ヘアカラー専門店カラープラス　旗の台店【2023年05月オープン】のカラーリスト（美容師）求人（正職員）

カラープラスは

「プライベートと両立できる美容室」

をコンセプトにして出来た美容室です。


完全週休二日制、残業レッスン一切なし、休みの講習参加やレッスン、モデルハントも一切なし！

ブランクがあっても大丈夫！！

しっかりとした教育カリキュラムがあるので安心して復帰できます☆

また、ノルマや指名制もないため、入客数で給与が決まったりしません。
なので、安定した収入が得られます。

もちろん、社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）完備です！


働きやすい環境で、長く勤務し続けたい美容師さん、
カラープラスなら、そんな環境が手に入りますよ。

★カラープラスってどんなお店？★

全国で合計26店舗展開中のヘアカラー専門店です！
女性専門店なのでお客様は女性のみ！30~60代のお客様が多いです。
2023年の年間利用者数は12万人を超えました♪

◆◇◆カラープラスの特徴◆◇◆

• 完全週休二日制
• 長期休暇取得可能
• 残業レッスン一切なし

→営業時間外のレッスンなどが一切なし

• もし残業が発生した場合は残業代を支給
• 休みの日の講習参加、モデルハント、レッスン一切なし
• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ブランクOK

→今まで100人以上教育してきた教育カリキュラムがあるので、自信を持って復帰できます
また、ヘアカラー専門店なので、覚えることも一般の美容室と違いとても少ないので安心です

• ノルマ、歩合制なし

自分の時間や休日がきちんとほしい方、
気になったらお気軽にご連絡ください☆

◆◆◆スタッフの声◆◆◆

「ブランクがあっても働けます」

（40代スタッフさん）
子育てが終わって美容師として働くことを考えた時、ブランクが20年以上あったので無理だろうと諦めていました。
そんな時カラープラスを見つけ、私にもできるかも!と応募をしました。
年齢も40代後半で新しい環境で、久しぶりの仕事は不安でしたが、
しっかりした研修があり、自信を持った状態で現場に復帰することができました！

「美容師だけど美容師っぽくない」

（30代スタッフさん）
1人目の出産を終え、ご縁がありこちらのカラープラスで働くことになりましたが、
第一印象は美容師だけど美容師っぽくない！笑
美容室であたり前だと思っていたことがカラープラスではお客様へのサービスは必要な分だけ。
それが衝撃でした。
今では3人目を出産し、現場に復帰させて頂いています。
育休中の変更点や、現場に出る前の教育などもして頂け、安心して復帰することができました。
仕事も家庭も充実し、美容の仕事を続けることが出来て、楽しい毎日を過ごせています！

「仕事と家庭が両立できます」

（30代スタッフさん）
独身の時スタイリストとして美容室に務めていましたが、
出産後に勤務時間が合わず美容師で働くことを諦めました。
そのタイミングでカラープラスに出会い、ここでならまた美容師として働けるんじゃないかなと思い入社しました。
入社直後に子供がインフルエンザで熱を出したのですが、当日のお休みも快く受け入れて貰えたことを今でも鮮明に覚えています。
入社してから自分のプライベートも充実し、「仕事」と「家庭」の両立ができるようになったので凄く満足しています！