【事業責任者/マネージャー候補】【9,10月入社積極採用/面接1回可能/内定まで1週間!/月35万円~】
most eyes「自分史上最高の私」をコンセプトとして、お客様がより良い人生、より良い生活を送って欲しいと思いがこもっております。
ブランドを通じて、サロンの成長を牽引し、新たな高みを目指すスタッフを募集しています。あなたのスキルを活かして、どちらのブランドでも重要な役割を果たしてください。
【働くうえでの魅力】
・事業全体を見渡す経営視点
数字を基に事業戦略を策定・実行することで、会社の成長に直接的な影響を与えられるポジションです。
・ブランド拡大の最前線に立つ経験
既存ブランドの魅力をさらに高めるための戦略策定から、新エリアへの展開計画まで幅広いスコープで活躍できます。
・裁量の大きい環境
自分のアイデアを実現し、業界に新しい価値を生み出す自由と責任があります。業績に応じた成果報酬制度も整備されており、努力が正当に評価される環境です。
・人材育成と組織力向上への貢献
チームの採用、教育、評価体制を整えながら、組織全体を成長させる醍醐味があります。
【求める人物像】
・経営感覚を持ち、数字に強い方
数字を基に課題を特定し、戦略的な意思決定ができる能力を持った方を歓迎します。
・リーダーシップと巻き込み力のある方
スタッフのモチベーションを高め、目標達成に向けてチームを牽引できる方。
・イノベーション志向を持つ方
業界の常識にとらわれず、革新的なアイデアを実行に移せる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ブランドの成長と競争優位性の構築 市場の変化や競合分析を基に、既存ブランドの価値をさらに高める中長期的な成長戦略を立案し、具体的な実行計画に落とし込んで推進します。 ・経営指標に基づく高度な数値管理 売上高や利益率に加えリピート率などのKPIを設定し、達成のための施策を実行します。複数の指標を用いて事業の健全性を評価し、改善施策を実行します。 ・組織力強化とリーダーシップの発揮 チーム全体の成長を目指し、人材のポテンシャルを引き出す採用戦略・教育プログラムを策定。マネジメント層との連携を通じて、個々のパフォーマンス最大化を図ります。 ・新規事業や高付加価値サービスの開発 ブランドの競争力を高めるため、業界をリードする新しい施術やメニューを企画し、実現可能性を評価した上で導入を推進します。 ■従事すべき業務の変更の範囲あり:チームリーダーや管理職をお任せする可能性がございます。 ■就業場所の変更の範囲あり:希望により異動の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:400,000円(基本給353,125円+みなし残業代46,875円/20時間分) (みなし残業時間を超える労働に対しては、別途残業代を支給いたします。) ※スキルにより変動します (一例) Aさん(実務経験2年) 基本給与46万 (基本給410,000円+役職手当30,000円+交通費15,000円) ※一例 ・交通費支給(上限3万円) ・研修期間1ヶ月(期間中月給28万+交通費支給(上限3万円))(能力によって変動あり) ・役職手当あり(1万円~3万円) ・試用期間:3ヶ月(給与に変動なし) ※能力によって変動あり
待遇
・交通費(上限3万円) ・眉毛、まつ毛月1無料 ・管理美容師/ディプロマ受講料負担 ・引越しの際の仲介手数料無料 ・服装・ネイル・髪色自由 ・年一回の健康診断
教育体制・研修
休日
月8日 連休取得可 最低勤務日数:20~21日
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 年末年始休暇(12/30、12/31、1/1、1/2)
歓迎要件
・お仕事とプライベートを分けたい方 ・ネイルサロンで勤務経験のある方 ・ネイル髪型が自由な環境をお探しのお方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・独立志望のある方 ・若いうちから成長をしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
ブランド
設備(席数/機器 等)
提供メニュー
顧客単価
客層
営業時間
休業日
スタッフ構成
スタッフ男女比
スタッフ平均年齢
眉毛/まつ毛パーマ専門店 mosteyes 中目黒本社の職員の声
アイリスト(研修講師)
経験年数:6年
更新日:
経歴を教えてください!
アイリストとして6年間の豊富なキャリアを積み、その経験を活かしてさらに成長を遂げるため、弊社の研修講師として入社。 これまで培った高い接客力と長年の技術力を駆使し、研修生一人ひとりの成長をサポートしている。 現在も現場でお客様対応を続けており、常に現場の最前線で得た感覚を活かして指導にあたっている。
仕事のやりがいは何ですか?
研修講師としてのやりがいは、“技術を教えること”そのものよりも、相手の個性や強みを見極め、それを最大限に引き出せたときに感じます!! 同じ技術でも人によって表現やアプローチは異なります。だからこそ、一人ひとりに合わせた指導で“その人らしい接客や施術”が形になり、お客様から評価をいただけるようになった瞬間は、この仕事ならではの喜びです✨ 単に技術を伝えるのではなく、未来のアイリストの“可能性をデザインする”のが、研修講師としてのやりがいだと思っています!!
一緒に働きたい方を教えてください
技術力や経験よりも、まずは前向きな気持ちを持っている方と一緒に働きたいです。素直に学ぶ姿勢があれば、技術は必ず身につきますし、私たち講師が全力でサポートします。 また、お客様の笑顔や仲間の成長を一緒に喜べる方は、この職場にとても合うと思います。自分の可能性を広げたい方や、新しいことにチャレンジしたい方とぜひ一緒に成長していきたいです!!
アイリスト(事業責任者)
経験年数:10年以上
更新日:
経歴を教えてください!
美容師免許取得後、大手アイラッシュサロンに勤務。 その後はフリーランスとして3社でアイリストを務め、経営者のサポートをしながら自身でも個人サロンを立ち上げました。 出産を機に施術をフルで入る働き方の難しさ」を感じ、子育てと仕事を両立できる環境を求めて、研修講師・マネージャー職として弊社に入社。現在はアイリストの教育を通じて店舗の売上アップに貢献しています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
研修で身につけた技術や接客が、店舗全体の雰囲気や数字に直結することです。 教育を通じてチーム力を底上げし、売上UPや離職率の低下といった具体的な成果につながったとき、責任者としてのやりがいを強く感じます!
職場の魅力について教えてください!
スタッフ同士の仲が良く、困ったときにすぐに相談できる環境があるのが一番の魅力です。競い合うのではなく、お互いの成長を応援し合える雰囲気なので安心して働けます。 また、研修制度がしっかり整っているので、不安を抱えたまま現場に出ることがなく、どんな経験の方でも安心してスキルアップできるのもポイントです。頑張りはきちんと評価してもらえるので、“自分らしいキャリア”を築いていける会社だと思います!
1日の流れ
出勤
午前中に予約が入っていない場合は11時半に出勤。 店内の掃除や本日の予約を確認し、来店予定のお客さまのカルテの準備や一日の業務をチェックし、オープン準備をします。
開店&接客

お客さまの受付や施術を実施。 カウンセリングでは希望やお悩みなどをしっかり伺い、最適な提案を行います。合間にベットメイクや電話対応も。
Lunch Time
休憩は店内のスタッフルームが利用できるので、お弁当を持参したり、近所に買いに行ったりも。施術の合間に休憩を取ります。
中間清掃
他にはブログ編集、新店舗の内見、TikTokの運用、ホットペッパーの運用、日報、口コミ、インフルエンサー対応など。
接客

午後もカウンセリングや施術を実施。
退勤
今日一日の業務をまとめ、メールチェックや日報を作成。 反省点や良かったことなども振り返り、翌日の業務もチェックして退勤。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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