医療法人社団LifeForce たばた歯科クリニックの歯科医師求人（正職員）

院長の右腕として、医院の未来を共に創る歯科医師募集

たばた歯科クリニックは、『みずから健康でありたいと願う人の健康な幸せづくりをサポートする』を理念に、『健康づくりの習慣化』を目指した予防中心の歯科医療を実践しています。
私たちが求めているのは、単なる勤務医ではありません。
院長の右腕として診療に携わりながら、将来的には副院長・院長候補として医院運営や経営も学び、医院の未来を一緒に創っていける先生を募集しています。
また、ご自身が興味のある専門分野や得意分野を伸ばせるよう、学びや成長も積極的にサポートします。

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幅広い診療経験と予防システムが学べる環境

開業後に求められるのは、特定分野だけの技術ではありません。
当院には小児から高齢者まで幅広い年代の患者さんが来院されており、保険診療を中心に多くの症例を経験でき、地域歯科医院に必要な診療を総合的に学ぶことができます。

また、患者さんと長期的な信頼関係を築き、治療後から予防・メンテナンスまでの流れが確立されており、「治療して終わり」ではなく、患者さんを長期的に支える歯科医療を学ぶことができます。
経営基盤が安定しているからこそ、先生一人ひとりの「学びたい」「専門性を伸ばしたい」という想いを応援できる環境があります。

【当院で経験できる診療】
• 一般歯科・保存・補綴治療
• 歯周病治療（歯周外科含む）
• 予防歯科・メンテナンス
• インプラント治療
• 金属床・コンフォートなどの自費義歯
• 小児矯正・成人矯正（矯正専門医在籍）

保険診療から自費診療まで幅広く学びながら、ご自身の専門性も伸ばせる環境です。

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院長候補として描くキャリアパス

「将来は開業したい」
「勤務医を続けるか開業するか迷っている」
そんな先生にとって、診療技術だけでなく医院経営やマネジメントを実践的に学べる環境は大きな財産になります。
【1】 0～6ヶ月：勤務医
まずは当院の診療理念、診療方針、予防システム、患者層を理解しながら診療に慣れていただきます。
保険診療から自費診療まで幅広く経験し、患者さんとの信頼関係の築き方やカウンセリング手法も学んでいただきます。
【2】 6ヶ月～2年：副院長候補
診療技術の向上に加え、スタッフマネジメントや後輩育成にも携わっていただきます。
開業後に必要となる「チームづくり」や「組織をまとめる力」を、実践を通して身につけることができます。
【3】 2～3年：院長候補
診療責任者として医院全体を俯瞰しながら、医院運営に関わっていただきます。
数値管理、採用、人材育成、経営判断など、開業後に必須となる知識と経験を院長から直接学ぶことができます。
【4】 3～5年：承継候補
ご本人の希望や適性を踏まえながら、医院承継について具体的な協議を進めます。
法人運営や事業承継の実務を学びながら、「ゼロから開業する」以外の選択肢として、既存の患者基盤・スタッフ・設備を引き継ぐ形で院長になる道も検討できます。

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働きやすい環境

【サポート体制】
• 診療経験20年以上の院長が直接指導
• ベテランスタッフによるサポート
• 気軽に相談できる風通しの良い職場環境
【教育体制】
• 診療時間内の勉強会
• セミナー参加支援
• 保険診療から自費診療まで幅広く学べる環境
【福利厚生】
• 社会保険完備
• 週休2.5日制
• 産休・育休制度
• 住宅手当・引越し支度金あり
• マイカー通勤可

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あなたの理想のキャリアを、たばた歯科で実現しませんか？

「いつかは開業したい」
「経営も学びながら成長したい」
「自分の専門性を高めたい」
当院では、歯科医師としての臨床力だけでなく、経営力や組織運営力も身につけることができます。
患者さんの健康を守りながら、自身も歯科医師として成長したい。そんな想いを持つ先生と一緒に、たばた歯科の未来を創っていきたいと考えています。