⭐年間休日122日⭐少人数グループホームの介護スタッフ/常勤/夜勤あり
🌟生協あじまの家ってどんなところ?
少人数の利用者(認知症高齢者)が支え合いながら、共同生活を送る家庭的なグループホーム
現在18名のスタッフが在職中!
✅年間休日122日!働きやすさ重視の制度
交通費規定支給(上限3万)有休13~20日
医療費給付・ワクチン接種など
資格取得支援制度あり
✅月給26万以上!(夜勤手当含む)
夜勤手当一回8500円!月に4~5回ほど夜勤あり
✅まずは職場見学に来ませんか?
「どんな職員が働いているのか見てみたい!」など大歓迎です◎働き方や福利厚生などしっかりご説明いたします!
まずはお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆名古屋市北区『生協あじまの家グループホーム』にて 介護業務全般と関連する業務 ・入浴介助、食事介助、トイレ介助 ・体操、レクリエーション ・夜間の見守り、巡視 *月に4~5回ほど夜勤あり *月に2~3回ほど日祝出勤あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※基本給は経験を考慮して決定 (月給=基本給+諸手当+夜勤手当4回分・日祝手当) ◆基本給 *経験による ◆諸手当 ・介護職手当 *経験による変動手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当(入所勤務のみ):(1回)8,500円 ・日曜祝日出勤手当:(半日勤務)1,000円、(一日勤務)2,000円 ・午後勤務手当:月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円 ◆その他の手当 ・実年齢調整手当:(35歳以上)10,000円、(50歳以上)15,000円 ・家族手当:(配偶者)16,000円、他(一人当)5,500円 ・住宅手当:(独身借家)10,000円、(他結婚世帯主)15,000円 *試用期間:3ヶ月(期間中の賃金変更なし) *夜勤は月4~5回程度。ある程度日勤に慣れて、管理者が許可した場合。 *日曜祝日勤務は月2~3回程度 *所定労働時間外は別途割増賃金支給 ◆賞与:年2回(7月・12月)*3ヶ月分 ◆昇給:年1回定期昇給(4月)*55歳まで ◆支払い方法:月1回(月末締め、当月25日払い) ◆交通費:1ヶ月の通勤定期券代(上限3万円) *自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給
想定年収
- 【初任者研修・独身借家/5年】
- ・入職1年目 400万円
- 【実務者研修・世帯主/10年】
- ・入職1年目 462万円
- 【介護福祉士・35歳以上・世帯主/10年】
- ・入職1年目 505万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) ・確定給付企業年金 ・前職評価あり ・有給初年度13日、1時間単位、半日単位の有給休暇の取得可 ・退職金あり(3年目以降) ・定年60歳(嘱託再雇用65歳/非常勤70歳) ・年間休日122日・週休2日制 ・サービス残業なし(残業代支給) ・1~3年目職員研修 ・キャリア段位制度に沿った学習会の開催(勤務保証あり) ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし) ・病児病後児保育(北病院) ・育児休暇(男女)・介護休暇・看護休暇実績あり ・職員共済(見舞金給付、医療費給付、エンタメ補助、懇親会補助など) ・感染予防グッズ支給(マスク・手袋・フェイスガード・アルコール他)
教育体制・研修
◆キャリアアップ手当 ・介護福祉士取得時に8,000円を支給 ◆介護士特別手当 (1)正規職員または非常勤職員が介護福祉士を取得した場合に2万円を支給 *非常勤職員は週20時間以上就労、勤務6ヶ月を経過した方 (2)介護福祉士取得後に正規職員として採用された場合に4万円を支給 *勤務6ヶ月経過した方 *上記の併給はありません ◆学習会 ・処遇改善加算算定要件にともなう学習会を年間計画に沿って行っていただきます ◆フォローアップ体制 ・年数回の面談を行い、課題の確認、振り返り、相談等を行います
勤務時間
◆所定労働時間 (日勤)一日7.5時間/一週37.5時間(5日間) (夜勤)1回14.5時間 *一ヶ月単位の変形労働時間制 *月間勤務表によるシフト制 ◆勤務時間 (早番)07:00~15:30 (日勤)09:00~17:30 (遅番)12:30~21:00 (夜勤)17:00~翌09:30 *日曜祝日勤務あり(月2~3回程度) *夜勤あり(月4~5回程度) *時間外あり(月平均5時間) ◆休憩時間 ・早番/日勤/遅番:60分 ・夜勤:120分 ~日勤の一日の流れ~ 09:00 夜勤者からの申し送り、排泄介助 10:00 体操、ミニレクリエーション 10:30 コーヒー準備・提供 12:00 利用者へ昼食提供、遅番へ申し送り 12:15 昼休憩(60分) 13:30 カルテ記載、臥床介助、排泄介助、入浴者への水分補給 14:30 おやつ準備 15:00 ミニレクリエーション 15:15 おやつ提供 16:00 臥床介助、排泄介助 17:00 夜勤者へ申し送り 17:30 終業 ~夜勤の一日の流れ~ 17:00 日勤者からの申し送り 17:15 夕食提供、食事介助、食事量記入、下膳 夕食後薬内服、口腔ケア、食堂掃除、カルテ記入など 20:00 フロア待機、トイレ介助 21:00 巡視 23:00 巡視、オムツ交換 00:00 夜勤者間の業務確認 00:30 巡視、オムツ交換 01:00 休憩(120分) 03:00 巡視 05:00 巡視、オムツ交換 06:00 朝食準備、起床介助、トイレ誘導 07:00 早番者へ申し送り 07:10 朝食提供(検食あり) 07:20 下膳、朝食後薬内服、口腔ケア、バイタル測定、介護日誌記入 09:15 日勤者への申し込み 09:30 終業
休日
・週休2日制 ・月間休日:約10日 ・年間休日:122日 ・有給休暇:初年度13日 *定休日はありません
応募要件
◆下記のいずれか必須、無資格は不可 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
歓迎要件
実務経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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