【各線十三駅からアクセス良好】完全週休3日制で年間休日150日以上!歯科衛生士として幅広い業務に携わりながら、担当制導入に向けた体制づくりにも参加しませんか?
松尾歯科医院のご紹介
- 当院は大阪市淀川区十三東にあり、阪急各線「十三駅」から徒歩圏内のアクセス良好な歯科医院です。
- 一般歯科・小児歯科・口腔外科を提供し、地域の方々の健康を支えています。
- スタッフ数は少人数で、診療アシストや受付業務も含め多様な役割を担うため、医院全体の流れを理解しながら働ける環境です。
正職員として安定した環境でスキルアップも可能
- 完全週休3日制で年間休日は150日以上。夏季休暇や年末年始休暇もあり、有給消化率はほぼ100%とプライベートも大切にできます。
- 残業はほとんどなく、育児中など勤務時間短縮の相談も可能ですので無理なく続けられます。
- 月給30万円以上の給与体系で昇給や賞与があり、頑張りが評価される環境です。
- 勉強会や研修費用は全額補助しており、インプラント講習など専門的なスキルアップも支援しています。
担当制導入に向けた仕組みづくりにも参加できる
- 現在2名体制を目指しており、患者さんとの継続的な関わりを大切にする担当制導入に向けて一緒に取り組んでいただけます。
- 診療以外にも受付対応や器具準備など幅広い業務を経験できるため、多方面に柔軟に対応できる方を歓迎します。
- 制服貸与やスタッフルーム完備など働きやすい環境づくりにも配慮しています。
丁寧な仕事ぶりを重視しております。一緒に成長していきたい方からのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【お任せする業務】 ・TBI・スケーリング・SRP・PMTCなどの予防・衛生士業務 ・診療アシスト(インプラント・外科処置を含む) ・器具の滅菌・消毒・準備 ・受付業務(来院対応・電話・会計) ◎「私はDH業務しかやりません」という方には向きません。 手が空いたときはアシストや受付も、「おたがいさま」でお願いしています ◎その代わり、院内のことが全部わかる環境でもあります。 大きな医院では「自分の担当だけ」になりがちですが、当院では診療の流れ全体に関わることができます ※DH枠60分、チェア3台 ※現在、できるかぎり同じ患者さまを継続担当する形をとっています。2名体制が整った段階で本格的な担当性を導入予定です ※「担当制の医院で働きたい」という方に、仕組みを一緒につくっていただきたいと考えています ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
給与
給与の備考
※ 実労働ベースの時給換算 約2,100円 ※個々の状況を基本給に反映することがあります ■ 年収 4,100,000円~ 賞与年2回(業績により1回あたり250,000円~300,000円) 昇給(随時、通常年2~4回) 交通費全額支給 皆勤手当あり(月2日までは半日単位で減額対応) 試用期間最長1か月(期間中時給1,800円~) 固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険 ・健康保険は「歯科医師国保」、年金は「国民年金」です ・社保完備の医院と比べると、月額で約7,300円、年間で約90,000円ほど本人負担が多くなります。これは事実であり、隠すつもりはありません。 ただ、合わせて見ていただきたい数字があります ・当院の年間実労働時間:約1,692時間に対し、社保完備・週5日・月給30万の場合:約2,100時間、年間408時間と約51日分多く休んでいる計算です 社保の差額(年9万円)を51日で割ると、1日あたり約1,800円で51日間の休みを買っているとも言えます。それを高いと見るか安いと見るかは人それぞれです。数字が気になる方は、ご応募後に、面接前でもご連絡ください 制服貸与 スタッフルーム完備(冷蔵庫・電子レンジあり) 髪色・ネイルについては過剰なものでなければOK(厳しい規定ではありません)
教育体制・研修
■ 勉強会・研修費用全額補助(2025年は東京でのインプラント講習も全額負担しました)
勤務時間
・1ヵ月単位の変形労働時間制、週休3日 ・1日9時間週36時間労働 ※9時間を超えた分は分単位で残業代支給 8:30~19:30(実働9時間) 昼休憩1時間30分/夕方休憩30分 時短勤務OK ◎育児中などで勤務時間を短くしたい方もご相談ください。柔軟に対応します 残業ほぼなし、スタッフ平均は月0.6時間(36分) ※2025年実績 ◎患者さんの都合で診療が延びた場合も、延長は希望者のみです。強制は一切ありません ◎残業した分は1分単位でお支払いします
休日
完全週休3日制(木・日・他1日) ※祝日が木・日以外の週は(木・日・祝)のみとなります ※祝日がある週も、振替診療なしで木・日は必ず休みです 年間休日150日
長期休暇・特別休暇
GWは暦通り、振替はありません 夏季休暇(3日・通常13日~15日) 年末年始(5~7日) 有給休暇(法定付与・消化率100%)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む








