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ヒューマンライフケア小松湯の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
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【板橋区南常盤台】 日勤のみの看護師（パート）募集／夜勤がないのでプライベートとの両立可能／業界未経験の方、看護師としてブランクの長い方も多数活躍中！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,710円 〜
- 仕事内容
- デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・その他、上記に付帯する業務 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。 ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。 ＼こんな方にピッタリ／ ★プライベートも充実させたい方 夜勤なし、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます！ ★ご利用者様と深く向き合いたい方 一人ひとりのご利用者様とじっくり関わり、生活全般をサポートする看護にやりがいを感じられます！ ★地域医療に貢献したい方 住み慣れた地域で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支える看護に魅力を感じる方！ ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK
- 住所
- 東京都板橋区南常盤台2-9-2 コーポ小松 東武東上線「ときわ台駅」より徒歩5分
- 特徴
- 1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給副業OK
スポットワーク情報を読み込み中です
ヒューマンライフケア小松湯の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
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【東京都介護職員就業促進事業】【板橋区南常盤台】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心
- 給与
- 契約職員 月給 221,000円 〜
- 仕事内容
- 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 始業開始日から2026年1月31日までの間で、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） ・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格取得をしていただきます。 ※雇用期間：2026年1月31日迄 プログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼対象となる方（下記いずれかに該当する方） ・介護業務への就労を希望する方 ・離職者、事業を廃止した自営業者の方 ・学校等を卒業した未就業者の方 （本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む） ▼注意点 ・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可（東京都就業促進事業の対象外となります） ・Wワークをご希望の方も応募不可（東京都就業促進事業の対象外となります）
- 住所
- 東京都板橋区南常盤台2-9-2 コーポ小松 東武東上線「ときわ台駅」より徒歩5分
- 特徴
- 職員の声未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,205円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします！ ▼仕事内容 ・レクリエーションや季節イベントの実施（利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩です） ・一日の平均利用者数：15名～28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心！） ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ※介護初任者研修以上の方は歓迎 ※普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎（軽または普通自動車での送迎運転業務） ▼必須経験 ・未経験者も経験者も大歓迎！（しっかりした研修制度でサポートします）
- 住所
- 東京都板橋区南常盤台2-9-2 コーポ小松 東武東上線「ときわ台駅」より徒歩5分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,185円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります ・入社後1～2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています ・安心、安全の車両設備と環境あり └カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置（一部、無い車両もあります） └車椅子乗車専用装置（介助負担軽減） └法人で自動車保険加入済み ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） （運転記録証明書必須／発行から3ヶ月以内のもの） ▼必須経験 ・不問
- 住所
- 東京都板橋区南常盤台2-9-2 コーポ小松 東武東上線「ときわ台駅」より徒歩5分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備年齢不問自動車運転免許送迎学歴不問
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事業所情報
法人・施設名
ヒューマンライフケア小松湯
アクセス
東京都板橋区南常盤台2-9-2 コーポ小松
東武東上線「ときわ台駅」より徒歩5分
設立年月日
2010年7月1日
施設・サービス形態
通所介護・デイサービス
営業時間
【サービス提供時間】09:00～17:00
【営業日】月曜～土曜・祝日
休業日
日曜・年末年始（12/31～1/3）
利用者定員数
利用定員 30名
施設規模
地上3階建ての1階部分
食堂の面積 93.534平方メートル
機能訓練室の面積 93.534平方メートル
静養室の面積 9.0平方メートル
相談室の面積 13平方メートル
スタッフ構成
生活相談員 2名
看護職員 2名
介護職員 7名
機能訓練指導員 2名
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