YUZ DENTAL tsukishimaの歯科衛生士求人（正職員）

「一度別の医院を経験したが、改めて基礎からしっかり学びたい」 「長く働きながら確かな技術力を身につけたい」 そんな方にも、段階的に成長できる教育体制を整えています。 拡大鏡を用いた診療や、丁寧な技術指導を通して、焦らず着実にスキルを身につけられる環境です。 はぐくみ基金の退職金制度 　当法人でははぐくみ企業年金による退職金制度を導入しています！ 　退職時の他にも、結婚・出産、によるライフステージの変化時や、入院等の 　いざというとき、将来に備えての資産形成ができる制度となっております。 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・制服貸与 ・ナースシューズ支給 ・予防接種（インフルエンザ、B型肝炎等） ・社員割引制度（歯科、各種検診他） ・健康診断（会社負担） ・研修・セミナー実施 ・外部セミナー費用負担 ・資格取得支援 等

■経験の浅い方も安心の「シスター制度」 先輩DHが1対1で担当する「シスター制度」を導入。 単月ごとのカリキュラムシートをもとに、週ごとの目標設定・週報確認・毎週の1on1面談を実施。 「できたこと」「できなかったこと」「次の課題」を一緒に整理しながら進めるため、何を頑張ればよいかが明確な状態で日々の業務に取り組める。 一人ひとりのレベルや歩幅に合わせて丁寧にサポートするため、経験の浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境。 【ステップ1（入社～1年）】 入社後は、NISSINの「GPアカデミー 歯科衛生士コース（1年コース）」を活用しながら、歯周治療の基礎知識や診療の流れを段階的に習得していきます。 院内ではアシスト業務を中心に経験を積み、先輩スタッフのフォローのもと、接遇面や患者対応も学べる環境です。 【ステップ2（入社3～6ヶ月目目安）】 業務習得状況に応じて、徐々にメンテナンス業務へ移行。 SC・SRPなど歯周治療の基本技術を実践ベースで学びながら、患者様とのコミュニケーション力も高めていきます。 【ステップ3（入社3～6ヶ月以降）】 担当患者を少しずつ持ちながら、ホワイトニングなどの審美領域にも挑戦していただきます。 スタッフ同士で症例や対応方法を共有する機会もあり、実践を通じてスキルアップを目指せる環境です。 【ステップ4（入社6ヶ月以降）】 月1回の院内勉強会を通じて、歯周病に関する知識や専門性をさらに深めていきます。 NISSINの研修も継続して活用できるため、日々の診療経験とあわせて、長期的に成長できる環境を整えています。

＜診療時間＞ 平日：09:30-13:30 15:00-19:00 土曜：10:00-13:00 14:00-17:00 ＜勤務時間＞ 平日　9:00～13:30/15:00～19:00(休憩時間13:30～15:00) 土曜　9:00～13:00/14:00～17:00(休憩時間13:00～14:00)

【週休】 完全週休2日（日曜・祝日＋平日1日固定） 【年間休日】 120日以上 【長期休暇】 夏季：8日間 冬季：6～8日間 GW：暦通り 【有給休暇】 消化率ほぼ100%（実績あり） 【産育休】 産前産後・育児休暇取得実績あり。（現在籍スタッフ） 復帰後も勤務時間・日数を相談しながら調整可能。

夏季休暇（基本8日） 冬季休暇（6~8日） GWは暦通り 産前産後・育児休暇取得実績あり

【応募要件】 歯科衛生士資格取得者

【歓迎要件】 ・患者さんやスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・予防・メインテナンス中心の診療スタイルに共感できる方 ・「急かされずに丁寧に学びたい」と思っている方 ・ブランクがある方も歓迎（段階的にペースを合わせます） ・未経験・経験浅めの方も歓迎 ・年齢・学歴不問