Rewards 成城学園前店【2023年07月01日オープン】の美容師求人（正職員）

◇スタイリスト
【隔週2日】 月6～7日休み
　月給330,000円（最低保証）＋歩合還元＋各種手当
【週休2日】 月8～9日休み
　月給303,600円（最低保証）＋歩合還元＋各種手当
◇エデュケーター・マネージャー
　最低保証＋10,000円～50,000円＋歩合還元＋各種手当

＊歩合還元（最低保証給外売上 ＋25%～40%、リピート率還元 ＋0～10%、担当指名料 25%～100%還元）
＊各種手当（店舗達成手当 ＋5,000円～50,000円）
＊店販売上 15%還元

〈給与例〉
◯女性20代（週休2日＋有給1日～2日）
　7ヶ月後 月給303,600円→1年10ヶ月後 457,590円
◯女性30代（週休2日＋有給1日～2日）
　5ヶ月後 月給353,820円→1年5ヶ月後 547,520円
◯30代エデュケーター（隔週2日＋有給）
　2年目 月給584,600円→マネージャー 700,860円

※隔週2日、週休2日は毎月選択可能
※試用期間なし

【スタイリスト/3年目】

・入職2年目 450万円

・入職3年目 600万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

◎夏季休暇
◎冬季休暇
◎バースデー月休暇（毎年誕生月の特別休暇）
◎有給休暇 （6ヶ月間勤務 10日間/年 ～法定通り 最大20日）
※2022年 年間有給消化率100％
※有給発生後、土日祝 3日間/年 取得可

【次のようなお悩みはありませんか？】
・長く勤務していても給与が低めで上がりづらい
・給与条件は良いが、諸々差し引かれていてる
・業務委託を転々とし、将来が不安定
・年々売上アップの実績があるが給与はあまり変わらない
・昇給の仕組みが明確でない、新規採用のスタッフの方が好条件
・労働時間が長く、休日も少ない
・有給はあるが言いづらい雰囲気がある
・連休が取れず旅行やイベントなどの予定が立てられない、プライベートが充実しない
・休日はあるが、収入が気になって休めない
・たくさんのお客様を担当しているが、しっかりと向き合うことができない
・時間、費用面から学びが少なくこのままだと不安
・長期勤務からの信頼性で雑務が多く、結果的に時間が取られてしまう
・過去を振り返ってみると、あまり成長できていない

転職を考えているスタイリストさん達からのフィードバックの一部をまとめてみました。
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