◎社会保険（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）完備 ◎研修制度（条件により講習費一部負担） ◎管理美容師取得支援制度（講習費用全額会社負担） ◎交通費支給(原則２万円/月までですが、左記の金額を越える場合も相談に応じます) ◎制服・サンダル貸与 ◎歩合（条件あり） ◎住宅手当（条件あり） ◎転居サポート制度（物件優先紹介、仲介手数料割引） ◎準備時間手当（10時間分を固定でお支払いをいたします。就業前後の準備時間について労働8時間＋1時間休憩を越えた場合は時間外手当として１分単位で集計をして支給） ◎ボーナス(業績による) ◎お食事会(原則月１回自由参加、費用は会社負担) ◎有給休暇（年次有給休暇の計画的付与制度、半休制度あり） ◎夏季・年末年始休暇（年次有給休暇の計画的付与制度利用、1月1日・2日は有給とは別の特別休暇） ◎慶弔休暇、産前・産後休暇・育児休暇（取得実績6名）、介護休暇、バースディ休暇（特別休暇）、ボランティ休暇 ◎健康診断(年１回全額負担、子宮頸がん・乳がん検診補助) ◎感染症予防ワクチン全額補助（インフルエンザ、希望者のみ） ◎店販商品割引（仕入れをした金額） ◎まつげエクステ無料、鍼灸・エステ・リラクゼーション割引

【経験者の方】 管理美容師を取得されていない方は、会社が全額補助をさせていただきます。 新しい技術取得については、会社へご提案をいただき会社の方向性と合致した場合には全額補助をさせていただきます。 実績として、フェイシャルワックス、ラッシュアディクトサロンケアなどがあります。 また今年の国際展示場で行われたビューティワールドには研修（出勤扱い）として参加をしていただきました。 【未経験者の方】 まつげエクステ、まつげパーマ（パリジェンヌ）、アイブロウをメインで提供しているサロンとなりますので、技術の習得が重要になります。 スタッフによる研修や必要に応じて外部研修などを取り入れながら確実にデビューできるようサポートをさせていただきます。 未経験の方は心配なことが多いかもしれませんが、真面目にコツコツとチームとお客さまのために頑張れる方はご心配しなくても大丈夫です！ もちろん営業時間内での研修となり、給与・交通費もお支払いをさせていただきます。 モデルさん集めもスタッフや会社からのサポートもあるので一緒にデビューまで頑張りましょう！

9：30～20：00の間で実働8時間（休憩60分） 早番：9時30分から18時30分 遅番11時から20時 ママさんスタッフさんが多いので11時から20時までの遅番希望者の方、大歓迎です🎵

・完全週休2日で年間休日104日間＋特別休暇（3日間（年始休暇2日間、バースディ休暇１日間））＋有給休暇 ・月８から10日間お休み、シフト制、土・日・連休も相談可 ・有給は積極的に取得いただいており、半休（1日４時間のお休み）制度もあります。

・夏季休暇（有給消化） ・年末年始休暇（年始２日間は有給とは別の特別休暇） ・有給休暇（１日４時間休みの半休制度があり、大変好評です） ・バースディ休暇（１日間） ・慶弔休暇（会社の規定による） ・産休育休休暇（取得実績６名あり）

【アイリスト経験者】 美容師免許 ■経験者（アイデザイナー） サロンにて半年以上入客経験がある方 まつげシングルエクステ100本75分（新規カウンセリング・お会計込み）以内でつけられる方 ■経験者（ジュニアアイデザイナー） サロンにて3ヶ月以上入客経験がある方 まつげシングルエクステ120本90分（新規カウンセリング・お会計込み）以内でつけられる方 ・アイブロウやまつげパーマ（パリジェンヌ）の未経験者は丁寧な研修で安心してデビューができます ・アイリストを離れた方も安心して働くことができるよう技術研修もサポートをさせていただきます 【アイリスト未経験者】 美容免許

管理美容師 お持ちでない方は取得支援制度（取得費用全額補助）もございます