【平均月収32万円/最高月収88万円】 26万円~| 根本改善の技術が学べる整体院/院長候補も募集
NAORU整体で本気で伸ばしませんか?
NAORU整体 池尻大橋院では、
その場しのぎではなく“根本改善”を目的とした整体を行っています。
感覚だけに頼らず、
解剖学・評価・AI解析をもとに
「なぜ痛みが出ているのか」を明確にし、
再現性のある施術を提供しています。
NAORU整体の特徴
・AIによる姿勢・動作評価を導入
・原因を説明できる整体を学べる
・流れ作業ではなく担当制で患者様と向き合える
・少数精鋭のため、成長スピードが早い環境
「なんとなく良くする整体」から
「根拠をもって改善へ導く整体」へ。
整体師としての思考力・技術力・説明力が身につきます。
未経験・経験が浅い方も歓迎
NAORU整体では、経験よりも
学ぶ姿勢と成長意欲を大切にしています。
・評価の考え方
・施術の組み立て方
・カウンセリング・説明方法
・再現性ある改善プロセス
すべて教育体制が整っています。
「今の職場で成長が止まっている」
そんな方にも選ばれています。
院長・キャリアアップも目指せます
将来的に、
・院長として店舗運営に関わりたい
・マネジメントを学びたい
・責任あるポジションで挑戦したい
そんな方には、院長候補としてのキャリアもご用意しています。
施術者としてだけでなく、
人として・キャリアとして成長できる環境です。
こんな方に向いています
・本当に治せる整体師を目指したい
・感覚ではなく理論を学びたい
・患者様としっかり向き合いたい
・成長できる環境で働きたい
・将来のキャリアも考えたい
※マッサージ中心で働きたい方には向いていません。
我々は
【最後まで大切な人と笑顔で元気に過ごせる社会を創造する】
を理念に掲げ、セラピスト自身が家族や友人、職場の仲間など
大切な人と笑顔で過ごせるような職場環境を目指しています。
大切な人を守るために、本気で成長したい人を全力で応援します。
あなたのご応募を、心よりお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
★AI評価 × 根本改善を行う整体院★国内80店舗、海外5店舗で急成長中! NAORU整体では、姿勢・動作・身体の使い方を評価したうえで、 痛みや不調の原因にアプローチする施術を行っています。 <施術内容> 肩こり・腰痛・姿勢不良・身体の歪みなどを中心に、 その場しのぎではなく「なぜ不調が出ているのか」を明確にし、 根本からの改善を目指した整体を提供しています。 来院される方は、 「長年の不調を本気で改善したい」 「しっかり説明してもらい、納得して通いたい」 という方が多く、担当制で一人ひとりと向き合った施術が可能です。 <電子カルテ・業務効率化による働きやすい環境> NAORU整体では、 施術者が「本来やるべき仕事」に集中できる環境づくりを大切にしています。 カルテは電子化しており、 記入や情報共有にかかる時間を最小限に抑えています。 また、 ・目的の曖昧な会議 ・形だけのミーティング ・拘束時間だけが長くなる業務 こうした“意味のない時間”を極力なくし、 施術・学び・休息に時間を使えるような運営を行っています。 そのため、 「勤務時間が長い割に成長実感がない」 「会議や雑務ばかりで疲弊している」 そんな悩みを感じていた方からも、 働きやすいという声を多くいただいています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給 213,000円~ ・固定残業代 47,000円(30時間分)※超過分は別途支給 管理者手当 30,000円(管理者になる場合支給、成果により変動) 交通費支給 上限20,000円/月 インセンティブあり(実績ベースで変動) 試用期間1~2か月(期間中は月給240,000円~280,000円※固定残業代なし) 【給与実績】 ・最低保証:260,000円 ・平均月収:320,000円 ・最高月収:880,000円 ◇入社半年:柔道整復師 報酬38万(26万+インセンティブ) ◇入社1年:柔道整復師(院長) 報酬56万(26万+インセンティブ+院長手当) 評価基準が明確なため、 「何を頑張れば収入が上がるのか」が分かりやすい仕組みです。 個人任せにせず、 チームで成長を支える体制を整えています。
想定年収
- 【柔道整復師/5年】
- ・入職1年目 350万円
- 【院長/7年】
- ・入職3年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備 副業OK グループ内での健康診断無料 交通費20,000円まで支給 住宅手当20,000円支給 お子様お一人につき5,000円支給 勉強代として年間120,000円支給 制服(スクラブ)支給※黒のボトムスはご用意をお願いします
教育体制・研修
入社後まずは約3週間、NAORU整体セミナーと研修を受けていただきます。 研修後は各店舗に配属され、店舗ごとの研修を行います。 年に3回ほど全国の店舗からスタッフが集まる全国勉強会を開催しています。 それ以外にも、店舗やエリアごとで各先生が学んできた技術をシェアしあう勉強会が毎月のように開催されています。
勤務時間
休日
完全週休2日 年間休日112日+有給休暇(最大年間120日) ※土日休みも可
長期休暇・特別休暇
年末年始(5日程度) お盆・GWなどもシフト調整しながら連休を取ることも可能です。
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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