【土日祝休み|アイリスト講師✨】 研修センター勤務|技術を『教える側』へキャリアアップ◎|本部ポジション💡
《Becky Lash Tokyo グループについて》
「BECKY LASH TOKYO」「alice tokyo」「Lis 10」「PORTE tokyo」「EVER TOKYO」など、全国に50店舗以上の美容サロンを展開するBecky Lash Tokyo グループ。安定した基盤のもと、現在も新店舗の出店や新たなブランド展開を続け、成長を続けています🌸
当社ではサロンワークだけでなく、次世代のアイリスト育成・教育体制の強化にも力を入れており、研修センターを軸とした教育環境の整備を進めています。
《募集ポジションについて》
今回募集するのは、研修センターにて技術指導・育成およびマネージャーのアシスタント業務を担う「教育サポートポジション」です✨未経験スタッフや既存スタッフに対して、
・技術指導
・接客指導
・研修運営サポート
などを行い、現場で活躍できるアイリストの育成に携わっていただきます。
これまでご自身が現場で培ってきた技術力・接客力・サロンワークのノウハウを『教える側』として活かせるポジションです💡
《このポジションの魅力》
・プレイヤーから教育・マネジメント側へキャリアアップ可能・現場経験を活かしながら、より広い視点でサロン運営に関われる
・成長していくスタッフを直接サポートできる「やりがい」のある仕事
・本部機能に近いポジションで、長期的なキャリア形成が可能
現場で培ってきた技術や接客ノウハウを、これから成長していくスタッフへ伝えていただく大切なお仕事です。
これまでのご経験を「教える側」として活かしながら、教育・マネジメント領域へキャリアアップしたい方を歓迎いたします!
《プレイヤーから育成・マネジメント側へ》
そんなキャリアを考えている方にとって、最適な環境です。あなたのこれまでの経験を、次世代のアイリスト育成に活かしてみませんか?
ご応募を心よりお待ちしております🕊
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務内容】 研修センター(東京都内)にて、アイリストの育成およびサロン運営のサポート業務をお任せいたします。 講師業務がない時間や状況に応じて、本部業務のアシスタント・サポートを一部お願いする場合がございます。 【メイン業務】 <教育・研修業務> ・新人アイリストの技術研修 (まつげパーマ/エクステ/アイブロウ など) ・技術チェックおよび合格判定 ・接客・カウンセリング指導 ・研修カリキュラムの進行・管理 ・デビュー後スタッフのフォロー・育成 ・研修生との個別面談および課題フィードバック ・講師ミーティングへの参加 ・技術マニュアルや研修内容の改善提案 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【サブ業務】 ※講師業務がない時間帯や手が空いた際に、サポートとしてご対応いただきます。 ※目安として、全体業務の2~3割程度を想定しております(状況により変動あり)。 <マネジメント・運営サポート ((必要に応じて))> ・エリアマネージャー業務の補助(資料作成/進捗管理 など) ・各店舗との連携・情報共有 ・店舗運営のサポート業務 ・売上や予約状況の確認・管理補助 など <SNS運用サポート ((必要に応じて))> ・SNS運用サポート(撮影補助/投稿内容の確認/改善提案 など) <本社オフィス業務 (講師業務がない日)> ・各種書類作成(Word/Excel/Googleドキュメント/Googleスプレッドシート) ・専用システムへのデータ入力 ・契約書等のスキャニング・整理 ・社内スケジュールの管理・調整 ・取引先・社内メンバーとの業務連絡(メール・チャットツール) ・電話対応 ・社員の入退社手続きサポート ・来訪者対応(会議室でのお茶出し等)/会議室予約管理 ・備品発注・管理(オフィス消耗品など) ・郵便物の仕分け・発送 ・オフィス環境整備 など スタッフ一人ひとりの習得状況に寄り添いながら、技術面・接客面ともに安心して成長できるようサポートしていただきます。 教えることが好きな方や、これまでの経験を活かして育成に携わりたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 また、本ポジションは現場スタッフと本部の間に立ち、店舗運営を円滑に進めるための重要な役割も担っていただきます。 ※講師業務の状況に応じて、本社オフィスでの事務業務をご担当いただく場合がございます。 ※研修センターの所在地は、今後の事業展開や運営状況により変更となる可能性がございます。 ※組織体制や事業状況に応じて、業務内容の一部が変更となる場合がございます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】 250,000円~ <内訳> 基本給:230,000円 固定残業代:20,000円(10時間分を含む) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします。 【試用期間】 ・3ヶ月(期間中の給与・待遇の変更なし)
待遇
【福利厚生】 ・社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・髪型/髪色/ネイル自由 ・アイリスト商材の社割あり
教育体制・研修
入社後はまず、講師業務に必要な知識やスキルの習得からスタートしていただきます。 当社の技術基準や研修カリキュラム、指導方法について理解を深めながら、段階的に業務を覚えていただける環境です。 実際の新人研修にも同席し、技術指導の進め方やスタッフへのフィードバック方法など、実務ベースで学んでいただきます。 慣れてきた段階で、徐々に研修指導やスタッフ育成業務をお任せしていきますので、いきなり一人でお任せすることはありませんのでご安心ください◎ 講師同士でのミーティングや情報共有も定期的に行っており、チームで連携しながら、より良い教育体制づくりに取り組んでいます。 また、講師業務を中心としつつ、業務の状況やご経験に応じて、マネージャーのアシスタント業務にも一部携わっていただく場合がございます。 その際は、エリアマネージャーに同行しながら、店舗運営のサポート方法やスタッフ対応、売上管理の流れなどを学んでいただきます。
休日
【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇あり
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇あり
応募要件
歓迎要件
【歓迎条件】 ・上記の必須条件に加え、まつげ施術全般の対応が可能な方は優遇 ┗例:パリエク/アンドヘルシー/HBL/バインドロック/ボリュームラッシュ/LED など ・技術指導や新人教育のご経験がある方 ・後輩育成や教育に興味のある方 ・サロンワークの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・マネジメントや店舗運営に興味のある方 【求める人物像】 ・人に教えることが好きな方 ・スタッフの成長をサポートすることにやりがいを感じられる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む















