リハビリデイサービスここあ 長良店介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給230,000280,000

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リハビリデイサービスここあ 長良店(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【岐阜市長良】40代・50代活躍中!年間休日最大130日/半日型デイサービスでの介護スタッフ募集!/食事・入浴介助なし/土日休み/残業ほぼなし

\\お仕事の内容//

半日型デイサービスで、利用者様のリハビリ・体操のサポートや送迎を行っていただきます。
入浴や食事の介助はなく、身体への負担が少ない介護のお仕事です。

利用者様は「自分のことは自分でやりたい!」という前向きな方ばかり。
笑顔で声をかけながら、体操やマシントレーニングを楽しく支えてください。

\\施設の特徴//

・定員18名の半日型デイサービス(午前9:00~12:00/午後13:30~16:30)
・整骨院併設の明るく元気な施設です
・送迎にはミニバン(セレナ・ステップワゴンなど)を使用し、1回3~5名を担当
・利用者様は自立歩行が可能な方が中心で、車いす介助はありません

\\ ここがポイント! //

✨ 年間休日最大130日&完全週休2日制でプライベートも充実
✨ 17:30定時&残業ほぼなし!
✨ 食事・入浴介助なしで身体への負担が少なめ
✨ ブランク・未経験OK! 資格を活かして新しいスタートが可能

\\ 職場の雰囲気//

・定員18名の半日型デイサービス(午前9:00~12:00/午後13:30~16:30)
・明るく活気のある雰囲気で、会話や体を動かすことが大好きな利用者様ばかり
・スタッフ同士の連携も良く、チームで支える安心の環境

\\スタッフの声//

「子育てが落ち着いたので未経験から挑戦!」
「資格を眠らせておくのはもったいないと思い転職しました」
「パートから正社員にステップアップできました!」

まずは見学から!

施設の雰囲気を見て、実際の仕事の様子を体験していただけます。
「私にもできそう」と感じたら、その場で面接予約もOK!

こんな方にピッタリ!

・人と話すのが好きで明るい対応ができる方
・子育てや家事と両立したい方
・資格を活かして新しい環境で働きたい方
・チームワークを大切にできる方

今後の取り組み

2025年4月から年間休日114日→120日へ!
職員の働きやすさを大切に、環境改善を続けています。

\\ デイサービスここあの理念//

MISSION
デイサービスここあを通じて、すべての人々に『笑顔』と『感動』であふれる『生活』を届ける
VISION
私たちは利用者様一人一人の身体に応じた、機能訓練を提供し在宅生活が継続できるよう支援します
VALUE
①利用者様に楽しく笑顔であふれた空間を作ります
②お互いに思いやりの心を持ち、より良い職場環境を作ります
➂利用者様のニーズを理解し、適切なサービスを提供します

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

■デイサービスにおける介護業務、送迎業務 ・運動前後の健康チェック ・運動指導、リハビリマシン補助 ・器具を使用する際のサポート ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎業務 自力歩行が可能な方が大半ですので介護初心者の方でも安心して従事していただけます。 ※定員:午前18名/午後18名

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給230,000円280,000円

給与の備考

■給与内訳 ※前職・経験を考慮いたいします。 ・基本給 160,000円~ ・固定残業代 15,900円~ 10時間分 ・諸手当 54,100円~(処遇改善手当) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給 ※経験者は短縮・給料考慮します ■昇給あり ■賞与あり 年2回

待遇

■社会保険完備 ■退職金制度あり(3年目以上) ■昇給1回/賞与2回 ■一人親手当:3万円(中学生以下) ■家族手当:1万円 ■通勤手当:規定上限2万円/1カ月 ■家賃補助:規定上限2万円/1カ月 ■引越し手当:最大10万円 ■制服貸与 ■研修費全額負担 ■駐車場無料 ■WワークOK 【☆働き方サポート☆】 ■早期退社制度 ■キャリアパス制度による昇給/昇格/賞与 ■管理者面談/マネージャー面談制度 ■働き方相談、有給取得サポート、育休・産休制度 ■都度雇用契約書作成制度 など

教育体制・研修

【キャリアパス】 資格を取得し、生活相談員としてステップアップや、 管理者(リーダー)、管理者など様々なステップアップの道があります。 【資格取得支援】 必要な資格取得費用は会社が全額負担します。 【研修制度】 ■新人研修/OJT研修 研修カリキュラムは準備してありますので、不安な方も安心して働いて頂けます。 ■虐待防止、身体拘束、感染症対策 ■感染症BCP、災害BCP その他も中堅研修/管理者研修など、充実した研修をご用意しています。 【書籍購入費負担】 業務・支援に関連する書籍であれば、購入費用を会社が負担します。

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

長期休暇・特別休暇

有給休暇 GW 夏期休暇(13日~15日) 年末年始休暇(12/30~1/3) 産前産後休暇 育児休暇(実績あり) 誕生日休暇 リフレッシュ休暇(年4日) 慶弔休暇

歓迎要件

・ブランク可 ・有資格・未経験 ・無資格可※但し入職前に認知症介護基礎研修の受講必須

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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