etoのアイリスト求人（正職員）

【社会保険完備】 ・健康保険/厚生年金（試用期間終了後から加入） ・雇用保険/労災（入社後すぐ加入） 【金銭】 ・マツエク施術売上歩合（税抜売上の3.5％～10％バック） ※数字のプレッシャーで施術に追われて欲しくないので、売上ノルマはありません ※1日4～6名、月間60～100人程度のお客様を施術します。 売上（税抜） 60万円以上　 → 3.5％ 売上（税抜） 70万円以上　 → 5.5％ 売上 （税抜）80万円以上　 → 7％ 売上（税抜） 90万円以上　 → 8.5％ 売上（税抜）100万円以上 → 10％ 例）マツエク施術売上75万円の場合　→ 41,250円バック ・物販歩合（販売商品の税抜き金額の3.5％バック） 物販売上のノルマはありません ・SNS更新手当（月1万） ・賞与（年1回/業績による） 　※賞与は正社員登録半年後から支給 ・昇給（年1回） ・交通費 公共交通機関での通勤、月1万円まで バイク・車通勤、月5千円～1万円まで（公共交通機関を使用する距離に限る） 【休暇】 月8日休日（土日祝、月に2～3日休み可） 有給休暇（法定通り、試用期間を含んだ半年後に10日付与） 年末年始休暇（5日）前年12/31～1/4 夏季休暇（4日）前年8/12~15 誕生日休暇（誕生月の希望日1日） 慶弔休暇 産前産後休業（法の規定に基づく） 育児休業（法の規定に基づく） ◎長期休暇取得OK（最長7日）しっかり休みが取れるので、海外旅行も行けます ◎土日祝、月に2～3日休める体制なので、予め申し出ていただければ、大切な用事が入りやすい土日祝を休むことができるので安心です。 【美容ケア】 ・美容手当（月1万） マツエク、ネイル、エステなどの他店のサービスを体験して刺激を感じてもらいたく、また接客業として美容やオシャレを自身も楽しんでください。 ・スタッフ同士施術無料 ・フェイシャルワックス月1回無料 他部門の顔のワックス脱毛を勤務時間内に施術可 ・社員割引（物販商品20％割引） 【スキルアップ】 ・外部講習やセミナーへの参加にかかる費用は負担します ・スタッフ同士による技術チェックなどの講習は随時行います 【その他】 ・制服無料貸与 ・自転車・バイク駐輪場あり

当サロンでは、新しいスタッフの皆様に安心してスタートを切っていただくため、充実した研修プログラムをご用意しております。 経験が浅く技術面で不安のお持ちの方、ブランクがあり久しぶりの入客で不安の方もご安心ください。 当サロンはスタッフ同士の技術や接客レベルの差がないようにマニュアルを用意しています。また経験豊富なオーナーが、一から丁寧に技術を指導いたします。基礎技術、施術スピード、お客様が気持ちよく過ごしていただける為の接客など、幅広い知識と技術を習得することができます。 ●入店時研修 ☆サロンワーク研修 改めて、まつげエクステに関する基礎知識をおさらいした上で、「éto」で実際に行なっている、 ・カルテや会計伝票の書き方 ・問い合わせやご予約があった時の対応 ・ご来店時のお出迎え、カウンセリングから接客・施術、お会計からお見送りまでの一連の流れ ・掃除や締め作業、売り上げ入力などの事務作業 ・SNSによる集客活動の仕方 といった業務の全体像をまずは座学で習得していただきます。 マニュアルを用意しておりますので、繰り返し学べて身につけやすいです。 次に、その実際の流れを実演していただいて、体感で習得していただきます。 講師は、オーナーの長井が担当します。 ☆技術研修 技術に関しては、ジュニアアイリスト期間などは設けていませんので、モデルに実演していただき、問題なくできるレベルになった時点でお客様に入っていただきます。（入社日より概ね5営業日後～14営業日後が平均的です。技術レベルにより3～6ヶ月になる場合もあります） 講師は、スタッフが担当します。 ●入店後研修 ☆技術研修 お客様により良い技術を提供するため、定期的に技術のチェックとレベルアップのための研修を行ないます。 当サロンがつけ放題メニューを提供していない理由は、アイリストが単にエクステを付けるだけが仕事ではなく、お客様の目元の美しさを引き立てる技術やプロとしてのデザインの提案が重要だからです。お一人お一人に合わせた技術が、お客様のリピート化に大きく貢献しているので、特に力を入れて研修を行なっています。 講師は、オーナーの長井、またはスタッフが担当します。 ☆接客・サロンワーク研修 「éto」では、お客様のリピート率90％以上で、多くにお客様にご来店いただいております。リピート率の向上により、集客活動を減少させ、現在のお客様へのサービスに集中することができます。また、お客様の安定したご来店が期待できるため、常に安定したインセンティブが得られます。 お客様にリピートしていただくためには、もちろん技術も大切ですが、お客様が安心感と喜びを実感でき、心地よさと癒しを得られるような接客とサロンワークが不可欠です。その接客とサロンワークの質を向上させるための研修も、定期的に実施しています。 講師は、オーナーの長井が担当します。 スタッフ全員がこのような研修を随時受けることにより、業務の単調さを防ぎ、まつげエクステの知識や技術を向上させています。これにより、お客様にさらに安心していただき、ますますのご来店を促進しています。

営業時間10：00～19：00 勤務時間 9:30～19：00（休憩は60分あります） ・予約がなければ退勤時間は状況判断で早上がりも可能 予約は10時、11時半、13時、14時半、16時、17時半または18時で受付 予約状況に応じ、お昼前後のひと枠で60分休憩 ・最終受付17時30分としていますが、イレジュラーで18時受付あり （現在月に2～3名のお客様を対応）18時受付を除き30分以上の残業ありません 予約枠は6枠あり、ひと枠1時間30分 施術に集中できるよう、時間に追われながら数をこなすサロンではありません ※1日3～5名、月間60～100人程度のお客様を施術します ・営業準備の為、30分前から出社しています ・売上ノルマなし ・業務時間内に伝達を行なっている為、日報や朝礼・終礼はありません ・目標設定などのミーティングが月初めに1度、勤務時間内にあり ・予約がなければ退勤時間は状況判断で早上がりも可能 ・練習は営業時間内に行いますので、遅くまで残って練習することはありません ・少しでも早く退勤できるよう、掃除などは労働時間内でOK ・個人の時間を大切に考えているので、勤務後の食事会などなし 営業時間はお客様に集中して、オンオフを切り替えてプライベートを充実に。 ◾️美容業界は拘束時間が長いイメージがありますが、仕事だけに時間を割くのではなく、自分の時間や生活を充実させることも大切だと当店では考えております。そのため仕事とプライベートのバランスとしっかり取りながら楽しく働けるお店です。 ◆1日のタイムスケジュール例 09:30 出勤 09:35 着替え、開店準備 10:00: 開店→施術 13:00 休憩 14:00 事務作業や掃除 14:30 施術 19:00 閉店準備 19:10退勤

月8日休日（土日祝、月に2～3日休み可） ◎土日祝、月に2～3日休める体制なので、大切な用事が入りやすい土日祝を休むことができるので安心です。 ◎長期休暇取得OK（最長7日）しっかり休みが取れるので、海外旅行も行けます

有給休暇（法定通り、試用期間を含んだ半年後に10日付与） 年末年始休暇（5日）前年12/31～1/4 夏季休暇（4日）前年8/12~15 誕生日休暇（誕生月の希望日1日） 慶弔休暇 産前産後休業（法の規定に基づく） 育児休業（法の規定に基づく）

美容師免許お持ちの方 アイリストとしての実務経験をお持ちでしたら、ブランクがあってもご応募いただけます。スタッフ内で技術レベル・接客対応の差がないように研修やフォローをしますので、安心してください。 「当サロンが求めている人物像」は、 スピードサロンのため時間に追われる中でストレスを感じ、単に数をこなすだけではなく、お客様への丁寧なサービスを提供するなど、仕事に充実感を求めている経験者（１～２年程度）の方。 です。 なぜこのような方を求めているかと言いますと、その理由は以下の３つです。 １）スキルや知識を広げていきたい気持ちがある ２）一人一人のお客様を大切にしたいという思いがある ３）他の人たちの役に立ちたいと意識がある étoでは、「誠実な心」と「他人を深く思いやる気持ち」を基本理念とし、これらの価値観を大切にする方が、サロンをより一層成長させる貴重な人材となっていただけると信じています。 サロンとして、快適な労働環境や働きやすい条件を整備し、あなたが仕事に集中できるようサポートします。スキルや能力の向上を促進し、お互いに理想的なステージに到達できるよう環境を提供しています。