ドットライフおゆみ野（訪問看護・リハビリ）の求人情報

千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2 YSビル202

募集中の求人: 11件

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ドットライフおゆみ野（訪問看護・リハビリ）の訪問看護の管理職/管理職候補求人

NEW

【月給45.4万～50万円 / 年休120日/充実の研修制度】急成長中の企業で、現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援します◎【千葉市緑区おゆみ野】

給与: 正職員月給 454,000円〜 500,000円
仕事内容: 既存の訪問看護ステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問看護業務をお任せします。サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】・チームクルーのマネジメント・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務・訪問看護業務（必要に応じてフォロー）　等・業務内容の変更範囲：法人の定める業務・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
応募要件: ◆正看護師 ◆臨床経験3年以上 ◆病棟での主任・リーダー経験(規模不問)又は訪問看護経験2～3年以上 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2
JR外房線「鎌取駅」徒歩23分

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
年収500万円以上可能

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ドットライフおゆみ野（訪問看護・リハビリ）の正看護師求人

【千葉市緑区おゆみ野】＼ちゃんと休めて、ちゃんと安定収入／ ★年休120日×月給40万円～で、将来も安心の訪問看護★オンコールの有無も選択可

給与: 正職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4-6件（1件あたり30分から90分が目安となります。） ☆入社後1-2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。【訪問手段】社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【オンコール体制】オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携・業務内容の変更範囲：法人の定める業務・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
応募要件: ◆正看護師 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許（事業所によっては原付バイクもございます）
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2
JR外房線「鎌取駅」徒歩23分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年収500万円以上可能
副業OK

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ドットライフおゆみ野（訪問看護・リハビリ）の訪問リハの管理職/管理職候補求人

【月給40.4万～44.5万円 / 年間休日120日/充実の研修制度】急成長中の企業でリハビリの専門性を活かして「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援します◎【千葉市緑区おゆみ野】

給与: 正職員月給 404,000円〜 445,000円
仕事内容: 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、理学療法士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】・チームクルーのマネジメント・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー）　等・業務内容の変更範囲：法人の定める業務・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
応募要件: ◆言語聴覚士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2
JR外房線「鎌取駅」徒歩23分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
小児リハビリ
副業OK

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ドットライフおゆみ野（訪問看護・リハビリ）の訪問リハの管理職/管理職候補求人

【月給40.4万～44.5万円 / 年間休日120日/充実の研修制度】急成長中の企業で、リハビリの専門性を活かして「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援します◎【千葉市緑区おゆみ野】

給与: 正職員月給 404,000円〜 445,000円
仕事内容: 既存の訪問リハビリステーションにて、管理者（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、理学療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】・チームクルーのマネジメント・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー）　等・業務内容の変更範囲：法人の定める業務・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
応募要件: ◆作業療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2
JR外房線「鎌取駅」徒歩23分

特徴: 職場の環境
週休2日
年間休日120日以上
年齢不問
小児リハビリ
年収500万円以上可能

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ドットライフおゆみ野（訪問看護・リハビリ）の訪問リハの管理職/管理職候補求人

【月給40.4万～44.5万円 / 年休120日/充実の研修制度】急成長中の企業で、リハビリの専門性を活かして「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援します◎【千葉市緑区おゆみ野】

給与: 正職員月給 404,000円〜 445,000円
仕事内容: 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、看護師、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】・チームクルーのマネジメント・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務・訪問リハビリ業務（必要に応じてフォロー）　等・業務内容の変更範囲：法人の定める業務・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
応募要件: ◆理学療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2
JR外房線「鎌取駅」徒歩23分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
年収400万円以上可能
年収500万円以上可能

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ドットライフおゆみ野（訪問看護・リハビリ）の作業療法士求人（正職員）

＜作業療法士＞選べるキャリアプラン！時短勤務の年数制限なし♪無理のない働き方で子育てとの両立も可能◎年間休日120日の訪問リハビリテーション（正社員）【千葉市緑区おゆみ野】

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員が在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4-6件（1件あたり30分から90分が目安となります。） ☆入社後1-2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 ☆時短の場合☆ 勤務に時間によって異なりますが、1日の訪問件数は4件前後となります。インセンティブ制度も時短正社員向けの目標を設けています♪ 【疾患層】終末期、急性期、精神疾患、小児など様々な疾患層を前向きに受け入れしています。小児分野に関しては、未経験から入職されているクルーも多く在籍しています。最初はこれまで関わりのない分野に対する不安が大きいかと思いますが、慣れている先輩の訪問に同行したり、自身の訪問に先輩が同行することも可能なので、幅広い疾患を働きながら学ぶことができます。小児以外の苦手な疾患に関しても、お気軽に相談ください◎ 同じ職種で同行調整を行ったり、看護職員の訪問に同行して少しずつ慣れていただきますので、安心して訪問リハビリに挑戦いただけます。【訪問手段】社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【書類業務】電子カルテを使用して、実施記録を行っていただきます。事業所で自由に使用できるパソコンも用意しているため、計画書や報告書の作成は訪問の空き時間を利用していただけます。【多職種連携】多職種とも連携を取りながら、ご利用者様にサービス提供していただきます。何かあった時は同じ事業所内の看護職員や上長に相談が出来るので、訪問分野が未経験のかたでも安心いただけます！・業務内容の変更範囲：法人の定める業務・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
応募要件: ◆作業療法士資格 ◆自動車運転免許（運転に不安のある方はご相談ください！）
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2
JR外房線「鎌取駅」徒歩23分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
週休2日
年間休日120日以上
年齢不問
年収500万円以上可能

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ドットライフおゆみ野（訪問看護・リハビリ）の理学療法士求人（正職員）

＜理学療法士＞事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップも目指せる◎年間休日120日の訪問看護リハビリステーション（正社員）【千葉市緑区おゆみ野】

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員が在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4-6件（1件あたり30分から90分が目安となります。） ☆入社後1-2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。【訪問手段】社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【書類業務】電子カルテを使用して、実施記録を行っていただきます。事業所で自由に使用できるパソコンも用意しているため、計画書や報告書の作成は訪問の空き時間を利用していただけます。【多職種連携】多職種とも連携を取りながら、ご利用者様にサービス提供していただきます。何かあった時は同じ事業所内の看護職員や上長に相談が出来るので、訪問分野が未経験のかたでも安心いただけます！・業務内容の変更範囲：法人の定める業務・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
応募要件: ◆理学療法士資格 ◆自動車運転免許（運転に不安のある方はご相談ください！）
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2
JR外房線「鎌取駅」徒歩23分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
年収400万円以上可能
年収500万円以上可能
副業OK

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ドットライフおゆみ野（訪問看護・リハビリ）の言語聴覚士求人（正職員）

【千葉市緑区おゆみ野】～患者さんとも、自分自身とも、ちゃんと向き合える。～一人に深く関わる毎日と、週末の自由、どちらも手に入る。【言語聴覚士募集】

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員が在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4-6件（1件あたり30分から90分が目安となります。） ☆入社後1-2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。【訪問手段】社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【書類業務】電子カルテを使用して、実施記録を行っていただきます。事業所で自由に使用できるパソコンも用意しているため、計画書や報告書の作成は訪問の空き時間を利用していただけます。・業務内容の変更範囲：法人の定める業務・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
応募要件: ◆言語聴覚士免許 ◆臨床経験1年以上の方 ※運転免許なしでも大丈夫です！
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2
JR外房線「鎌取駅」徒歩23分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
副業OK

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ドットライフおゆみ野（訪問看護・リハビリ）の理学療法士求人（パート・バイト）

NEW

【理学療法士】週2日～OK！！土日祝日休み！！残業ほぼなし◎プライベートと両立しながら安定企業で働きませんか？！【千葉市緑区】

給与: パート・バイト時給 1,800円〜
仕事内容: ◇在宅療養の利用者様のご自宅を訪問し、訪問リハビリを提供します。・すぐに1人で訪問の仕事を任されるの…？ ⇒まずは同行からスタートします。　1人で訪問をお任せ出来るまでチームでサポートいたします。　未経験からスタートしたクルーも多いので、安心してスタートできます♪ 【訪問手段】社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。）・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所・雇用期間6ヶ月（原則更新／更新上限なし）
応募要件: ◇理学療法士の資格をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2
JR外房線「鎌取駅」徒歩23分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
年収400万円以上可能
年収500万円以上可能

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ドットライフおゆみ野（訪問看護・リハビリ）の作業療法士求人（パート・バイト）

NEW

【作業療法士募集】週2日～OK！！土日祝日休み！！残業ほぼなし◎プライベートと両立しながら安定企業で働きませんか？！【千葉市緑区】

給与: パート・バイト時給 1,800円〜
仕事内容: ◇在宅療養の利用者様のご自宅を訪問し、訪問リハビリを提供します。・すぐに1人で訪問の仕事を任されるの…？ ⇒まずは同行からスタートします。　1人で訪問をお任せ出来るまでチームでサポートいたします。　未経験からスタートしたクルーも多いので、安心してスタートできます♪ 【訪問手段】社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。）・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所・雇用期間6ヶ月（原則更新／更新上限なし）
応募要件: ◇作業療法士の資格をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2
JR外房線「鎌取駅」徒歩23分

特徴: 職場の環境
未経験可
年間休日120日以上
年齢不問
訪問リハビリ
年収500万円以上可能

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ドットライフおゆみ野（訪問看護・リハビリ）の言語聴覚士求人（パート・バイト）

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【言語聴覚士募集】週2日～OK！！土日祝日休み！！残業ほぼなし◎プライベートと両立しながら安定企業で働きませんか？！【千葉市緑区】

給与: パート・バイト時給 1,800円〜
仕事内容: ◇在宅療養の利用者様のご自宅を訪問し、訪問リハビリを提供します。・すぐに1人で訪問の仕事を任されるの…？ ⇒まずは同行からスタートします。　1人で訪問をお任せ出来るまでチームでサポートいたします。　未経験からスタートしたクルーも多いので、安心してスタートできます♪ 【訪問手段】社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。）・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所・雇用期間6ヶ月（原則更新／更新上限なし）
応募要件: 言語聴覚士の資格をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2
JR外房線「鎌取駅」徒歩23分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
副業OK

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事業所情報

法人・施設名

ドットライフおゆみ野（訪問看護・リハビリ）

募集職種

アクセス

千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2 YSビル202

JR外房線「鎌取駅」徒歩23分

設立年月日

2022年8月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

9:00～18:00 ※24時間オンコール対応

スタッフ構成

看護師　3名理学療法士　3名作業療法士　5名言語聴覚士　0名 ※2026年4月現在

対応疾患・サービス

健康状態等の把握・確認リハビリテーションご本人、ご家族に対しての相談・助言・サポート小児へのサービス提供精神科訪問看護早期介入服薬管理、療養相談、清拭、オムツ交換、入浴介助点滴、褥瘡処置、医療機器の管理日常生活動作訓練、歩行訓練、筋力講習肩・膝・腰などの間接痛の緩和自宅の環境調整など

職場の環境

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ドットライフおゆみ野（訪問看護・リハビリ）の職員の声

言語聴覚士

経験年数：10年以上

更新日：2023/11/07

転職を考えた経緯を教えてください。

介護施設で働いている時に出産し、それからしばらく時短勤務で働いていました。ですが「時短勤務は三年まで」という制約があったので、子どもが三歳を過ぎても時短で働ける職場を探そうと考えました。いざ転職を考えた時に、昔から興味を持っていた訪問看護の道へ進もうと思いました。就職活動の時にもそれは視野に入れていたのですが、当時は今ほど訪問医療が主流ではありませんでした。それに、訪問看護はベテランのスタッフの仕事というイメージもありました。それから十五年ほど経験を積み、訪問医療の認知度も上がってきたタイミングで、挑戦してみようと思いました。昔から働いてみたかった訪問看護の世界で、家族との時間を大切にしながら働こうと思い転職を考えました。

看護師/准看護師

経験年数：10年以上

更新日：2023/11/07

訪問看護へ転職しようと思ったきっかけを教えてください。

患者さんの退院支援をするうちに、「退院後の生活にも寄り添いたい」という想いが芽生え、訪問看護に興味を持ち始めました。回復期の病院の仕事には、病室を患者さんの自宅の様子に近づけ、退院後の生活にスムーズに馴染めるようにする「家屋支援」というものがあります。しかし、退院後の様子を実際に確認できるわけではないので、その支援が本当に正しいのかはわかりません。退院はゴールではなくスタートである、というのが私の考えでした。退院後にその人らしい生活をスタートさせられるよう、一人ひとりの生活に寄り添った看護ができないか。そんなことを考えていた頃、子どもを授かることになりました。病院での勤務では、子育てしながらの夜勤はできません。シフトの融通を利かせてもらいながら勤務を続けていましたが、さすがに無理があると感じたので転職を決意しました。

理学療法士

経験年数：9年

更新日：2023/11/07

入職したきっかけを教えてください。

通いやすさや給与面も大切なポイントではありましたが、一番の決め手は“人”でした。面接に行った時の面接官の方が柔らかい印象でとても好印象でした。ホームページから受けた会社のイメージとも同じでした。また、ドットライン自体新しい会社なので、私も一緒になって会社を作っていけそうな展望が描けました。そして、訪問看護やリハビリだけではなくいろんな事業をされていて、「柔軟な会社」という印象もありました。最初に見たドットラインのホームページもグッと目を引きましたね。ホームページでは看護師さんの働いている姿を動画で見て、自分の働く姿を想像することができました。動画からも看護師さんたちの温かさや人柄が伝わってきました。無料で使える保育園もあるので、福祉が充実している部分も魅力に感じました。

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