訪問診療クリニックの院長・管理医師候補|週5年収2,300万~2,500万円可・夜間出動なし
通院が難しい患者さんのご自宅や施設へ訪問し、日々の健康管理から専門的な治療、在宅でのお看取りまで、地域の医療・介護職と連携しながら支えています。
現在は、非常勤医師複数名と看護師・メディカルアシスタント・ドライバーが連携しながら診療を行っています。
今後の本院拡大および分院展開を見据え、本院の常勤医師兼、将来的な院長・管理医師候補を募集します。
単なる勤務医募集ではなく、理事長の支援を受けながら、診療体制づくり、施設・ご家族対応、非常勤医師の診療品質管理、在宅医療チームの標準化を一緒に担っていただくポジションです。
訪問診療が初めての先生もご相談ください。
内科診療を基本に、精神科・皮膚科・眼科周辺の相談についても、理事長や専門医コンサルと連携しながら、無理のない範囲で対応できる体制を整えています。
診療は、看護師・メディカルアシスタント・ドライバーが同行する2~3名体制が基本です。
運転、診療補助、物品準備、施設連絡などはチームで支援しますので、医師は診療と医学的意思決定に集中しやすい環境です。
勤務は週5日を歓迎しますが、週4日勤務も相談可能です。
夜間のファーストコールは別医師または連携基盤で対応しており、原則として夜間出動はありません。
ただし、患者状況や診療体制により、電話でのセカンドコール相談を個別にお願いする場合があります。
年収は、週5日勤務・院長/管理医師候補として勤務いただく場合、2,400万~2,500万円を想定しています。
高収入だけでなく、訪問診療クリニックの診療体制づくりや、今後の分院展開に中核として関わりたい先生のご応募をお待ちしています。
※2025年4月より定期訪問診療を開始。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問診療における医師業務、および院長/管理医師候補としての診療管理業務をお任せします。 主な業務内容 ・訪問診療 ・主な診療領域:一般内科、老年内科、在宅医療 ・居宅、施設への定期訪問診療 ・家族説明、施設対応、入院調整 ・看取り対応 ・診療方針の標準化 ・非常勤医師の診療品質管理、カルテ確認 ・看護師、メディカルアシスタントへの医学的指示 ・院長/管理医師就任後は、理事長と連携しながら本院の診療現場責任者を担っていただきます 訪問件数の目安 ・居宅中心の日:1日10~14件程度 ・施設中心の日:4~6施設程度 診療支援体制 ・看護師、メディカルアシスタント、ドライバーが同行 ・運転、診療補助、物品準備、施設連絡はチームで支援 ・判断に迷う症例は、理事長や専門医コンサルに相談可能 精神科、皮膚科、眼科周辺の相談は、理事長および専門医コンサルと連携し、無理のない範囲で対応します。 従事すべき業務の変更範囲:法人の定める医師業務および診療管理業務 就業場所の変更範囲:原則本院。ただし分院展開時は本人同意のうえ相談 雇用期間の定め:なし
給与
給与の備考
※経験、訪問診療経験、管理医師就任可否、勤務日数、役割を考慮し決定します。 年収 23,000,000円~25,000,000円可 月給 1916667円~2,083,333円 年俸制12分割 賞与なし 固定残業代なし ※上記は週5日勤務・院長/管理医師候補として勤務いただく場合の目安です。 ※週4日勤務の場合は、勤務日数・役割に応じて個別にご相談します。 ※管理医師就任は、入職時~入職後1~2か月以内を目安に、経験・診療体制への理解・双方合意・保険医療機関の管理者要件確認・行政手続/届出確認のうえ決定します。就任を保証するものではありません。 ※夜間のファーストコールは別医師または連携基盤で対応しており、原則として夜間出動はありません。ただし、患者状況や診療体制により、電話でのセカンドコール相談を個別にお願いする場合があります。頻度・範囲・手当等の詳細は選考時に確認します。 ※診療品質、本院拡大への貢献、非常勤医師管理、施設対応等に応じた評価・還元制度を検討しています。現時点で導入時期・金額・算定方法を約束するものではありません。 定期昇給なし 交通費別途支給 社会保険完備 試用期間3か月 ※試用期間中の条件変更なし
想定年収
- 【院長・管理医師候補/5年】
- ・入職1年目 2400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険完備 ■交通費別途支給 ■提携美容クリニックの社内割引あり ■原則として夜間出動なし ■看護師・メディカルアシスタント・ドライバー同行 ■入職時期相談可
教育体制・研修
訪問診療が初めての先生もご相談ください。 入職後は、理事長または訪問診療経験のある医師が、診療同行や症例相談を通じてサポートします。 内科診療を基本に、精神科・皮膚科・眼科周辺の相談についても、専門医コンサルと連携しながら対応できる体制を整えています。 院長/管理医師就任後も、理事長が診療体制づくり、非常勤医師の品質管理、施設対応、分院展開に関する相談を継続的にサポートします。
勤務時間
休日
土日休み 原則、第5週はお休みです。 年間休日125日程度 有給休暇
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇(法定通り)
応募要件
・医師免許 ・保険診療を誠実に行える方 ・患者さん、ご家族、施設スタッフ、院内スタッフと丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・在宅医療に関心がある方
歓迎要件
訪問診療経験のある方 内科系診療経験のある方 院長、副院長、管理医師、診療部長等の経験がある方 今後、長期的にクリニック運営や分院展開に関わりたい方 非常勤医師の診療品質管理やチームづくりに関心がある方 未経験でも、誠実に学びながら在宅医療に取り組みたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] オンライン面談またはカジュアル面談 ↓ [4] クリニック見学・理事長面談 ↓ [5] 条件提示 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きをご案内します ※応募から内定までは平均1週間~1か月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい先生も、入職時期のご相談が可能です。 ※管理医師就任時期は、経験・診療体制への理解・法令要件・行政確認・双方合意により決定します。
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写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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