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同じ市区町村の求人をもっと見るネコロボ訪問介護札幌東店【2026年夏オープン予定】の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【札幌市東区北三十六条東】賞与あり◎訪問介護事業所で社員スタッフとして働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、ヘルパー(正社員)としての介護業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・ご利用者様宅での身体介護(入浴・排泄・食事介助など) ・ご利用者様宅での生活援助(掃除・洗濯・調理・買い物など) ・介護記録の作成(簡単な記録入力や書類記入など) ・事業所内での簡単な事務作業(報告書整理、記録チェック補助など) ・事業所内の会議・研修への参加 ※訪問介護がメインの仕事ですが、事務所内での簡単な作業もあります。 ※サービス提供責任者業務はありません。現場に集中できるポジションです。 ※希望やスキルに応じて、将来的にサービス提供責任者へのキャリアアップも可能です。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場での介護スキルや利用者様への寄り添いは、昇給・昇格にしっかり反映。 「まずは現場でしっかり経験を積みたい」「将来サ責を目指したい」 どちらの働き方も尊重する環境です。
- 応募要件
- 初任者研修以上 普通自動車免許 学歴不問 未経験・初心者OK
- 住所
- 北海道札幌市東区北三十六条東※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW【ソエルガーデン札幌北・介護スタッフ】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 229,650円 〜 250,250円
- 仕事内容
- ■介護スタッフ 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■介護スタッフ 介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級) 高卒以上 未経験可 ブランク可
- 住所
- 北海道札幌市北区拓北五条4丁目2-3JR札沼線 拓北駅から徒歩で7分 JR札沼線 あいの里教育大駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 248,400円 〜 274,400円
- 仕事内容
- 認知症高齢者の暮らしにおけるサポート業務 ・生活に関する支援(掃除、洗濯、調理等) ・身体に関する支援(食事、入浴、排泄等) ・四季折々に応じた行事レクリエーション ・外出同行等の業務
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ・介護福祉士 経験不問 18歳~64歳(年少者の深夜業務禁止、定年年齢を上限とする) 高校卒業以上
- 住所
- 北海道札幌市西区琴似三条5-3-26札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で7分 JR函館本線(小樽〜旭川) 琴似駅から徒歩で9分 札幌市営地下鉄東西線 発寒南駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
明るい職場で夜勤・食事介助・入浴介助無し☆介護予防デイにて、土日祝休み完全週休2日!介護職員のお仕事です!
研修制度豊富!未経験者でも安心です☆
当施設は「やる気」と「人柄」を重視しています!未経験でも熱意と協調性がある方大歓迎です。また、様々な外部研修制度に加え、社内の有資格者によるOJT(現任訓練)研修等も用意していますので、未経験の方でも丁寧に指導しますので安心です。
キャリアアップを考えている方大歓迎!
当社は市内に児童デイ8店舗ありますので、そちらでの就業も検討できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護スタッフとして介護予防運動指導や送迎業務に取り組んでいただきます。夜勤や食事の介助はありません。 また、送迎、給仕、キャリアアップとしてレセプト等にも従事していただきます。 高齢者との会話や運動が好きな明るい方にとっては他の事業所にはない理想的な職場です! 利用者は要支援、事業対象者の比較的お元気な方が多く、事務員もおり利用者に関わる仕事が中心です。 スキルアップとして生活相談員を目指してください。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給185,000円~205,000円(試用期間6か月中は一律175,000円) <給与内訳> ・基本給 140,000円~160,000円 ・送迎手当 15,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・職務手当 5,000円 ・資格手当 5,000円 交通費支給 上限15,000円/月 マイカー通勤の場合 社内規定に基づきガソリン代支給
待遇
休日
土 日 祝 他 年間休日数 120日以上 完全週休二日制
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇12/29~1/3 お盆休み 8/14~8/16
歓迎要件
高齢者福祉分野の未経験者歓迎! やる気のある方や明るい方、運動が好きな方を募集! 将来生活相談員や管理者やケアマネ、児童デイなどキャリアアップしたい方歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施・適性検査 ↓ [4] 職場体験ボランティア ↓↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2009年8月
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
介護予防スタジオ 早稲田イーライフ札幌の職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
10年以上児童会館で子供に関わる仕事をしており、その後他の業種にて勤務したり、成人の障がい分野で働いていたなかで、やはり自分は児童福祉分野に戻りたいと考えていたところインターネットホームページで見つけました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
児童発達支援管理責任者は初めてですが、とにかく毎日子供と関わって、そのお子さまの日々の成長をみながら、自分自身も勉強していくということで、自分もレベルアップできているという感じられるとことがとても良いです。それからチームで行う仕事ですので悪戦苦闘しながら大変ですが、マネジメントや事業所を自分たちでつくっていくという点にはやりがいを感じております。
職場の魅力について教えてください
会社が伸びているのが自分たちでも感じられます。スタッフは和気あいあいとしており、年齢も新卒22歳から70歳までの方がいらっしゃいます。今はコロナ禍でですが、たまにスタッフ同士で食事に行ったり、スタッフの誕生日にはケーキがあたって皆で食べたりと楽しく頑張れる環境です。お休みも多く有休もとれますし、福利厚生もしっかりしています。事業所によっては休憩用にわざわざアパートを一室借りているとこもあります。また、当社のスタッフ常勤は全員が大学で福祉を選考したものか、教育・福祉・医療分野の有資格者しかおりません。ですので、それぞれが経験と自身の専門分野を活かしながらレベルの高いケアを目指して活躍しております。
介護予防スタジオ 早稲田イーライフ札幌の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
横路 琢磨
私は行政の運営する児童発達支援センターや医療法人が運営する放課後等デイで児童発達支援管理責任者や言語聴覚士として経験を積んでまいりました。 当社では私は採用および研修担当ということで、応募者の皆様にお話をうかがうことになります。
児童福祉の分野はエビデンスがあるわけでもなく、特に療育ということによれば様々な手法や観点があるかと思っております。 それのどれも正解であり、間違いかもしれません。だからこそ、私は基礎的な知識の上に経験を積みながらケースを積み上げていくことが重要だと考えております。 当然、この児童福祉分野というのはセラピストの中でも少ないですし、違和感を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 ただ、新しいことに挑戦することや未知の分野に取り組み日々研鑽することが大切だと思っております。 私はこの仕事は「対人援助」と考えておりますので、そのために研修や学習を積みかさねて一緒に頑張っていける方を歓迎いたします!
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。








