時短勤務OK! ◎地域の健康を支える当院で働きませんか?
患者様が抱える痛みの原因を追求し、その人にあった治療を行っています。
患者様や地域とのコミュニケーションを大切にしている当院。
明るく和気あいあいとした雰囲気の中で安心して治療に専念できる環境作りを心がけ、地域の皆様に「笑顔」で「健康」になって頂ける治療院を目指しています。
仕事とプライベートも充実・伸び伸びと「成長」が実感できる環境
当院では、スタッフの発想や提案が取り入れられる体制が整っています。
そして、スタッフ一人ひとりに光をあて、長所を伸ばしながら自己成長を実感できるキャリアサポートを導入。
育児中のお母さん、幼稚園、保育園のお迎えまでの時間勤務相談可能◎
ダブルライセンス取得の為、通学しながら勤務したい方◎
向上心を持って日々の業務に取り組める方、笑顔で患者様やスタッフと接することのできる方を歓迎◎
患者様が笑顔で毎日を過ごすために、当院で力を発揮しませんか?ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【施術コンセプト】 患者様の自然治癒力を高め、本来の状態に治す施術を行います。 原因を追究することが治癒への道筋。 もみほぐしだけではなく、症状の原因となる、体の構造や体質に着目し施術を行います。 患者様の体の特徴を把握し、骨格調整・ストレッチ・鍼灸など、とことん手技にこだわり、多彩な施術で患者様の健康づくりに貢献しています。 【当院の誇る技術】 2003年開業から20年。当院の施術は「手技」こだわり、症状の原因を見分ける検査から即効性のある技術までをしっかり身に付け施術にあたる鍼灸整骨院です。 《技術的成長》 ・筋肉と骨格の触診スキル、原因追求に特化した検査法、その他多くの自費施術が学べます。 施術技術に関しては、当院マニュアル60%オリジナル40%の割合で施術内容を担当者が決定して行います。 全施術をマニュアルに当てはめる事なく、患者様に必要な施術を提供することを大切にしています。 新卒の方は、1から丁寧に技術をお教えしますし、経験者の方もこれまでの経験を活かしながら、安心して施術を行っていただける環境づくりに取り組んでいます。 《人間的成長》 ・経営理念「人こころを診て、病からだを診る」に則り、症状の裏側にある患者様の背景理解に努めこと、自ら率先して手を差し伸べることに意識を置き、お仕事をしています。 そのため、毎日の朝礼では「傾聴力」や「伝える力」を高めるためのコーチング型朝礼、月1回のミーティングでは症状カンファレンスや技能講習、心理学に基づいた問診術が学べます。 《キャリアアップ》 施術スタッフ→主任→副院長→院長のキャリアアップをしていただくことが可能です。 それぞれの階級に応じた評価制度を導入し、入社後のレベルアップが実感できるフォローアップ体制を整えています。 ・施術スタッフ→技術をとことん磨き現場で活躍‥ ・主任→後輩、他施術者への技術指導や助言など、院内技術水準のレベルアップに携わる‥ ・院長、副院長→人材育成・集客・施術メニュー開発などの経営面にも携わり、経営力も身に付けていく‥ 入社後、2年後、5年後、あなたが活躍する理想のステージを一緒に考え、見つけていきましょう。 【業務】 ・柔整施術および整体、矯正、ストレッチ、テーピング等の自費施術を行います。 ・患者様1名につき、15分~30分の施術を担当し行います。(1日の施術人数15~20名) ・担当制を導入し、担当患者様の問診や施術計画を立て、施術を担当します。 ・その他、受付業務や保険請求業務等を行います。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・時給:1,160円~ 試用期間:試用期間:3か月(試用期間中の給与:時給1,160円) 試用期間中雇用形態:社会保険の加入あり 試用期間中の雇用形態変更なし ・通勤手当・・・公共交通機関→全額支給 自家用車→月上限15,000円支給 ※自家用車の場合は院近隣のガレージと契約していただきます。ガソリン代、駐車場代として、月上限15,000円支給します ・スタッフ間の食事代支給 スタッフ同士で食事に行った場合、お会計の半額を会社から支給 例・・・懇親会・ミーティングランチとして利用 ・昇給(時給) 100円~200円(前年度実績4月) ・賞与 年2回140,000円~240,000円(前年度実績3月・9月)
想定年収
- 【柔道整復師/未経験】
- ・入職1年目 120万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・夏期休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇 (入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日) ・産休、育児休暇 ・忌引き休暇
歓迎要件
施術経験あり・即戦力の方歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2003年7月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
設備/機材
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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