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NEW<無資格可>昇給・賞与・各種手当充実&残業ほぼなしでやりがいとワークライフバランスを両立できます◎介護老人保健施設で地域の医療・福祉サービス充実に貢献しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 172,000円 〜 192,000円
- 仕事内容
- ◎入所利用者様への在宅復帰を目指した介護ケア ・残存機能を活かした食事、入浴、排泄等のケア ・他職種共同で作成した介護計画書に合わせて介護ケア ・入所者様とのコミュニケーションや各種行事の取り組みなど ◎業務の変更範囲:変更なし ◎転勤の可能性なし
- 応募要件
- ◎無資格可 ◎年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢60歳のため ◎学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市池内町1344JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 蓮ケ池駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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- 給与
- 正職員 月給 161,900円 〜
- 仕事内容
- 介護業務 ・食事・入浴・排泄ケア ・レクリエーション 等 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格可 年齢不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市和知川原2丁目25-1JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎駅から車で11分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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住宅型有料老人ホーム『医心館宮崎』の介護職員求人
✨即日勤務~4月入職 歓迎🍀『最期までひとりにはしない介護』が実現できる看取り・終末期ケア特化の住宅型有料老人ホーム|24h看護師常駐×残業少なめの安心環境|

- 給与
- 正職員 月給 242,300円 〜 261,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 (日勤) 8:30 朝礼・就業開始申し送り 8:50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11:30~、12:30~ 午後の訪問 17:00 申し送り・夕食のセッティング 17:30 就業終了 (夜勤) 16:30 業務開始申し送り 17:00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0:30 交代で休憩 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※基本的に訪問予定表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
- 応募要件
- 学歴不問 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの有資格者 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方
- 住所
- 宮崎県宮崎市高千穂通一丁目8番14号JR宮崎駅 徒歩8分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
【宮崎駅から車で5分】未経験OK♪昇給/賞与あり◎あなたの経験とリーダーシップを活かし、 4つの施設をつなぐ “介護の要” になりませんか?
今回募集するのは、法人が持つ4件の民家改装型老人ホームにて、
介護現場と本部をつなぎ、入居者様・ご家族・スタッフから信頼される介護長(リーダー主任)として
介護業務を行っていただきます。
未経験の方はスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。
介護業務全般のほか、スタッフの教育や接遇改善指導、入退去対応、医療機関連携など、
施設運営の中核を担う重要な役割です。夜勤は原則なしで、働きやすい環境も整えています。
未経験の方はスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。
【民家改装型の老人ホームをご存じですか?】
民家等の既存建物を有効活用した施設ですので入居者の料金負担の低減も図っています。
低料金にすることで社会保障費の削減にも貢献できる、やりがいと意義のある施設形態です!
「現場をもっと良くしたい」「スタッフが輝ける職場を作りたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひお任せしたい仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
法人4件の民家改装型老人ホームについて、介護長(リーダー主任)として介護業務を行います。 介護現場全般、入退去対応、医療機関連携、シフト調整、職員教育などを担当して頂きます。 老人ホーム本部と施設の連携の要の役割です。 【業務内容】 ・介護業務全般に携わって頂きます。 ・人材教育研修、入居者接遇改善指導も行います。 ・夜勤は原則ありませんが、緊急欠員時の対応はあります。 ・自家用車使用の場合は旅費・交通費支給あり ・転勤あり(法人内の施設を兼務して頂く場合があります。) ・契約更新の可能性 あり(原則更新) ・雇用期間終了後、6ヶ月毎の更新です。社員転換制度あります。 ・変更範囲:会社の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:200000円~200000円 ・固定残業代:あり 20,000円~20,000円(12.5時間分) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 時間外労働は追加で支給。 ※入社2か月目(満1か月以上経過)から支給。 ・処遇改善手当:15,000円~15,000円 ・資格手当:5,000円~5,000円 ・夜勤手当:6,000円/回+1,000円 (12名以上の施設) ・通勤手当:実費 月額10,000円(上限) ・昇給あり ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 1ヶ月(固定残業代の支給なし)
待遇
勤務時間
休日
・週休2日制 ・基本週休二日制、シフトによる ・年間休日:107日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※急募!応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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