リハビリデイサービス　プラスワン　小野田店のケアトレーナー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

プラスワンのケアトレーナーは、一般的な「介護職」のイメージとは全く異なる、利用者様の「元気」と「自立」をプロデュースする専門職です。最大の特徴は、「食事・排泄・入浴」の3大介助が一切ないことです。スタッフが本来の目的である「利用者様の運動サポート」と「笑顔のコミュニケーション」に100％の情熱を注げる環境を整えています。 #■ 1. リハビリ・運動トレーニングの徹底サポート マシントレーニングの指導と設定 利用者様が安全かつ効果的にリハビリ機器を使用できるよう、お一人おひとりの身体状況に合わせた負荷の設定や、正しい使い方の説明、トレーニング中の見守りを行います 。 「できる」を増やす運動プログラムの補助 理学療法士などの専門職の指示のもと、フロアで行う集団エクササイズやストレッチを一緒に盛り上げます。利用者様が楽しみながら身体を動かせる雰囲気作りが、ケアトレーナーの腕の見せ所です 。 自立支援に向けた適切な距離感のサポート 何でも手伝う「お世話」ではなく、利用者様が「自分の力でできること」を見守り、必要最小限のサポートで達成感を味わっていただく。そんな「自立支援」の視点を持って関わります。 #■ 2. 「3大介助なし」が実現する、質の高いケア 身体的・精神的な負担の排除 食事介助、排泄介助、そして入浴介助の業務は一切ありません。これにより、腰痛などの身体的な不安を抱えることなく、常にリフレッシュした状態で利用者様と向き合うことができます。 専門業務への集中 介助業務に追われることがないため、利用者様の歩行の様子や表情の小さな変化に気づくことができ、質の高い観察と報告が可能になります。 #■ 3. 地域と店舗を繋ぐ安心の送迎業務 安全な送迎とコミュニケーション 専用車両（普通車等）を使用し、利用者様のご自宅と店舗間の送迎を行います 。車内での何気ない会話は、利用者様のその日の体調や気分を知る大切なコミュニケーションの時間です。 ご自宅での生活環境の確認 玄関先でのご挨拶や移動のサポートを通じて、実際の生活環境を確認します。ここで得た情報をチームに共有することで、より実生活に即したリハビリ提案に繋がります 。 #■ 4. 「10か条」をベースとしたチームワークと環境整備 明るい挨拶と感謝が溢れる職場作り 私たちの掲げる「欲しい人材10か条」を大切にし、自分から明るく挨拶すること、感謝の気持ちを「ありがとう」と言葉にすることを徹底しています 。 清潔で安心できる店舗運営 利用者様が気持ちよく運動に打ち込めるよう、フロアやリハビリ機器の清掃、車両の清掃・管理など、環境整備もチーム全員で協力して行います 。 #■ 5. 記録・報告を通じた成長 日々の成長の可視化 タブレット等を使用し、その日の運動内容や利用者様のご様子を正確に記録します。 キャリアアップへの挑戦 「自分と会社の成長に貢献できる人」を応援する風土があり、未経験からでもケアトレーナーとしての専門性を磨き、将来的にはリーダーや施設長候補として活躍する道も開かれています 。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より施設見学の日程を調整させていただきます。 ↓ [3]見学の結果っ面接を希望される場合お電話と履歴書の送付をお願いします。 ↓ [4] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [5] 面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2018年1月1日