住宅型有料老人ホーム『医心館静岡』の介護職員/ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給270,300円〜 288,900円

最終更新日:2026/07/28

【静岡市駿河区小鹿】賞与3.5ヶ月分で年収374万円以上可能な介護職募集

この求人のポイント:

賞与は年2回で計3.5ヶ月分、安定した収入が見込めます。
残業は月10時間未満で、希望休は月3日まで申請可能です。
看護師が24時間常駐し、安心して業務に取り組める環境です。
WEB説明会で事前に職場の雰囲気や働き方を確認できます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この求人は、安定した給与と充実した福利厚生を兼ね備えており、介護職として長期的に働きたい方に特におすすめです。看護師が24時間常駐しているため、医療的な連携が必要な場面でも安心して業務に集中できます。また、残業が少なく休暇制度も整っているため、プライベートと両立しやすい環境です。WEB説明会で職場を事前に知ることができるので、転職に不安がある方も安心して応募を検討できます。

住宅型有料老人ホーム『医心館静岡』の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職員/ヘルパー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

生活援助

住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。【スケジュールの例】（日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり交代でお昼休憩11：30～、12：30～午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了（夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■人員配置■（満床時　52名想定）日勤：看護師6名、介護職8名夜勤：看護師3名、介護職2名 ※各時間帯に看護師を多く配置しております。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給270,300円〜288,900円

給与の備考

給与モデル経験10年（介護福祉士）：月給28.8万円、年収398万円経験5年（実務者研修）：月給27.7万円、年収383万円経験1年（初任者研修）：月給27.0万円、年収374万円・基本給142,200円～147,800円・職能給　27,900円～34,200円・資格手当　5,500円～11,000円　※初任者研修 5,500円　　実務者研修 9,000円　　介護福祉士 11,000円・精勤手当　12,700円～13,900円（10時間分）　※時間外労働の有無に関わらず支給　※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給　※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月・夜勤手当4回分　32,000円（8,000円/1回）・処遇改善手当　50,000円 ※業務評価報酬、処遇改善手当は業績の影響で変動します ※試用期間：あり（6ヶ月間） ※期間中の条件の変更なし ※試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。 ※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。

待遇

●保険・制度・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り・通勤手当（上限3万円／月）　※車通勤の方にはガソリン代を支給・定年制：65歳 ●働き方・勤務体制・制服貸与・マイカー通勤可・無料駐車場完備 ●教育・成長支援・OJT研修制度あり・eラーニング導入・職員紹介制度・カムバック採用制度 ●健康・福利厚生・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種費用補助・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

全体研修及び各種勉強会現場OJT

勤務時間

1）早番：7:00～16:00 2）日勤：8:30～17:30 3）遅番：11:00～20:00 4）夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※希望休は3日/月までOK！ ※残業1桁台

休日

家庭都合休OK

●月9～10日休み ●年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） ●有給休暇：4月or10月付与

長期休暇・特別休暇

■ 特別休暇について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●産前産後休暇（取得・復職実績多数） ●育児休暇（取得・復職実績多数） ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 ■ 産休・育休からの復帰職員が多数！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣医心館では、産休・育休から復帰して活躍している方が多くいらっしゃいます。男性の取得実績もあり！子育てを経験した職員も多く、ワークライフバランスを両立しながら働ける環境です◎ ※産休育休取得率100%（2026年1月末時点） ※育休復帰率99%（2026年1月末時点）