求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 381,000円
- 仕事内容
- 管理者候補として、立ち上げから深く関わります。これまでの経験を活かし、チームの文化やケアの質を創り上げる中心的な役割を担ってください。 ●業務内容 利用者のその人らしさを支えるために、基盤となるコンプライアンス対応・ケアの品質・クオリティチェック・メンバーマネジメント等を行います。 <メンバー管理> - メンバーのマネジメント（常勤+非常勤で20名程度在籍） - デイリースケジュール作成 - 勤怠確認 - チームMTGの運営 - 月次シフト作成 <各種連携> - 多職種・多拠点カンファレンスの企画・参加 - 他事業所との連携 - 地域との繋がりづくり <その他> - リスク対応（インシデント・アクシデント・クレーム・他リスク） - 稼働率モニタリングetc... ※転勤：可能性あり（同法人内の事業所） ※業務範囲の変更：なし
- 応募要件
- ■必須 正看護師免許 ■必須スキル（いずれか） - 訪問看護の実務経験（3年以上） - リーダー／マネジメント経験（業界問わずチームを牽引・まとめた経験） - 新人育成（プリセプター）・OJT経験
- 住所
- 福岡県福岡市南区弥永８-１（予定） 車通勤可
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 316,300円
- 仕事内容
- 多職種連携が欠かせないホスピス住宅において、訪問介護サービスを計画・調整し、チームを導くことです ■仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・訪問介護予定の取り組み・実績の確認 ・モニタリング業務 ・介護スタッフのマネジメント ・各種スケジュールの調整 ・利用者本人や家族とコミュニケーション ・介護サービスに関する担当者会議参加 ・介護業務 ■介護業務詳細 ・利用者様の状況の把握、共有 ・食事介助/更衣介助/排泄介助/入浴介助/夜間の見守りなど ・ご入居者の状態に合わせた、必要な生活・身体介助 ※サービス提供責任者の他に、社内独自でサブサービス提供責任者制度を導入しています。チームとなって、サービスの品質向上や業務負担軽減に取り組んでいます。 各種DXも推進し書類業務の工数削減を進めています。
- 応募要件
- ■必須資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ■必須スキル - 訪問介護の実務経験（3年以上） - サービス提供責任者の経験 （算定理解・加算管理・計画書作成やモニタリング作成等実務経験） - リーダー／マネジメント経験（業界問わずチームを牽引・まとめた経験） - 新人育成・OJT経験 ■PCスキル ※記録・請求システムはワイズマンを利用しています。
- 住所
- 福岡県福岡市南区弥永８-１（予定） 車通勤可
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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