CLARAS DENTAL 本山の歯科医師求人（正職員）

【応募資格】

　⭕️口腔外科の初期研修を終え進路に悩んでいる
　⭕️市中病院のレジデントを終え進路に悩んでいる
　⭕️口外で学位を取ったが進路に悩んでいる
　⭕️口外で研修後一般歯科に勤めたが、ゼロから勉強している

　そんな先生は「いま」がチャンスかもしれません！


■■■卒後、口腔外科を選ばれた皆様へ■■■

このページをご覧になっているということは、おそらく進路に悩まれているのではないでしょうか。

・親知らずは抜けるし嚢胞も取れる
・炎症もショック対応も日常茶飯事
・なんなら全麻だってかけられる

だけど、、、

・これって将来役に立つんだろうか？
・GPの同期と比べて出遅れているんじゃないだろうか？
・咬合とか矯正とか難しそうだし大丈夫なんだろうか？

「全然大丈夫です！」

少しでも気になった方は是非↓↓↓をご覧下さい。


■■■口腔外科経験者に特化した育成カリキュラム■■■

✅理事長も口外出身

理事長：佐々木隆之

卒直後：総合病院にて麻酔、救急、口腔外科研修
4年目：入局後、市中病院口腔外科に責任者として赴任し一般口腔外科、顔面外傷手術、ER対応に従事
8年目：退局
9年目：訪問専門歯科勤務
10年目：実家の歯科医院を移転開業
17年目：法人化　医療法人創準会
20年目：千種区本山にCLARASDENTAL本山を開業
現在に至る

～～院長コメント～～
CLARAS DENTAL院長の佐々木です。
皆さんは日々、歯科におけるいわゆる重症患者を担当し、当番や待機をこなし、膨大な初診患者の話に耳を傾け、絶えず集中が求められる数時間の手術を行なっていることと思います。私もそうでした。心地よい使命感と充実感の反面、いつもどこかに将来の不安があったことを記憶しています。
当法人はその不安を払拭し前向きな力に変えていけると自負しております。ぜひ求人内容をご覧ください。


✅歯科医師全員が「出遅れ組」

CLARASでは口外出身、医学博士、編入生など、個性豊かな歯科医師が活躍しています。
全員に共通していることは「一般歯科を学ぶのが同年代より遅かった」ということ。
ですから、一般歯科「以外」を専門にしている先生の不安を誰よりも理解しています。
そして、知識を持っているからこそ上達が早いことも、その活かし方も熟知しています！

✅本当に全診療を行なっています

・最善の提案をし
・ワンストップで終わらせ
・急患を断らない
というポリシーを持って全診療を行なっています。

非常勤専門医が矯正やインプラントを行うのではなく、本当に全員が全ての診療を行っています。

その結果
・事業規模：開業時と比較して５倍
・インプラント：使用３ブランドで地域1番
・インビザライン： 4年連続地域トップシェア(プラチナエリート)
を実現しています。

✅秘密は自慢の育成カリキュラム

全員、出遅れ組なのに全診療が行える理由は、、、

・経験に紐付けた学び方の推奨
・知識をつなげていくことに重点をおいた指導法
・いつでも、どこでも、なんでもすぐに答える指導医
・65項目からなる独自の成長管理シート

にあります。

自慢のカリキュラムで、0から学ぶよりもはるかに効率的で確実なステップアップを実感できます。

✅何故、口腔外科経験者限定？

当院が展開したい歯科医療を最もスムーズに実績できるのは口腔外科経験のある方だと考えているからです。

・医師だらけの環境できちんとエビデンスを学び
・午前中だけで何十人もの話を聞き
・体の一部として口腔を見ることができる

そんなあなたの知識や経験は、「最善の提案」を行ううえでこの上ないアドバンテージになります。


✅ワークライフバランスも充実

残業、時間外の勉強会、飲み会、休日の研修会など一切なし。
9時から18時までの実働８時間に、歯科医療の全てを詰め込んで働いています。（もちろん参加したい勉強会・学会は全額補助します。）

あなたの「なりたい、やりたい、こうしたい」をCLARASで実現させませんか。
ぜひ一度、私たちの働き方を見に来てください。


■■■　Dr.のリアルな声！！（Q &A）■■■ 　

✅１．入職の“決め手”は？

N先生(口外学位取得済)：
＞＞見学をして治療技術、病態説明が美しかったため
＞＞今後の医院の方針や目指すべき医療を具体的に示してもらえたため

F先生(医療経営学学位取得済)：
＞＞自分が思い描いていた治療のあり方をより精度を上げて実際に行っていた
＞＞歯科業界に対する考え方に共感を得た

✅２．入職後どんな力が身に付きましたか？

N先生：
＞＞根治、形成、説明力、診断力

F先生：
＞＞患者さんが求めることを聞き出し治療のゴールに設定する力

✅３．入職して良かったと思うことは？

N先生：
＞＞治療時間が調整可能で自分のレベルに合わせた時間を確保して治療を行うことが出来る

F先生：
＞＞向上心と緊張感をもって業務に取り組むことができる
＞＞仕事とプライベートのオンオフをしっかり分けることができる

✅４．院長先生の好きなところは？

N先生：
＞＞治療技術のアップデートが早い
＞＞患者対応が考えられていて、とても助けられている

F先生：
＞＞見識があり、色々な話ができる
＞＞4児の父(家庭との両立をされている)

✅５．おすすめポイント、魅力は？

N先生：
＞＞患者第一で治療内容を選択していく。
＞＞矯正からホワイトニング、インプラントまで開業医で行う処置の全てを学ぶことが出来る！

F先生：
＞＞初診数も多く、配当患者が選別されることが無い（自費になりそうな患者さんは院長が診るなど）のであらゆる症例を経験することができる
＞＞成長の為には「やってみる」ことが大切だが、経験が浅かったり自信がなければチャレンジもしにくい。その点において、サポートやリカバリー体制があるので目の前の患者さんに最善を尽くす事が可能になり、やる気と積極性があれば結果的に成長ができる！
＞＞きちんと評価してもらえる！ 給与や福利厚生に不満はありません。


■■■是非一度見学にお越しください■■■ 　

CLARASの育成プランでは
最初の3ヶ月で私達のスピードに慣れ、
1年で今持っている知識をスピードに落とし込んでいただきます。
指導医がバラバラの知識をつなげていきますので
3年後、圧倒的に成長した自分に出会えます。

一般歯科の口腔外科担当ではなく、全診療を行うオールラウンダーにあなたはなります！

出身大学がどこであろうと今が何年目であろうと問題ありませんが、これからの歯科医師人生を考えるとこの３年間は早い方がいいのでは？

そして、そのタイミングは「いま」なのかもしれません！

少しでも興味を持っていただいた方はぜひご連絡ください。
日本中どこからでもご応募お待ちしております。