。どのように仕事を覚えましたか。
オンライン研修やマニュアルが充実していたので、分からないことを見返しながら覚えていきました。入職前に不安なことはありましたか?
どのくらい患者様がいらっしゃるのか、コンプライアンスが守られているのかが不安でした。実際は、日々何十名もの患者様が足を運び、コンプライアンスの遵守は徹底されており、オープンな職場で安心しました。入職して感動した、入職して良かったエピソード。
診療時のサポートが充実しているので、集患や安定したスタッフ教育のおかげで、落ち着いて充実した診療を行うことができ、医院の発展を実感できていることです。感動しているのは、ここで働き出して患者様から直接ありがとうと言ってもらう数が増えたことです。患者様一人一人に向き合う時間や余裕があるのは、安定した仕組みが確立されているからこそなので、安心して働くことができています。
満足している福利厚生があれば教えてください。
院内旅行です。診療以外で分院の方たちや理事長やチーフと同じ時間を過ごすことができたのが、とても充実して楽しかったです!良い方達ばかりで本当に安心して働けると実感しました。________________________________________
勤務時間・休日
・8:40出勤・18:20退勤
・休憩1.5時間
・残業月5時間程度
休日は以下の通りです。
・完全週休2日制
・木曜、日曜、祝日休み
・祝日振替診療なし
・年間休日125日以上
プライベートの予定も立てやすく、無理なく長く働きやすい環境です。
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給与・手当
給与は、経験・能力・前職給与を考慮して決定します。・賞与あり
※医院の実績による
・引越手当最大30万円まで
・住宅手当月3万円あり
※規定あり
・通勤手当あり
※規定あり
・奨学金返済補助あり
県外からの応募も歓迎しています。
引越費用や住宅手当もあるため、兵庫県外にお住まいの先生もぜひご相談ください。
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研修・成長環境
研修・成長環境は以下の通りです。・3ヶ月の育成スケジュールあり
・オンライン学習あり
・マニュアル完備
・動画マニュアルあり
・タブレット端末支給
・研修カリキュラムあり
・評価制度あり
・診療時間内の院内研修あり
・Dr全体勉強会あり
2~3ヶ月に1回程度、自由参加
・分院長、勤務医、専門医からのアドバイスあり
・外部セミナー費用補助あり
50~100%補助
・実績に応じて高額セミナー補助もあり
・学会年会費の一部負担あり
医院の中で必要なスキルを学びながら、希望があれば外部セミナーにも参加できる環境です。
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福利厚生
長く安心して働けるよう、福利厚生も整えています。・社保完備
・歯科医師国保加入
┗給与が高い歯科医師には保険料が一定となりメリット大
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・車通勤可
・バイク通勤可
・自転車通勤可
・見学交通費負担あり
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最後に
経験者の先生は、これまでの得意分野やご経験を活かしながら、安定した法人で長く勤務できます。「休日に外部セミナーばかり行かないと成長できない」
「診療後、夜遅くまで残って自主練しないといけない」
「求人内容と実際の労働条件が違う」
そのような不安がないよう、真心会では働きやすさと成長環境の両方を大切にしています。
木曜・日曜・祝日休みで、祝日振替診療なし。
診療も、学びも、プライベートも大切にしながら、歯科医師として成長していきたい先生に合う環境です。
県外からの応募も歓迎しています。
引越手当や住宅手当もありますので、兵庫県外にお住まいの先生もぜひご相談ください。
まずは一度、見学・ご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
新卒月給50万円~ ・基本給41万円 ・諸手当1万円 ・固定残業代8万円(25時間分) 既卒月給70万~200万円 ・基本給:59万円~170万円 ・固定残業代:11万円~30万円(25時間分) ※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※実際の残業時間は月5時間程度 【歩合制について】 基本は固定給での勤務となります。 希望者は、医院売上に対する歩合制を選択することも可能です。 【その他手当】 ・引越手当:最大30万円まで ・住宅手当:月3万円 ・通勤手当(規定あり) ・昇給/賞与あり ※医院の実績による 【試用期間】 試用期間:3~6ヶ月 試用期間中は条件変更なし
想定年収
- 【歯科医師/5年】
- ・入職1年目 1000万円
- 【分院長/6年】
- ・入職1年目 1500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
診療をいきなり任せるのではなく、 研修、マニュアルに沿って段階的に診療を任せていきます。 医院の中で必要なスキルを学びながら、 希望があれば外部セミナーにも参加できる環境です。 ・3ヶ月の育成スケジュールあり ・オンライン学習あり ・マニュアル完備 ・動画マニュアルあり ・タブレット端末支給 ・研修カリキュラムあり ・評価制度あり ・診療時間内の院内研修あり ・Dr全体勉強会あり 2~3ヶ月に1回程度、自由参加 ・分院長、勤務医、専門医からのアドバイスあり ・外部セミナー費用補助あり 50~100%補助 ・実績に応じて高額セミナー補助もあり ・学会年会費の一部負担あり
勤務時間
休日
完全週休2日制(木・日・祝日) 祝日の振替診療なし 年間休日125日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇:入職6か月経過後10日付与 ※うち5日は計画年休として医院が定める日に取得、残りは希望に応じて取得可能です 産休・育休取得実績あり 法人全体で15名取得実績あり(うち2回取得者4名) 介護休業取得実績あり 夏季休暇:5日程度 年末年始休暇:7日程度 ※所定休日を含みます
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※提出頂いた書類については、結果に関わらず返送対応はしておりません。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
兵庫県三木市加佐1丁目44
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設立年月日
2016年1月
施設・サービス形態
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
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