【所沢】【月収最大50万円可/エクステなし/マンツーマン施術】 業務委託アイリスト募集(経験者優遇)! 高単価・高還元でスキルを活かせる環境です。
「most eyes」で、“私史上最高”の毎日へ。
「most eyes」って?
関東を中心に全国30店舗展開。束感まつげ、水光まつげなど最新トレンドを取り入れ、
完全マンツーマン施術で一人ひとりの理想に寄り添う、
技術と感性を大切にしたアイラッシュサロンです。
働きやすさ、妥協しません。
・完全週休2日+フレックスタイム制で、自分の時間も充実・平均月収30万円以上+高インセンティブで安心の収入
・無理な詰め込み予約なし。お客様一人ひとりに丁寧に向き合える環境
「好き」をキャリアに変える仕組み
・最短1ヶ月でデビュー可能なスピード研修・接客/技術/SNS発信まで、基礎から応用まで丁寧にサポート
・将来は教育担当やマネジメントにもチャレンジ可能
こんな方にぴったりです
・トレンド技術を身につけてもっと指名を増やしたい・今のサロンにモヤモヤしている
・もっと自分のセンスを発揮したい
・美容師免許を活かして、長く安心して働きたい
技術も働き方も、自分らしさも、あきらめない。
「眉毛/まつ毛パーマ専門店most eyes 所沢店」で、理想の自分と出会いませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
<接客業務 > most eyesでは主にお客様の接客業務が中心となります。 初めにカウンセリングでお客様のお悩みなどお伺いし、 その後お客様のお悩みに合わせて丁寧に施術していきます!! <店舗業務> レジ〆/清掃/入金/各種連絡 <出店業務> 商材のチェック/研修/内見 Instagram/TikTok/ホットペッパーなどの集客を目的とした 媒体の運用を施術の合間の空き時間に行って頂きます。 Instagram/TikTokでは主に施術のビフォーアフター写真、 ホットペッパーでは予約管理やブログ投稿などを行って頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲あり:チームリーダーや管理職をお任せする可能性がございます。 ■就業場所の変更の範囲あり:希望により異動の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
"完全歩合制、固定報酬制があります。 完全歩合制 ・[自身の集客] 売上-材料費(1割)の60% 例)(6000-600)×0.6=3240 ・[サロン集客で指名あり]売上-材料費(1割)の50% 例)(6000-600)×0.5=2700 ・[サロン集客でフリー] 売上-材料費(1割)の40% 例)(6000-600)×0.4=2160 ※アイブロウスタイリング(wax+間引き込)・・・6000円 固定報酬制 報酬:23万円+(物販+オプション10% 回数券10% 指名料100%) *1日の平均個人売上=個人売上÷施術勤務した日数 *研修に入らず施術に入ったと仮定した場合の個人売上= 研修勤務した日数(研修8hで1日換算)× *11日の平均個人売上 例)・個人売上100万円/施術勤務日数19日 研修勤務時間32h/インセンティブ3%の人の場合 [100万(円)+4(日)×{100万(円)÷19(日)}]×0.03=36,316(円) ・インセンティブあり(弊社規定による) ※インセンティブは成果に応じて毎月支給の可能性あり ・研修22日間 ※試用期間22日は完全歩合制、固定報酬制一律で決まっています。期間中報酬20万 報酬制 ・物販売上+オプション売上の5%、回数券売上8%、指名売上100% ※物販の平均:3000円~、回数券:3万~、指名料:200~600円"
待遇
完全歩合制 ・交通費支給なし ・有給制度なし ・役職がついてる人に関しては面談にて手当相談 ・月8日休みベースで出勤した場合 保証報酬20万 固定報酬制 ・交通費(上限3万円になりますが基本的に定期などを購入して出勤している方がほとんどですので全額負担のイメージで大丈夫です) ・眉毛、まつ毛、ハーブピーリング月1無料 ・引越しの際の仲介手数料無料(不動産事業の関係) ・管理美容師/ディプロマ受講料負担 ・半休取得◎ ・一年以上の勤務で住宅手当10,000円
教育体制・研修
"眉毛の施術をしたことがないという方でも、しっかり研修して入客までサポートしております。 未経験の方は、練習スペースでしっかり入客できるレベルまで研修させていただいております。 ブランクがあって少し技術に不安という方でもぜひご応募ください! mosteyesは22日間の研修を行います。主体的に行動できる研修生が活躍する傾向があります!! また、講師は各店舗の売上が高いスタッフや指名の多いスタッフが来るのでどんどん質問するのが良いです!!1しっかりと技術を身につけてデビューできます!! ※研修期間も給与が発生するので商材の使用方法や部屋の使用方法など規則正しく使用して頂きます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【概論・知識】 初めに、骨格や筋肉について座学で学ぶ。 ただ学ぶだけでなく、お客様にどの様にお伝えするかノウハウを実践で身につけます。 【技術研修】 モデルさんを実際に実践しながら技術を身につけます。 すぐにデビューできるよう、先輩が的確にアドバイスします。 【接客マナー】 デモストレーションでご案内や電話対応、基本的な接客マナーを学びます。 【カウンセリング】 モデルさんに実際に施術をしながら、骨格や筋肉の影響をもとに、お客様のお悩みご要望に合わせてアドバイスができるよう、 研修担当者が丁寧に教えています。 また、当店は 【眉毛まつ毛サロンで独立したい】 【アイリストとして接客・技術を向上させたい】 そんな方にピッタリな美容サロンです。 当店では、お客様の美しさと自信を引き出す場所です。 独立志向が強く、接客と技術の向上に情熱を持つ方々にピッタリな環境を提供します。 私たちはお客様への満足度向上とアイリストの成長を重視し、流行のトレンドや技術に敏感な環境を整えています。 独立を目指す方々にはサロンとの連携やサポート体制を提供し、夢を実現するお手伝いをします。"
勤務時間
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇
歓迎要件
【経験者歓迎】 掛け持ち施術なし × 高単価 × スキルアップ × キャリアアップ most eyesは、経験を正当に評価し、無理なく収入・技術・キャリアすべてを高められる環境を用意しています。 \こんな経験者を歓迎/ ・アイリスト経験者/指名顧客30名以上の方(優遇) ・まつ毛パーマ/パリジェンヌ/HBL実務経験者 ・管理美容師免許保持者(優遇) ・店長業務・教育業務に興味がある方 ・美容業界で長くキャリアを築きたい方 ・掛け持ち施術に疲れて、もっと丁寧にお客様と向き合いたい方 ・スキルを磨きながら、高単価でしっかり収入も上げたい方 自由な働き方 × 明確な評価制度 × 成長できる仲間 今よりもっと自分らしく、美容の仕事を楽しみませんか?
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2023年10月31日
施設・サービス形態
ブランド
設備(席数/機器 等)
提供メニュー
顧客単価
客層
営業時間
休業日
スタッフ構成
スタッフ男女比
スタッフ平均年齢
眉毛/まつ毛パーマ専門店most eyes 所沢店の職員の声
アイリスト(研修講師)
経験年数:6年
更新日:
経歴を教えてください!
アイリストとして6年間の豊富なキャリアを積み、その経験を活かしてさらに成長を遂げるため、弊社の研修講師として入社。 これまで培った高い接客力と長年の技術力を駆使し、研修生一人ひとりの成長をサポートしている。 現在も現場でお客様対応を続けており、常に現場の最前線で得た感覚を活かして指導にあたっている。
仕事のやりがいは何ですか?
研修講師としてのやりがいは、“技術を教えること”そのものよりも、相手の個性や強みを見極め、それを最大限に引き出せたときに感じます!! 同じ技術でも人によって表現やアプローチは異なります。だからこそ、一人ひとりに合わせた指導で“その人らしい接客や施術”が形になり、お客様から評価をいただけるようになった瞬間は、この仕事ならではの喜びです✨ 単に技術を伝えるのではなく、未来のアイリストの“可能性をデザインする”のが、研修講師としてのやりがいだと思っています!!
一緒に働きたい方を教えてください
技術力や経験よりも、まずは前向きな気持ちを持っている方と一緒に働きたいです。素直に学ぶ姿勢があれば、技術は必ず身につきますし、私たち講師が全力でサポートします。 また、お客様の笑顔や仲間の成長を一緒に喜べる方は、この職場にとても合うと思います。自分の可能性を広げたい方や、新しいことにチャレンジしたい方とぜひ一緒に成長していきたいです!!
アイリスト(事業責任者)
経験年数:10年以上
更新日:
経歴を教えてください!
美容師免許取得後、大手アイラッシュサロンに勤務。 その後はフリーランスとして3社でアイリストを務め、経営者のサポートをしながら自身でも個人サロンを立ち上げました。 出産を機に施術をフルで入る働き方の難しさ」を感じ、子育てと仕事を両立できる環境を求めて、研修講師・マネージャー職として弊社に入社。現在はアイリストの教育を通じて店舗の売上アップに貢献しています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
研修で身につけた技術や接客が、店舗全体の雰囲気や数字に直結することです。 教育を通じてチーム力を底上げし、売上UPや離職率の低下といった具体的な成果につながったとき、責任者としてのやりがいを強く感じます!
職場の魅力について教えてください!
スタッフ同士の仲が良く、困ったときにすぐに相談できる環境があるのが一番の魅力です。競い合うのではなく、お互いの成長を応援し合える雰囲気なので安心して働けます。 また、研修制度がしっかり整っているので、不安を抱えたまま現場に出ることがなく、どんな経験の方でも安心してスキルアップできるのもポイントです。頑張りはきちんと評価してもらえるので、“自分らしいキャリア”を築いていける会社だと思います!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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