【新松戸たいよう鍼灸整骨院】【三郷市・松戸市】入社3年で年収500万超えも可能!新店続々、チャンスを掴み取るのはあなただ!
「今の環境で、3年後の自分にワクワクできていますか?」
平均年齢26歳 。設立2年目のベンチャー企業「株式会社Agility Tokyo」が運営する三郷たいよう鍼灸整骨院は、古い業界の常識を打ち破り、スタッフの「成長」を最優先に考えています 。2027年の3店舗目オープンを控え、現在新しいポストが次々と生まれています 。
「最速で成長したい」「正当に評価されたい」そんな熱い想いを持つあなたを、最高の条件でお迎えします 。
🚀 たいよう鍼灸整骨院が選ばれる「3つの理由」
1. 【最優先】最速で「市場価値の高いプロ」へ。異例の成長スピードと自由なキャリア
新店展開が進む急成長フェーズだからこそ、社歴や年齢に関係なく、あなたが望む「理想のプロフェッショナル」への道を最短距離で駆け抜けられます。・スピード出世も、技術の極致も自由自在 年功序列は一切ありません。
入社3~4年でエリアマネージャー(年収500万円以上)を目指す「マネジメントコース」はもちろん、特定の技術を極めて「院の絶対的エース」を目指す道も用意。あなたの得意や興味に合わせて、多様なキャリアを自ら選択・構築できます。・圧倒的な臨床経験と「選ばれる術者」への教育
新人であっても早期から現場に入り、多くの症例を経験することで、どこよりも早く実践的な技術を習得できます。また、単なる施術スキルだけでなく、患者様から指名をいただける「自己ブランディング」や「コミュニケーション術」も伝授。組織に依存しない、一生モノの個人の力を養えます。・やりたいことを形にする「挑戦権」を付与
「新しいメニューを導入したい」「特定の外部講習を受けたい」といった声には、社歴に関わらずチャンスと予算を惜しみなく提供します。会社を「自分の可能性を試すプラットフォーム」として使い倒し、どこへ行っても通用する自立したプロへと成長できる環境です。2. 圧倒的な「稼ぎやすさ」と「透明性」
地域の相場を凌駕する給与体系で、あなたの「貢献」を正当に評価します 。・初任給からエリア最高水準
未経験でも月給26万円からスタート 。生活の安定こそが良い技術を生むと考えています 。・昇給チャンスは年3回
4ヶ月に一度(4月・8月・12月)の査定があり、スキルアップの結果が即座に給与へ反映されます 。・独自のインセンティブ制度
個々の得意分野を評価し、頑張り次第で年間最大50万円のボーナス獲得も可能です 。3. 業界の常識を覆す「クリーンな労働環境」
「仕事は好き。でも私生活も妥協したくない」その本音を形にできます 。・勉強会は「営業時間内」に実施
サービス残業や休日返上の練習会はありません 。20:30完全退勤を徹底し、オンとオフを明確に切り替えています 。・働き方は自分で選ぶ「週休選択制」
自分の時間を大切にしたい方は「週休2日」、圧倒的なスピードで稼ぎたい方は「週休1日」など、理想のライフスタイルに合わせて選択可能です 。・有給消化率100%
年末年始の6連休や夏季休暇に加え、有給休暇も気兼ねなく取得できる風土があります 。🎯 こんな方を求めています
「今の職場では上が詰まっていて、いつ院長になれるかわからない」という方
現場経験を活かし、次はマネジメントや組織作りに挑戦したい方
将来的に独立を考えており、リスクなく「経営」を学びたい方
💡 最後に
難しい理屈はいりません。「今より稼ぎたい」「早く役職に就きたい」「自分の時間を大切にしたい」 。その欲求に、私たちは全力で応えます 。
少しでも気になった方は、まずは院の見学に来てみませんか? 平均年齢26歳の、エネルギー溢れる現場をぜひ体感してください 。
募集内容
募集職種
仕事内容
鍼灸保険施術 ◆神経痛・リウマチ・頚腕症候群・五十肩・腰痛症・頸椎捻挫後遺症・その他 自費施術 ◆自律神経プログラム ◆慢性疾患・急性疾患(置鍼、パルス) ◆骨盤矯正 ◆猫背矯正 ◆産後矯正 ◆EMS治療 ◆ハイボルト治療 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・固定給 【トレーニー】 給与:月給260,000円+各種手当 職責:まずは基本のスキルと知識を習得 目安:入社から3ヶ月 【スタッフ】 給与:月給260,000円~300,000円+各種手当 職責:現場でとにかく実践 目安:3ヶ月から9か月 【シニアスタッフ】 給与:月給280,000円~320,000円+各種手当 職責:現場の頼れるエース! 目安:9ヶ月から1年6か月 【副院長】 給与:月給300,000円~340,000円+各種手当 職責:院長と店舗を支える!副院長から社内で何か1番になる「○○主任」の肩書きが追加 目安:1年6か月から2年6か月 【院長】 給与:月給320,000円~360,000円+各種手当 職責:1店舗のマネジメント、ストアマネージャーとして店舗を管理 目安:2年6か月から3年6か月 【マネージャー】 給与: 月給360,000円~400,000円+各種手当 職責:2店舗のマネジメント、会社のビジョンや方向性を決定する権限を持つ 目安:3年6か月~ ※昇格試験をクリアすることで給与が上がります ・賞与 対象者のみ毎月あり 年間最大50万獲得可能 ・福利厚生、各種手当 交通費2万or住宅手当1万 誕生日休み+誕生月ボーナス2万 社会保険完備 研修費用負担 制服支給 独自!院対決インセンティブ └窓口売上 勝った院に2万 └サブスク会員売上 勝った院に2万 └口コミ増加数 勝った院に口コミ数×500円 など… ・休み 週休選択制(週2日、週1.5日、週1日) 年末年始6日間 夏休み3日間(7,8,9月のうちどこかで取得) 年間休日117日 有給取得率100%(2025/12現在)
想定年収
- 【スタッフ/1年】
- ・入職1年目 360万円
- 【シニアスタッフ/1年】
- ・入職1年目 390万円
- 【副院長/2年】
- ・入職2年目 420万円
- 【院長/2年】
- ・入職3年目 450万円
- 【マネージャー/3年】
- ・入職4年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
【充実の研修】 当院で大切にしている「地域の方々にたいようがあってよかった!と思える存在であり続けます」の考えを中心に学びます ≪技術力≫ ・基本手技 ・骨盤矯正(トムソン) ・猫背矯正 ・ハイボルト治療 ・EMS治療 ・鍼灸治療(保険施術、パルス施術、慢性急性疾患) ・問診 ≪人間力≫ ・会社理念 ・患者様に求められるものとは ・コミュニケーション力 ・ホスピタリティ ・チームビルディング ・QSC-V 特に施術スタッフとして必要な教育からスタートします 【管理者研修の費用負担】 適切な保険請求を行う上で必要な知識を学ぶため所定の実務経験を積んだ資格者には管理柔整師になるために必要な研修を業務の一環で受けていただきます。 費用は全て会社負担となります。
勤務時間
・平日の流れ 8:15 出勤 | 8:45 朝礼 | 9:00 午前営業スタート | 13:00 午前営業終了(最終予約12:30) | 昼休み | 15:15 昼礼 | 15:30 午後営業スタート | 20:00 午後営業終了(最終予約19:30) | 20:30 退勤 ・土曜、祝日の流れ 8:15 出勤 | 8:45 朝礼 | 9:00 午前営業スタート | 13:00 午前営業終了(最終予約12:30) | 昼休み | 14:00 午後営業スタート | 17:00 午後営業終了(最終予約16:30) | 17:30 退勤 ・勉強会、会議について ①全体会議 メンバー:全員参加 タイミング:月1回 内容:前月の振り返りと今月の目標設定 ②幹部会議 メンバー:院長、マネージャー タイミング:週1回 内容:会社の目標に対してのPDCA ③外部講師勉強会 メンバー:全員参加 タイミング:不定期(平均年2回) 内容:時流や社内の課題に合わせた講師を招いて新しいインプットを得る ※勉強会、会議は基本的に営業時間内で行います
休日
◆週休選択制 週休2日、1.5日、1日の中からお選びいただきます ※休みの数によって給与が変動します ◆年末年始休暇、誕生日休暇もあるので年間休日117日! 年間休日を豊富にし働きやすい環境を提供しています
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇(有給消化率ほぼ100%) 有休を消化し、旅行やレジャーなど私生活も充実できる環境です ◆年末年始(6日) ◆夏休み(3日) ◆忌引き休暇 ◆誕生日休暇
歓迎要件
柔道整復師の資格をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
1日の流れ
朝礼
朝の準備を終えて制服に着替えた状態で朝礼を行います 朝礼では、各々の「今日やることリスト」を持参し1日で達成できるように目標を立てます 会社で大事にしている「ミッション」「ビジョン」「ハウスルール」を唱和をして一日をスタートします
午前営業スタート
ビジョンである「地域の方々がたいようがあってよかった!と思ってもらえる存在であり続けます」をテーマに 現場で対応していきます 指圧・鍼灸・骨盤矯正・姿勢矯正・ハイボルト・楽トレなどのメニューを症状によって組み合わせて施術を行います 毎週月曜日は12:00〜13:00に院内会議を行い、患者さんにより良い対応をするにはどうすればいいかを院内全員で話し合います
休憩
スタッフによって過ごし方は様々です 昼ご飯、昼寝、午前の振り返り、午後の予習などが多いですが、長く時間が取れる時にはジムやサウナ、美容室、ネイル、歯医者、皮膚科などにいくスタッフもいます
昼礼
午前の反省を踏まえて午後の取り組みを確認していきます 朝自分で決めた「今日やること」が完了しているかも確認できます
午後営業スタート
客層が午前は主婦や高齢者の方が多いのに対して、午後は学生や仕事終わりの方が多いです 症状も様々なので幅広い知識や治療スキルが必要とされます
締め作業開始
一日のカルテを記入したり先輩から治療のフィードバックを受けたりします その日の課題はその日のうちに解消できるようにスタッフでコミュニケーションをとっています
退勤
最終予約が20:00のため20:20くらいまでは患者さんがいることが多いです 治療をする人と撤収作業をする人で役割分担をして早く退勤できるようにしています
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する













