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ケアリッツ永福町のケアスタッフ求人
【杉並区永福】夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都杉並区永福2-42-4 シーズ・レジデンス206 井の頭線「永福町駅」から徒歩で5分 井の頭線「西永福駅」から徒歩で7分 京王線、東急世田谷線「下高井戸駅」から徒歩で17分 京王線、井の頭線「明大前駅」から自転車で10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ケアリッツ永福町のサービスリーダー求人
【杉並区永福】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都杉並区永福2-42-4 シーズ・レジデンス206 井の頭線「永福町駅」から徒歩で5分 井の頭線「西永福駅」から徒歩で7分 京王線、東急世田谷線「下高井戸駅」から徒歩で17分 京王線、井の頭線「明大前駅」から自転車で10分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ケアリッツ永福町の初任ケアスタッフ求人
【杉並区永福】無資格・未経験歓迎◎未経験が活躍する介護職◎資格取得支援・研修制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・先輩についての同行訪問からスタート ・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します ・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 資格・経験・学歴不問 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都杉並区永福2-42-4 シーズ・レジデンス206 井の頭線「永福町駅」から徒歩で5分 井の頭線「西永福駅」から徒歩で7分 京王線、東急世田谷線「下高井戸駅」から徒歩で17分 京王線、井の頭線「明大前駅」から自転車で10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
事業所情報
法人・施設名
ケアリッツ永福町
アクセス
東京都杉並区永福2-42-4 シーズ・レジデンス206
井の頭線「永福町駅」から徒歩で5分 井の頭線「西永福駅」から徒歩で7分 京王線、東急世田谷線「下高井戸駅」から徒歩で17分 京王線、井の頭線「明大前駅」から自転車で10分
設立年月日
2020年3月1日
施設・サービス形態
介護・福祉事業所訪問介護、障害者支援
営業時間
営業時間
平日 09:00～18:00
サービス利用可能時間
平日・土日・祝日 08:00～19:00
休業日
サービス提供日：年中無休 （事業所は、土曜、日曜、祝日、12/31～1/3で休業）
スタッフ構成
訪問介護員等 7名
（うちサービス提供責任者 4名）
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