未経験OK◎週休2日以上! 豊田市のアットホームなトータルビューティーサロンで一緒に活躍してくれるアイリストさんを募集中です!
- 未経験の方もOKです。資格を生かして活躍しませんか?研修制度がありますので、経験の浅い方も安心してチャレンジしてみてくださいね。
- 始業は11:00~ですので、朝はゆっくり自分の時間を確保することができます。完全週休2日制で残業もほぼなく、プライベートも充実させることができます。
さらに、土日休みも月2回まで取得可能です。
- 小さなサロンですので、アットホームな環境で気楽に働いていただけます。
- 現在就業中の方、学生さんも面接日・入社日をご希望に合わせて対応致します。
- お客様の「美」をサポートする、やりがいのあるお仕事です。ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
まつ毛エクステ、まつ毛パーマ、光脱毛、フェイシャルエステ ※ノルマはありません
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与は経験、能力を考慮して決定 ※想定年収 2,400,000円~4,000,000円 基本給 資格手当 皆勤手当 売上手当 通勤手当(月20,000円まで)または住宅手当(条件により異なる) 給与改定 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月、12月) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
教育体制・研修
各種研修制度あり
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) (1)平日・土曜 11:00~21:00 (2)日曜 11:00~18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 参戦産後育児休暇制度(実績あり) 有給休暇取得可
歓迎要件
経験者優遇・アイデザイナー未経験者も大歓迎 新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2006年10月
施設・サービス形態
ブランド
設備(席数/機器 等)
提供メニュー
顧客単価
客層
営業時間
休業日
スタッフ構成
スタッフ男女比
R-YOUの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
小笠原 稔
R-YOU 店長の小笠原です。 2006年にリラクゼーションとエステティックのビューティーサロンを開業し、お客様を綺麗にしたいという強い思いで出来るメニューを増やしてきました。 私は現在主に決まったお客様への施術のみになりますがスタッフの声とお客様の声を取り入れ今後も美を追求してきたいと思っています。
当サロンでは、お客様を第一に考えて行動できる方を求めています。お客様を大切にしていけば経験が少なくても知識や技術は自然と身についていきます。わからないことがある場合はなるべくわかりやすく一人一人に合った形で教えますのでご安心ください。 面接は私との1対1なので、固くならずリラックスしてお越しください。面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 対面にて面接させていただいた方がお店の雰囲気等もわかりやすいと思いますが、まずは話を聞いてみたいといった場合でもオンライン面接にも対応致しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 事業者紹介
- 事業者紹介
- 事業者紹介
- 事業者紹介