【時給15,000円】耳鼻・小児外来(非常勤)|毎週木曜午前のみ|医師業務に専念できる環境
- 勤務回数回数相談可
- 時給17,000円+定時12:30以降30分毎に残業代7500円
- 予約・導線が整っており、診療に集中しやすい体制です
- ドクター向けの学習・交流機会あり(参加は任意)
勤務先以外でも経験を積みたい・クリニック開業に向けて勉強したい・空いた時間を有効活用したい・・・様々なご希望の先生からのご応募をお待ちしています!
診療に専念できる環境で、ご希望を実現しながら働けます。
# 医師の診療を“全力で支える”体制があります
・クラーク(医療補助)が診療補助・カルテ入力補助・物品準備を実施
→ 「先読みで動いてくれるので、自分は診察に集中できる」と現場ドクターから高評価です。「当たり前だけど新しい」医師の働き方を体感しませんか?
<有松院周辺エリアの特徴>
名鉄有松駅直結、イオンタウン有松の敷地内にありますので、電車通勤や帰りのお買い物にも大変便利です。
【組織体制】
<医師>
・耳鼻科医師:現在4名が在籍
・小児科医師:4名(藤田医科大学派遣を含む)が在籍
・医師の年齢層:20代~50代まで幅広く働いています
<医師以外の職員>
以下の体制で毎日の診療にあたっています
・職種(人数):看護師3~4名、MA1~2名、医療事務3~4名で毎日の診療にあたっています。
・新卒スタッフからベテランスタッフまで幅広い年齢層です
【他医療機関との連携体制】
・藤田医科大学病院、大同病院、南生協病院、などと連携しています
募集内容
募集職種
仕事内容
外来の診療をご担当いただきます。 有松院は耳鼻科と小児科が併設されています。来院する患者さんの約8割がお子様とそのご家族です 診療時間: 【月~金】 9:30~12:30/14:30~18:30(小児科14:30~15:30予防接種) 【土】 9:30~13:00 ※日祝休診 ----------------------------------------------------------------------- ・耳鼻科患者数:50~100名/日程度 ・小児科患者数:30~50名/日程度 【オペ内容について】 ・全身麻酔を伴う手術は行っていません(全科) ・鼓膜切開:数件/月(耳鼻科) 【使用機器/器具について】 ・レントゲンやCTを完備 ・電子カルテ(メディカルステーション) ・ファイバースコープ ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
給与
給与の備考
【残業代】 時給17,000円 定時12:30以降30分毎に残業代7500円 【試用期間】 なし ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与なし
待遇
【社会保険】 ・勤務条件により法定通り 【通勤手段】 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・電車通勤の方にはタクシー利用も相談OK 医師の診療を“全力で支える”体制があります ! ┗クラーク(医療事務スタッフ)がカルテ入力補助、MA(メディカルアシスタント)が物品準備を実施し、診療業務を補助します。 → 「先読みで動いてくれるので、自分の診察に集中できる」と現場ドクターから高評価⭐︎ 予約を絞りすぎず、多くの患者様に応える方針です。番号予約制を導入しています♪ ┗とはいえ、無理な押しつけはせず、理事長が最後まで診療を支える風土があります。 柔軟な勤務スタイル! 事前に相談しながら柔軟に調整できます。時短勤務等もご相談ください 。 ┗実際に時短勤務中ママドクターも在籍し、急な育児休にも対応しています。 「子どもの体調不良での急なお休みも、スタッフが快くサポートしてくれます。 2診体制のおかげで、退勤時間もコントロールしやすく助かっています」 経験年数やブランクにご不安のある先生も歓迎いたします! ┗現在当院では、20代~大ベテランまで、様々な年代の先生方がご活躍中です! 経験が浅い方や未経験の先生も、わからないことや日々の情報交換など、積極的にコミュニケーションを取れる環境です。 当方の理念に共感して、患者さんやスタッフと良好なコミュニケーションを取る工夫を楽しんでいただきたいです⭐︎ ┗当法人の理念とそれに沿った業務遂行と連携を重視しており、職種に関係なく、スタッフと協力して働ける方はきっと働きやすさを実感頂けます♪ まずはお気軽にお問い合わせください★ ┗先生のお考えを、ぜひお聞かせください! 私たちと一緒に、世界で一番ハッピーなクリニックを作っていきましょう!
教育体制・研修
以下は正社員の先生向けの教育体制・研修ですが、非常勤の先生がたにもご参加いただけるものもございます。ぜひ一度お問い合わせくださいませ! ▼ ドクター向けの継続学習機会 2~3か月おきに医師ミーティングを開催(理事長主催) ┗新薬・新治療法・現場課題の共有など、実践に即したテーマが中心です。 ┗学会への参加補助(交通費支給)あり。(学会参加補助あり(年間10万円、3日間勤務扱い)) ▼ ドクター向けの交流機会 年1~2回のドクター懇親会(任意参加)で横のつながりも醸成されています。 ▼ その他各種研修への参加 接遇研修も全職員対象で実施:職員同士の良好な関係性の構築だけでなく、患者さんやそのご家族対応に向き合う自信に繋がります。 ▼ 希望者向けの開業支援 希望者には5 年後に分院買い取り・ロイヤリティ経営・完全独立の3コースを用意しております。
勤務時間
【日勤のみ】 木:9:30~13:00
休日
・有給休暇:法定通り
応募要件
歓迎要件
<以下のような方は、さらに歓迎しております♪> ・3年以上のご勤務を期待出来る方(面談でキャリアや志向性について是非お話させてください!) ・専門医資格をお持ちの方 ・医師としてのキャリアが5年以上ある方 ・医長等指導医の立場の方は、さらに歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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