【金町駅12分】“100歳まで歩く”を叶える、歩行特化型デイサービス!
運動に特化したデイサービスですので、利用者さまも元気な方が多いのが特徴のデイサービスです!
エバーウォークは、他のデイサービスと比較して、
①運動の国家資格取得者が多い
②資格手当が充実
③完全土日休み、残業はほぼ無しなのでライフワークバランスが確保できる!
④年功序列制度を撤廃、新店舗拡大中なので管理者研修も充実!
というところが特徴です!
エバーウォークの魅力についてご紹介したいと思います!
💪 運動特化型デイサービス
利用者さまはアクティブな方が多く、ポジティブな雰囲気!
あなたの専門知識がダイレクトに活かせる環境です。
🎓 成長できる職場!
スタッフの6割以上が理学療法士・柔道整復師!
オンライン講座や勉強会でスキルアップも可能。
新店舗拡大中!
管理者候補としてのチャンスも多数あります!
💰 給与・手当が魅力!
資格取得の補助金あり+資格手当も充実!
昇給制度で条件を満たせば年収が10~15万円アップ!頑張りがしっかり評価される環境です。
🚀 キャリアアップを全力応援!
年功序列を撤廃!
実力と意欲次第でキャリアアップのチャンス多数!
「いつか管理職に…」ではなく、「今、目指せる」環境!
🎉 ワークライフバランスもバッチリ!
完全土日休み&残業なし!
予定が立てやすく、プライベートも充実。
独自の制度「勝手に記念日休暇」でお休み+1万円支給!
📚 学びながら働ける!
無料オンライン講座で知識をブラッシュアップ。
チームで学べる勉強会も多数開催!
「雰囲気が気になる」
「まずは話を聞いてみたい」
いきなり面接はハードルが高い、といった方
まずは気軽にお話ししませんか?
エバーウォークであなたのキャリアを作っていきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
🌟あなたのスキルが活きる!デイサービスでの主な業務内容 🏃♂️運動指導サポート 利用者さまの「できる!」を引き出すお手伝い。個別の運動プログラムや集団体操を通じて、身体機能の維持・改善を支援します。 👀転倒予防の監視 ただ見守るだけじゃない!利用者さまの小さな変化に気づき、未然にケガを防ぐ専門性が活きるお仕事です。 🤝ケアマネ・ご家族との会議 チームケアの要。利用者さまの想いを汲み取りながら、他職種と連携し、より良い支援計画をつくり上げます。 📝書類業務 記録は“ケアの証”。日々の様子や支援内容をしっかりと残すことで、ご家族やチームとの情報共有にも役立ちます。 🚗送迎業務 ご自宅までの送迎を通じて、利用者さまの生活環境を知る大切な機会にも。会話を楽しみながら信頼関係も築けます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【 給料内訳 】 ・基本給 150,000~ 160,000円 ・固定残業代 31,726~44,416円(20時間相当分※超過分は別途支給) ・資格手当 30,000~50,000円 ・運転手当 15,000~23,000円 (無事故で半年後5000円UP) ・調整手当 23,274~72,584円 💰給与・待遇について(魅力たっぷりの制度をご紹介!) 🚋 通勤手当 or 住宅手当、選べます! ・公共交通機関で通勤の方には「通勤手当(上限2万円/月)」 ・お車や自転車通勤の方には「住宅手当」を別途支給! あなたのライフスタイルに合わせて選択OK♪ 🕒 固定残業代あり。でも…実際の残業はほとんどナシ! ・1日の残業時間は、平均して「5~15分程度」 仕事とプライベートのバランスを大切にした働き方が叶います◎ 🧑⚕️ 資格手当も充実! ・社会福祉主事任用資格:+1万円 ・認定資格や「福祉住環境コーディネーター2級」以上をお持ちの方にも手当あり! (詳細は見学や面接時にお気軽にご質問ください♪) 📈 頑張りをしっかり評価します! ・昇給 年2回・賞与 年2回(実績あり) ・等級制度により年間10~15万円程度の給与アップ! ⛅ 試用期間6ヶ月(※条件変更なし) 安心してスタートできるサポート体制をご用意しています。
待遇
🎁 働きやすさ × ちょっと嬉しい制度たち 通勤手当 or 住宅手当(上限2万円/月) ┗ 通勤方法に応じて、どちらかを支給🚃🏠 資格手当あり ┗ 社会福祉主事:+1万円/住環境コーディネーター2級以上など:+1,000~5,000円✨ 昇給・賞与:年2回ずつ! ┗ 頑張りをしっかり評価👀💰 昇給システムあり ┗ 成長=給与UPにつながります📈 キャリアアップ支援あり ┗ 若手でも管理者チャレンジ可能🔥 固定残業代あり/実残業は平均5~15分 ┗ 基本は定時でサクッと退勤♪ カフェテリアプラン(年3~5万円分) ┗ 勉強会・資格取得・ジムなどに使える嬉しい補助💡 勝手に記念日休暇+1万円手当 ┗ 大切な日は自分のために🎂(社内規定あり) カーシェアリング制度あり ┗ 車が必要な時に使えて便利🚗 納涼祭など社内イベントも開催中 ┗ 自由参加♪職場の垣根を越えた交流も🌟 育児・介護休暇制度あり ┗ 将来を見据えて安心◎ 健康診断・予防接種あり ┗ 自分の健康もしっかり守れます🩺
教育体制・研修
カフェテリアプラン(年3~5万円支給) ┗ 勉強会やフィットネス、帰省などにも使えます🎁 キャリアアップ支援あり ┗ 若手でも管理者チャレンジ可能🔥 各種セミナー受講無料 ┗ POST、支部内のセミナー、エバーウォーク主催のセミナーに無料で参加可能💡
長期休暇・特別休暇
年末年始休み(12/30~1/3) 夏休み休暇あり 有給休暇(法定通りあり) 勝手に記念日休暇(1年経過時) 慶弔休暇 有給休暇(入社時より2日間付与、6ヶ月経過後8日間付与) 育児休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
💡こんな方を歓迎しています! エバーウォークでは、以下のような想いを持つ方を大歓迎しています✨ 🏠 地域リハビリに興味がある方 🏥 病院での治療から、その後の“生活”にも寄り添いたい方 🧑🤝🧑 地域に根ざして活躍したいと考えている方 💼 キャリアアップも目指したいけど、プライベートも大切にしたい方 \ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください!/ “柔道整復師としての可能性”を、もっと広げてみませんか? ✅デイサービス未経験でも安心! 実は… エバーウォークに入社するスタッフの9割がデイサービス未経験からのスタートです! 先輩たちが丁寧にサポートするので、安心して一歩を踏み出せますよ◎ 🗣コミュニケーションを大切にできる方にピッタリ! リハビリだけでなく、利用者様と日々の会話や運動のサポートを通じて、 “その人らしい生活”を一緒に作っていくやりがいがあります。 人と話すのが好き、誰かの役に立ちたい——そんな方にピッタリです! 📝応募資格 柔道整復師(必須) 普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1次面談:zoom,2次面談:店舗) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
エバーウォーク金町の職員の声
柔道整復師(町屋店管理者)
経験年数:7年
更新日:
一緒に働きたい方を教えてください
利用者さんの運動指導に興味のある人 「100歳まで歩く」デイサービスでは運動指導をする機会が多くあります。今後の高齢化が進む中では必要な能力が必要になってきます。 怪我させないことを前提として、利用者さんごとに難易度を調整して適切な運動負荷量を提供したいという気持ちがある人と一緒に働きたいです。
症例・利用者の特徴について教えてください
症例に関して 1位脳血管障害 2位膝の関節疾患 3位廃用症候群 介護度の平均値は要介護1 1日3時間×2の運動施設で、 「送迎付きの高齢者向けジム」のようなイメージです。 利用者さんが入会される時点で、「100歳まで歩く」デイサービス と伝えているため、比較的運動へのモチベーションが高めの方が多いです。
柔道整復師(お花茶屋店管理者)
経験年数:8年
更新日:
ライフワークバランスはどうですか?
★お花茶屋管理者 ★柔道整復師 接骨院を2社経て働き方を見直して、エバーウォークに入社しました。 社会人になってから始めたキックボクシングは、接骨院時代は十分な練習時間が取れずアマチュア大会メインで出場していましたが、 エバーウォークに入り両立できる環境になり、プロのキックボクサーとしても活躍しています。 後楽園ホールで試合した際は、日曜日だったこともあり、9人のスタッフが応援に駆けつけてくれてとても嬉しかった思い出です。
理学療法士(金町店管理者)
経験年数:9年
更新日:
職種と現在の活動について
職種:理学療法士・介護支援専門員 その他の活動について ① 墨田区通所介護連絡会 代表 ② すみだ他職種連携懇話会 世話人 ③ 東京都理学療法士協会墨田区支部員 ④ 東京都理学療法士連盟墨田区支部長
入職したきっかけを教えてください
学生時代から、エバーウォークのセミナー事業に参加し勉強していて、その後セミナー運営のお手伝いもさせてもらうようになり、社員の方々から色々と教えていただいていました。その縁もあり、将来はエバーウォークで働きたいなと思うようなりました。 新卒からの1年間は足立区の総合病院で理学療法士として勤務したあと、2年目の4月からエバーウォークへ転職しました。最初の配属先はエバーウォーク東向島で、高校時代は墨田区近くの学校に通っていた経緯もあり、いわば地元といえる場所で働くことで、地域に貢献している実感もありどんどん仕事にのめり込んでいきました。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
エバーウォークにいて、私が感じたことの一つとして「顧客の幅が拡がること」があります。 病院時代は、ただ目の前の患者さまだけを見て、リハビリテーションを提供していましたが、在宅分野では顧客が利用者だけではありません。 この深い話しは入職後、ぜひ語りたい気持ちなのですが、簡単にいうと、在宅分野でのお仕事をいただけるのは、高齢者1人の一存では決まらないからです。 ご本人、ご家族、ケアマネージャー、デイサービス以外の介護サービス事業所、管轄の介護保険課、厚生労働省などなど。何故なのか理由を語ると、一晩中かかってしまうので割愛しますが、これらすべてがエバーウォークの顧客といえます。 その幅広い顧客、それぞれに向けた伝え方、コミュニケーション方法でお仕事の依頼を受け、サービスを提供し、はじめて報酬をいただきます。 そのため、臨床スキルもちろんのこと、社会人としてのソーシャルスキルなど、人間性が勝負だと思っているので、人間力を高めたいと考えている方はあっている職場だと思います。
1日の流れ
出勤

制服に着替え、 ① 送迎可能なスタッフは送迎へ ② 送迎なしのスタッフは中の準備へ
体調チェック

血圧、脈拍、聴診、体温、調子などをお伺いし、 その時に合った運動プログラムを作成させていただきます。
準備体操

怪我の防止はもちろんのこと運動効果の向上を目的としたエバーウォークオリジナルの運動を行います。
平行棒歩行練習

集団運動 階段をのぼる練習、段差をまたぐ練習、不整地を歩く練習、生活に必要な動作を練習していきます。
歩行練習

マシンを使って、最適な負荷量で歩行の練習をします。 外を自由に歩ける歩行速度はこのくらい等、目安をお伝えしながら歩行を行っていきます。 ひとりひとりの掲げている目標に向けて、 体力測定の結果も使いながらアドバイスをしていきます。
クールダウン&帰りの送迎

運動が全て終了したら、最後にバイタル測定をして、 皆様のご家庭に車でお送り致します。 これを午前午後の2回繰り返して、 午後の送迎は16:45開始で17:10までに皆を送り届けます。 17:30でまで、今日の報告など終礼をして帰宅となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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