irodoriのアイリスト求人（正職員）

月給185,000円〜 600,000円

最終更新日: 2025/04/14

17時半まで勤務×日曜定休★子育てしながら憧れのアイリストができる♪

「irodori」はこんなサロンです

アイ業界は、まつエクからパーマへと需要が移り、最近では眉毛メニューを取り入れるサロンが多くなりました。
当サロン(irodori)は愛知県ではまだ眉毛サロンが少なかった頃から、いち早く眉毛メニューを取り入れ、眉毛とまつげがセットでお手入れできるサロンとしてオープンしました。

派手なイメージを持たれやすいアイサロンですが、その中でも「ナチュラル・カジュアルが好きなお客様でも気兼ねなく行きたい」そしてお店を転々と探すのではなく「このお店にずっと通いたい」と思っていただけるお客様にオープン当初からご来店いただいております。

大型サロンのようなマニュアル化しすぎたスピード接客ではなく、お客様の求める技術・接客ができる、更にはお客様がより喜んでいただけるような高い技術や丁寧な接遇を日々考え成長を続けています。

その結果、現在では9割以上がリピーターのお客様となっています。

またオーナーである村澤自身が、結婚、出産、育児を経験し、子育て世代の働きたくても思い通りに働けない気持ちを体感しているからこそ、同じような方をサポートしたいと強く感じています。

irodoriはそんな方の願いを叶え、時間がないから妥協して仕事をすることから脱却し、働きやすい環境を提供することでプライベートを充実させて心身共に豊かにしつつ、日々技術者としても人としてもステップアップすることをお手伝いさせていただきます。

あなたがもし「プライベートと仕事を上手く両立させたい」「仕事への気持ちを妥協したくない」と考えているなら、irodoriはその願いが叶うぴったりの職場環境です。

経験豊富なオーナーや育児中でも働くスタッフと共に、お客様の喜びを体感し、自身でも成長を感じ、充実した日々を送れることと思います。

求める人物像

一人一人のお客様と信頼関係を築き、技術者としても人としてもレベルアップしたいと思っている経験者(1年以上)。
また、生活環境の変化(結婚、出産、育児など)を経て、勤務時間や休日によって働きたくても思うように働けない、でも好きな美容業にまた復帰したいと思っている方。

です。

募集内容

募集職種

アイリスト

仕事内容

・眉毛ワックス(パーマ無し)、まつげパーマ、フェイスワックス脱毛を中心とした施術・店販商品の説明、販売・お客様に快適に過ごしていただけるための接客、接遇、材料補充、清掃、店内装飾・カルテ記入、予約管理、在庫管理、会計処理の事務作業・お客様へのお知らせ配信のSNS更新作業 ※清掃は毎朝の清掃+空き時間に商品棚や床磨きなどの清潔を保つための清掃です。 ※店内装飾はサロン内に飾ってある生花の交換や水替え作業です。 ※カルテと予約管理は個々の携帯に専用のアプリを入れていただき、アプリ上で操作します。お客様からの連絡は営業時間外もあるので、迅速に返信していただきたいですが、PCではなく携帯からの操作のため難しい操作がなく安心です。頻度としては毎日あるものではないですが、この業務のために固定残業費5000円を支給します。 ※SNSは集客用ではなく、公式LINEのメルマガ配信やサロンのインスタグラムでのお知らせを流す程度です。

診療科目・サービス形態

まつげ・アイラッシュサロン

給与

【正職員】月給185,000円〜600,000円

給与の備考

《給与》・正社員月給225,000～600,000円基本給：220,000円～固定残業費：5000円（3時間分） ※超過分は別途支給・時短社員月給185000円～600,000円基本給：180000円～固定残業費：5000円（3時間分） ※超過分は別途支給 ◎各種手当・交通費(上限5,000円) ・役職手当(店長→月30,000円) ・管理美容師手当(月500円) ☆売り上げに応じたインセンティブ制度で、あなたのやる気を応援します！ ※1～3ヶ月使用期間時給1,080円～ (給与+交通費5,000円まで) ※時短勤務可(例9:00～16:00) 時短勤務月給180,000円～ (基本給+各種インセンティブ+各種手当) ※予約がなければ早上がり有り ◎各種インセンティブ(月ごとの個人の成果) ・技術売上によって歩合UP (500,000円以上の売上から売上×10%以上の歩合) 《例1》技術売上500,000円(税抜)の場合→500,000円×10%=50,000円《例2》技術売上700,000円(税抜)の場合→700,000円×20%=140,000円・物販売上によって歩合UP(3～10%) 《例1》物販売上80,000円(税抜)の場合→80,000円×3%=2,400円《例2》物販売上150,000円(税抜)の場合→150,000円×8%=12,000円・お客様レビュー獲得1件につき100円 ※詳細は面接時に説明します。 ※カルテと予約管理は個々の携帯に専用のアプリを入れていただき、アプリ上で操作します。お客様からの連絡は営業時間外もあるので、迅速に返信していただきたいですが、PCではなく携帯からの操作のため難しい操作がなく安心です。頻度としては毎日あるものではないですが、この業務のために固定残業費5,000円を支給します。【給与例】《Aさん(店長)》基本給220,000円インセンティブ207,000円(売上800,000円+物販100,000円+レビュー20件) 交通費5,000円店長手当30,000円管理美容師500円固定残業費5,000円 ⇒合計467,500円《Bさん(子育て中につき時短勤務)》基本給180,000円インセンティブ52,500円(売上500,000円+物販50,000円+レビュー10件) 交通費5,000円固定残業費5,000円 ⇒合計242,500円

想定年収

【店長/3年】: ・入職3年目 500万円

【正社員/1年】: ・入職1年目 280万円

【時短社員/1年】: ・入職1年目 230万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

歩合制あり交通費支給

【美容ケア】・店販商品仕入れ値購入・スタッフ同士施術無料・勤務時間は酵素ドリンク飲み放題【子育て支援】・産前産後休業(法の規定に基づく) ・育児休業(法の規定に基づく) 【スキルアップ】・外部講習(セミナー代負担) 技術は講師業を務めるオーナーの技術を直接学べるため高い技術の取得が可能です。【その他】・水曜のみ16時までの時短営業(退勤時間16:30) ・近隣のジムの費用負担(車で5分、移動は自己負担) ・平日はおにぎり支給・月一ミーティング時に好きな店でランチ(ミーティングは勤務時間内、飲食代はサロン負担)

教育体制・研修

研修制度あり

当サロンでは、新しいスタッフの皆様に安心してお仕事をしていただけるよう、充実した研修プログラムをご用意しています。経験者の方も今までの経験を活かしてより良いパフォーマンスが提供できるように指導いたします。またアイリスト歴14年のサロンオーナーは講師業も務めておりますので、わかりやすく丁寧に指導いたします。基礎から応用の技術までオーナーから直接学ぶことができますので、短期間でスキルアップでき成長が感じられます。当サロンはリピーターのお客様が9割以上なので、技術だけではなく、お客様への高い接遇力の習得もでき、リピーターで予約が埋まる技術者への成長をサポートいたします。 ◎入店時研修 step1.サロンワーク研修開店準備、清掃、ご来店時のお出迎え、お会計、ベッドセッティング、お見送り、閉店作業等のアシスタント業務を、実際のサロンワークを通して習得していただきます。いきなり実際のお客様に接するので緊張するかもしれませんが、素敵なお客様ばかりですのでご安心ください。 step2.技術研修眉毛とまつげの基礎技術を習得していただきます。まずしっかりとした座学を習得した後、実際にモデルを使って実技を練習し、オーナーのチェックが終わりましたら入客となります。初めはモデル価格からスタートし、オーナーチェックをクリアしたら通常価格で技術提供します。技術は一つずつマスターしていただきますので、一度に全部を焦って覚えるわけではないので安心です。モデル募集はサロンでしますので技術の習得に専念していただくことができ、モデル集客に悩まず短期間で一人前の技術者へ成長できます。 step3.予約、お客様応対研修技術を習得して入客となりましたら、予約アプリを使って予約の取り方やお客様とのやり取りの仕方を習得します。難しいpc業務はなく、携帯のアプリを使っての作業ですので安心でき、この作業からもお客様との親密なコミュニケーションが取れるので、信頼関係を築き、リピーターに繋がりやすい動線を作ることができます。集客は基本的にサロンで行います。以前からのお客様がいらっしゃれば紹介も可能です。 ◎入店後研修お客様により良い技術や接遇を提供するため、月に一度ミーティングを行います。(ミーティングは営業時間内のため、残業はありません) 個室作業でないため、営業中もわからないことは都度確認できる環境ですので安心して仕事ができます。お給料は基本給+インセンティブ制度を取り入れています。ご予約は全てお客様が担当者を指名して予約をするため、より多くのお客様に安心して、満足いただけるよう、当サロンでは常にレベルアップできる教育制度をご用意しています。必要であれば、レベルアップのために外部へ講習を受けに行くこともあります。リピート予約をいただいた時はとても嬉しいものです。技術的にも、人間的にもクオリティーを上げ、そしてより高収入になれる研修制度で、豊かで充実感の得られる仕事に繋げていきます。 ※基本的にオーナーが直接研修を行います。 ※先輩スタッフも随時丁寧に教えますのでご安心ください。

勤務時間

時短勤務相談可残業ほぼなし

店舗営業時間 9:00～17:00(月、火、木、金、土) 9:00～16:00(水) 勤務時間 8:30～17:30(月、火、木、金、土) 8:30～16:30(水) ※実働時間8時間 ※休憩時間60分時短社員の場合は上記時間の間で週30時間の勤務が可能です。水曜日はプライベートの時間を充実できるよう時短営業♪ ●1日のタイムスケジュール 8:30 出社→開店準備の清掃&準備 9:00 開店→施術、補充、清掃 12:00 お昼休憩 12:30 施術、補充、清掃 15:00 休憩 15:30 施術、補充、清掃 17:00 閉店→片付け、レジ締め、カルテ記入 17:30 退社 ※休憩に入れる時間は予約時間と状況により変動します。

休日

週休2日育児支援あり長期休暇あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

・完全週休2日(日曜定休+平日1日、基本土曜出勤、祝日休み可) ・有給休暇(試用期間終了→半年後に10日付与、以降は法定通り日数加算) ・GW休暇(3日) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12/30～1/4) ・産前産後休業(法の規定に基づく) ・育児休業(法の規定に基づく) ・慶弔休暇

長期休暇・特別休暇

☆特別タイム休暇(試用期間終了→半年後に年20時間付与) ◎基本2ヶ月先のシフトを決めます ◎長期休暇取得OK (シフトを組む際に申請、連続5日間までOK) ◎世間の大型連休とずらして連休取得も可能なため、旅行にも行きやすいです♪ ◎半休取得もOK (8:30～13:00、13:00～17:30) ◎慶弔休暇制度があるので冠婚葬祭も休みが取れて安心です。