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特別養護老人ホーム朝陽ケ丘荘の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
時間外勤務ほぼなし◎資格・経験不問！地域に密着したサービスを提供する特別養護老人ホームでの介護のお仕事です
- 給与
- 契約職員 月給 170,200円 〜 182,500円
- 仕事内容
- 【職務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 雇入れ直後：利用者に対する介護業務 変更範囲：原則変更なし ・食事、入浴、排泄等の介助 ・シーツや衣類の交換 等 ※夜勤あり（月5回～） 【就業場所】 雇入れ直後：兵庫県佐用郡佐用町平福138-1 朝陽ケ丘荘 変更範囲：原則変更なし 契約期間 2024年4月1日～2025年3月31日（採用日：応相談） 契約更新の可能性：有 ◇更新基準：本人の勤務成績（態度、能力含む）並びに業務量及び経営状況など 業務上の必要性により判断 ◇契約更新：原則、１年度ごとの更新（４月１日～翌３月３１日） ◇更新回数：４回を上限 ◇雇用上限年齢：７０歳 ◇更新限度：更新回数の上限（４回）又は「雇用上限年齢（７０歳）に達した日以後に おける最初の３月３１日」のいずれか早い日
- 応募要件
- 資格、経験、学歴不問 18歳以上（法令の規定による年齢制限） ※60歳以上の応募も可能（雇止め規定あり）
- 住所
- 兵庫県佐用郡佐用町平福138-1 智頭急行智頭線 平福駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
特別養護老人ホーム朝陽ケ丘荘の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
無資格OK◎残業ほぼなしでゆとりを持って働けます！◎アットホームな特別養護老人ホームでのフルタイムパートのお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,052円
- 仕事内容
- 【職務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 雇入れ直後：利用者に対する介護業務 変更範囲：原則変更なし ・食事、入浴、排泄等の介助 ・シーツや衣類の交換 等 【就業場所】 雇入れ直後：兵庫県佐用郡佐用町平福138-1 朝陽ケ丘荘 変更範囲：原則変更なし 契約期間：令和６年４月１日から令和７年３月３１日まで（採用日：応相談） 契約更新の可能性：有 ◇更新基準：本人の勤務成績（態度、能力含む）並びに業務量及び経営状況など 業務上の必要性により判断 ◇契約更新：原則、１年未満の期間による更新（５年間を上限） ◇雇用上限年齢：７５歳 ◇更新限度：通算雇用期間の上限（５年間）又は「雇用上限年齢（７５歳）に達した日 以後における最初の３月３１日」のいずれか早い日
- 応募要件
- 資格、経験、年齢、学歴不問 ※60歳以上の応募も可能（雇止め規定あり）
- 住所
- 兵庫県佐用郡佐用町平福138-1 智頭急行智頭線 平福駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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特別養護老人ホーム朝陽ケ丘荘の夜勤専従スタッフ求人
【夜勤専従スタッフ募集】週1日から勤務日応相談！資格・経験不問◎地域福祉に貢献するやりがいのあるお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,188円
- 仕事内容
- 【職務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般（夜勤専従） 雇入れ直後：利用者に対する介護業務 変更範囲：原則変更なし ・夕食、朝食の食事介助 ・夜間の見守り ・その他 【就業場所】 雇入れ直後：兵庫県佐用郡佐用町平福138-1 朝陽ケ丘荘 変更範囲：原則変更なし 契約期間 2024年4月1日～2025年3月31日（採用日：応相談） 契約更新の可能性：有 ◇更新基準：本人の勤務成績（態度、能力含む）並びに業務量及び経営状況など 業務上の必要性により判断 ◇契約更新：原則、１年未満の期間による更新（５年間を上限） ◇雇用上限年齢：７５歳 ◇更新限度：通算雇用期間の上限（５年間）又は「雇用上限年齢（７５歳）に達した日 以後における最初の３月３１日」のいずれか早い日
- 応募要件
- 資格、経験、学歴不問 18歳以上（法令の規定による年齢制限） ※60歳以上の応募も可能（雇止め規定あり）
- 住所
- 兵庫県佐用郡佐用町平福138-1 智頭急行智頭線 平福駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム車通勤可交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
事業所情報
法人・施設名
特別養護老人ホーム朝陽ケ丘荘
アクセス
兵庫県佐用郡佐用町平福138-1
智頭急行智頭線 平福駅から徒歩で4分
設立年月日
1972年8月1日
施設・サービス形態
特別養護老人ホーム
利用者定員数
定員110名
施設規模
土地 14,692.00平方メートル
建物（鉄筋コンクリート造り2階建） 6,154.00平方メートル
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