緑の家 リハビリデイサービス 清須介護職/ヘルパー求人(正職員

月給192,248275,779

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緑の家 リハビリデイサービス 清須(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:清須市西枇杷島町のリハビリデイサービスです。

【清須市・下小田井駅、デイ】週休2日制でしっかり休める◎正職員のデイサービススタッフとして働きませんか?

私たちの想い

  • 「自宅での生活を継続させ、その人らしい暮らしを支援する」ことを念頭に、 日々営業しています。 椅子に座っている姿勢や歩行はもちろん、送迎車の乗り降り、トイレや入浴での着替えや立ち座り等、デイサービスでの1日全てがリハビリテーションと捉え、必要なアドバイスや練習をしています。
  • 理学療法士・言語聴覚士による1対1の機能訓練だけでなく、私たち介護職員がどれだけリハビリテーションの要素を取り入れた支援ができるかが、鍵になると考えています。 私たちのデイサービスがどんな様子なのかご興味のある方、ご連絡お待ちしております!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

1日型リハビリデイサービスにおける通所介護業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給192,248円275,779円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 164,550円~230,350円 ・資格手当 3,000 円~10,000円 ・固定残業代 24,698円~35,429円(20時間分、超過分は別途支給) 当社規定により支給 送迎手当 介護職員処遇改善加算手当 介護職員等特定処遇改善加算手当 介護職員処遇改善支援補助金 通勤手当実費支給 上限月4,200円 昇給あり ひと月あたり~2.00%(実績) 賞与あり 年2回、計1.75ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(試用期間中:月給の90%を支給※賞与算定対象外)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 利用可能託児施設あり ※企業主導型保育所の利用可能(病児保育あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分) 時間外労働 月平均10時間

休日

週休2日制 年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 年末年始休暇(12/29~1/3)

応募要件

いずれかの資格所持で可 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ・介護福祉士 普通自動車運転免許 59歳以下(定年年齢を上限とする) 経験、学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

愛知県清須市西枇杷島町花咲7 ラ・フォーレ花咲1階

名鉄犬山線 下小田井駅から徒歩で4分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 枇杷島駅から徒歩で13分 東海交通事業城北線 枇杷島駅から徒歩で13分

設立年月日

2016年7月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

月曜日 8:30~17:30 火曜日 8:30~17:30 水曜日 8:30~17:30 木曜日 8:30~17:30 金曜日 8:30~17:30 土曜日 8:30~17:30

休業日

日曜日、年末年始(12/29~1/3)

利用者定員数

1日33名

施設規模

通常規模型リハビリデイサービス

スタッフ構成

介護職員8名 看護職員1名 理学療法士3名 作業療法士2名 言語聴覚士1名

1日の流れ

翌日の準備

利用者様が到着前のこの時間に、翌日の利用者様の名札や食事数等の確認をします。

迎え入れ

到着した利用者様から順に、送迎車からフロアへとご案内します。 送迎車から降りる、玄関まで歩く、靴を履き替える、一連の動作すべてがさつきでのリハビリ開始です。

朝の挨拶、ラジオ体操

皆さん席に着いたら「朝の挨拶」からスタートです。 ケアスタッフの当番による、日常のささやかな話題から世間を騒がせているニュースまで、いろんなジャンルの話題を盛り込んだ挨拶をしてもらっています。 挨拶の後は、皆さんお馴染みの「ラジオ体操」で軽くウォーミングアップ。

スタッフミーティング

朝のお迎え時に得た利用者様の情報、今日の業務について、その他今日の営業に必要な情報の確認をリハスタッフ、ケアスタッフでそれぞれ行います。

入浴、機能訓練スタート

さつきの入浴はご家庭と同じような個浴で行います。 浴室は3つあり、それぞれの入浴介助計画に沿った支援、介助をします。 入浴の前にはトイレを済ませられるよう、声かけや必要な介助をします。 入浴や機能訓練の順番を待つ間は、マシントレーニングに取り組めるよう誘導したり、席でもできる創作レクリエーションや卓上ゲーム等の提供を通し、利用者様同士の交流や活動の支援をします。 機能訓練は、機能訓練指導員(PT・ST)が一人30分程度でマンツーマンにて実施しています。

昼食準備

キッチン内で、食事の準備をします。 (お茶を沸かしたり、おかずやご飯等の盛り付け、洗い物等)

昼食(口腔体操、配膳、食事介助等)

昼食前には口腔体操を実施し、食事前の唾液分泌促進、口腔まわりの筋力強化を図ります。 配膳し終えたら「いただきまーす」。 食事中は見守るだけでなく、食形態・使用する道具・姿勢等、誤嚥なくしっかり栄養が摂れるようにするための貴重なアセスメントの時間です。

下膳、飲み物提供

下膳を進めつつ、内服薬や点眼薬の介助をします。 食後にコーヒーや紅茶など、数種類から選んでいただき提供します。 午後の活動に移る前に、テーブルの上をきれいにします。

午後の入浴、機能訓練スタート

午前同様、入浴と機能訓練のスタートです。 個浴では、利用者様と1対1での対話を大切にしています。 介助量の多い利用者様には、スタッフ2人体制での介助をしています。 入浴後の水分補給もお願いします。

体操、運動レク

テーブルを片付けスペースを確保し、利用者様には椅子ごと移動してもらいます。 輪になって体操開始。座ったままでも全身の運動ができるよう工夫しています。 四肢の運動だけでなく、指の運動、発声、コグニサイズ等、毎日いろんな体操をします。 身体が温まったところで「本日の運動レク」。皆さんが楽しめるよう日替わりで提供しています。

連絡帳作成

体調の特記事項や、どんな様子でご利用されていたか、今日1日をわかりやすく伝えるツールとして、毎日記入しています。

おやつタイム

昼食後のようにお一人ずつ注文を伺い、飲み物とお茶菓子を提供します。 キッチン内の作業担当とオーダーをとる担当に分かれて提供します。

帰り支度

そろそろ帰る準備です。 トイレ誘導、上着やカバン等忘れ物のないよう準備します。 連絡帳に今日の利用記録を綴じたら各利用者様に返却します。

送り

帰り支度が整ったら、送迎車に乗ります。 方面別に分かれた車の座席まで、スタッフが付き添い案内します。

片づけ、清掃

送りから戻ったら、さつき内の片づけ・清掃です。 明日も気持ちよく利用者様をお迎えできるよう、キレイにします。

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