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【横浜市神奈川区鶴屋町】未経験歓迎♪週休2日制&キャリアアップを目指せる職場!コーディネーター職
- 給与
- 正職員 月給 251,600円 〜
- 仕事内容
- 当エリア内の病院や事業所に所属しているケアマネジャーやソーシャルワーカーに対して、当社のサービスの案内をします。 【お仕事の流れ】 ▼担当エリア内の病院や行政機関、介護事業所などを1日15~20件訪問し、営業活動を行います。 情報提供が中心のため、話を聞いていただける機会が多いのが特徴です。 その後、新たに提携した介護施設やセミナーのご案内をしながら、関係性を深めていきます。 ▼活動を始めて約2か月が経つと、ケアマネジャーから「入居を検討している方がいるのですが…」とご相談をいただけるようになります。 ご要望に応じて、6~7件の施設をピックアップし、資料をご提供します。 ▼入居希望者やご家族と一緒に施設見学を行います。 例えば、「こちらは認知症ケアの実績が豊富です」や「医療連携がしっかりしているので安心ですよ」といった、介護サービスの特徴や施設の利便性を丁寧に説明します。 ▼入居後も定期的なフォローを実施。1か月後や3か月後を目安に訪問し、近況を伺いながらお手紙やアンケートをお渡しします。 ※雇用元はLDT株式会社となり、株式会社ケアプロデュースが運営する有料老人ホーム情報館 横浜入居相談室へ出向していただく形となります ※マネージャー・管理職採用も可(要相談) 転勤は基本なし/グループ内移動の可能性あり 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) お客様と対面で接した経験がある方(サービス業の接客、販売、営業など職種不問) 年齢不問 学歴不問 職歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1-805 東急東横線 横浜駅から徒歩で5分 みなとみらい線 横浜駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京~熱海) 横浜駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
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NEW★2025年6月OP★モデル年収460万!ポテンシャル採用◎無資格・未経験OK!接客経験者活躍◎/明確な昇給制度【営業管理/正社員/白楽】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ・営業 ・契約から利用者さまとのやり取り、ケア ・訪問ルートの調整 など 〈業務イメージ〉 09:00 出社/本日のシフト確認 09:30 PC業務/運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務/営業管理、実績管理 17:00 明日のシフト確認 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・普通運転免許(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区斎藤分町1-3 山本ビル 東急東横線 白楽駅から徒歩で8分 東急東横線 東白楽駅から徒歩で7分 JR横浜線 東神奈川駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 神奈川県内が営業のエリアです 病院・福祉施設や学校に対する食事提供業務のアウトソージングの営業を行っていただきます。 業務変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり ※転勤範囲 本社・他事業部(全国23拠点)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 神奈川県横浜市中区日本大通15番地 横浜朝日会館ヒビル5階 みなとみらい線 日本大通り駅から徒歩で3分 JR根岸線 関内駅から徒歩で9分 ブルーライン 関内駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
【横浜駅から徒歩5分】週休2日制!業種未経験の方歓迎♪キャリアアップもできる職場です
成長を続けているベンチャー企業です
株式会社ケアプロデュースでは、運営する介護施設と提携し、入居希望者へ情報提供するサービスを提供しています。毎日多くの方がご相談を受け、満足のいく施設に入居できるようサポートしています。現在当社が運営する有料老人ホーム情報館横浜入居相談室では、一緒に働いていただける有料老人ホーム入居相談員を募集しています。
やりがいをもって働いていただけます
- 最初は先輩の同行からスタート。コツコツ努力すれば必ず成果がでるお仕事です。
- 週休2日制なので働きやすく、産休・育休の取得実績もあります。長く働いていただける職場です。
- 残業は推奨しない社風です。オンオフをしっかり切り替えられます。
- マネージャーや管理職を目指すこともできます。キャリアアップをしたい方にもピッタリです。
協力店の強化や新事業の取り組みなど、これからも成長を続ける会社です!ぜひ当社の一員になりませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
当エリア内の病院や事業所に所属しているケアマネジャーやソーシャルワーカーに対して、当社のサービスの案内をします ※2週間程度は先輩が同行 ※1人あたり月30~40件程度の相談を担当 ※お電話のみでご相談を承る場合もあり、施設見学時に社用車を使用することもあり ※勤務地は希望を考慮のうえ決定、転居を伴う転勤なし 【仕事の流れ】 ▼まずは1日15~20件程度、担当エリアの病院、行政、介護事業所等に営業を実施。情報提供なのでお話を伺っていただけることが多いです。2回目以降は、新しく提携した介護施設やセミナーのご案内をしつつ、コツコツと足を運びます。 ▼2か月くらい経つと、「入居希望の方がいるんですが…」とケアマネジャーからご連絡をいただけるように。ご要望に合った施設を6~7社程度ピックアップし、資料をお渡しします。 ▼入居希望者・ご家族の方と一緒に施設見学へ。「ここは認知症対応の経験が豊富なんです」「医療連携もしっかりしていて安心です」と介護サービスや立地、外観も含め特徴を説明します。 ▼入居後のアフターフォローも忘れずに。1か月後、3か月後など定期的に伺ってお手紙やアンケートをお渡しします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円 ・職務手当 25,000円~50,000円 ・固定残業代 55,000円~100,000円(30時間分) ※30時間を超える時間外労働は追加で支給 ※※経験・能力を考慮のうえ決定、同業での営業経験のご経験者は優遇 賞与 年3回(7月・12月・3月) 昇給 年1回(10月) 時間外手当 交通費支給 上限30,000円程度/月 試用期間6か月・月給250,000円 給与内訳 ・基本給 195,000円 ・固定残業代 50,000円(30時間分)職務手当5000円 ※30時間を超える時間外労働は追加で支給 想定年収 3,460,000円~ 年収例 ・400万円(30歳/入社3年) ・500万円(38歳/入社5年)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇 ※取得実績あり
歓迎要件
職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎 U・Iターン歓迎 以下の資格・経験をお持ちの方歓迎 ケアマネージャー 管理職 介護福祉士 生活相談員 実務者研修 初任者研修 福祉用具専門相談員 相談支援専門員
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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