求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し、チームの売上目標を達成します。 【訪問業務】 訪問基準：月80時間 支援が必要な利用者（高齢者・障害者）のご自宅に訪問し、利用者が安心して在宅生活が送れる様に支援を行います。 ・担当しない業務 請求・事務処理は事務チームが担当します。 シフト作成は管理者が行います。 「やったことが数字で見える」「成果が評価に直結する」環境です。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修＋介護歴5年以上 年齢不問 20代、30代活躍中
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 287,400円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ご利用者様のお宅にて、身体介護（入浴・排泄など）や生活援助（調理・掃除など）をおこないます。 空き時間は、書類作成（ケアの手順書など）もあります。 ◎1日の訪問：6～7件程度 ◎訪問エリア：事業所から半径5～6kmくらい 【仕事詳細】 ◎対象者：高齢者4割、障がい者6割 ◎1日の訪問件数：6～7件程度 ◎1ヶ月の提供基準110時間 ◎1件あたりの提供時間：30分～2時間（平均55分） ◎サービス割合：身体介護7割、生活援助3割 【未経験でも安心の研修ステップ】 あなたのスキルや経験に合わせて研修内容を調整します 。 STEP 1： まずは「見て」覚える（～1週目） 先輩スタッフの訪問に同行し、業務の流れやご利用者様との関わり方を学びます 。 STEP 2： 次は「やって」みる（～4週目） 先輩が見守る中で、少しずつご自身でケアをおこないます。 STEP 3： 「独り立ち」デビュー（1～2ヶ月後） 単独での訪問を開始 。 独り立ち後も月1回のミーティングでしっかりフォローするので安心です 。
- 応募要件
- 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 年齢不問 ※定年なし ※新卒・未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 3,000円
- 仕事内容
- ＜登録ヘルパー＞ ・介護が必要なお客様（高齢者、障がい者）のご自宅を訪問し、日常生活業務の支援を行います。 ・買物の同行や入浴解除など介護サービス提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 （調理は、焼きそばやうどん、煮物など普段作られている料理で大丈夫です） ※訪問に慣れるまでは先輩社員が同行するので、未経験、ブランクがある方でも安心して働く事が出来ます。 ※訪問件数は、自身のペースに合わせて決める事が出来ます。 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ＜登録ヘルパー＞ 初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
事業所情報
法人・施設名
ゴールデンケア稲毛
アクセス
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201
JR総武線「稲毛駅」徒歩4分
設立年月日
2021年5月1日
施設・サービス形態
介護・福祉事業所訪問介護、障害者支援
営業時間
サービス提供時間6時〜21時
休業日
日曜日
施設規模
利用者100名
スタッフ構成
正社員10名
非常勤5名
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