新松戸たいよう鍼灸整骨院の施術スタッフ(鍼灸師)求人（正職員）

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給260,000円〜 400,000円

最終更新日:2026/07/09

【新松戸】◆平均年齢26歳！！◆月収MAX30万スタート※各種手当含む◆鍼灸師として現場で活躍したい人にオススメ◆プライベートも充実できて成長できる環境！！

「鍼灸師になったのに、鍼を打てていない…」

そんな声を聞くことが多くあります

患者様の70%以上が鍼施術。
毎日鍼を打ちながら、経験を積める環境があります。

元専門学校教員の院長が直接指導するため、
「ただ打つだけ」ではなく結果が出せる鍼灸師を目指せます。

こんな悩みありませんか？

✓ 鍼灸師として入社したのに鍼を打たない

✓ 鍼治療を教えてくれる人がいない

✓ 30代以降の将来が見えない

Agility Tokyoなら
患者様の70%以上が鍼施術。
毎日鍼を打ちながら、院長・マネージャーまで目指せます。

治療家でありつつ、治療家を稼げる仕事にすることが私たちの使命です

募集内容

募集職種

施術スタッフ(鍼灸師)

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

骨盤矯正

鍼灸保険施術 ◆神経痛・リウマチ・頚腕症候群・五十肩・腰痛症・頸椎捻挫後遺症・その他自費施術 ◆自律神経プログラム ◆慢性疾患・急性疾患（置鍼、パルス） ◆骨盤矯正 ◆猫背矯正 ◆産後矯正 ◆EMS治療 ◆ハイボルト治療従事すべき業務の変更範囲なし就業場所の変更範囲なし

診療科目・サービス形態

整骨院・接骨院鍼灸院

給与

【正職員】月給260,000円〜400,000円

給与の備考

＃固定給【トレーニー】給与：月給260,000円＋各種手当職責：まずは基本のスキルと知識を習得【スタッフ】給与：月給260,000円～300,000円＋各種手当職責：現場でとにかく実践【シニアスタッフ】給与：月給280,000円～320,000円＋各種手当職責：現場の頼れるエース！【副院長】給与：月給300,000円～340,000円＋各種手当職責：院長と共に店舗を支える【院長】給与：月給320,000円～360,000円＋各種手当職責：1店舗のマネジメント、ストアマネージャーとして店舗を管理【マネージャー】給与：月給340,000円～380,000円＋各種手当職責：2店舗のマネジメント、会社のビジョンや方向性を決定する権限を持つ ※年3回（4月、8月、12月）の昇格試験をクリアすることで給与が上がります・福利厚生、各種手当交通費上限2万住宅手当1万（ご自身で住居を契約している場合）誕生日休み社会保険完備研修費用負担・休み週休選択制（週2日、週1.5日、週1日）年末年始6日間夏休み3日間（7,8,9月のうちどこかで取得）年間休日117日有給取得率100％（2026/6現在）

想定年収

【スタッフ/1年】: ・入職1年目 360万円

【シニアスタッフ/1年】: ・入職1年目 390万円

【副院長/2年】: ・入職2年目 420万円

【院長/2年】: ・入職2年目 450万円

【マネージャー/3年】: ・入職3年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当社割あり

・制服あり入社と同時に上下3セット支給 3セットあると一人暮らしで洗濯が遅れても安心！

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【充実の研修】当院で大切にしている「地域の方々にたいようがあってよかった！と思える存在であり続けます」の考えを中心に学びます ≪技術力≫ ・基本手技・骨盤矯正(トムソン）・猫背矯正・ハイボルト治療・EMS治療・鍼灸治療（保険施術、パルス施術、慢性急性疾患）・問診 ≪人間力≫ ・会社理念・患者様に求められるものとは・コミュニケーション力・ホスピタリティ・チームビルディング・QSC－V 特に施術スタッフとして必要な教育からスタートします【管理者研修の費用負担】適切な保険請求を行う上で必要な知識を学ぶため所定の実務経験を積んだ資格者には管理鍼灸師になるために必要な研修を業務の一環で受けていただきます。費用は全て会社負担となります。

勤務時間

・平日の流れ 8：15　出勤｜ 8：45　朝礼｜ 9：00　午前営業スタート｜ 13：00　午前営業終了（最終予約12：30）｜昼休み｜ 15：15　昼礼　｜ 15：30　午後営業スタート｜ 20：00　午後営業終了（最終予約19：30）｜ 20：30　退勤・土曜、祝日の流れ 8：15　出勤｜ 8：45　朝礼｜ 9：00　午前営業スタート｜ 13：00　午前営業終了（最終予約12：30）｜昼休み｜ 14：00　午後営業スタート｜ 17：00　午後営業終了（最終予約16：30）｜ 17：30　退勤・勉強会、会議について ①全体会議メンバー：全員参加タイミング：月1回内容：前月の振り返りと今月の目標設定 ②幹部会議メンバー：院長、マネージャータイミング：週1回内容：会社の目標に対してのPDCA ③外部講師勉強会メンバー：全員参加タイミング：不定期（平均年2回）内容：時流や社内の課題に合わせた講師を招いて新しいインプットを得る ※勉強会、会議は基本的に営業時間内で行います

休日

週休2日有給消化率ほぼ100%

◆週休選択制週休2日、1.5日、1日の中からお選びいただきます ※休みの数によって給与が変動します ◆年末年始休暇、誕生日休暇もあるので年間休日110日！年間休日を豊富にし働きやすい環境を提供しています

長期休暇・特別休暇

◆有給休暇（有給消化率ほぼ100％）　有休を消化し、旅行やレジャーなど私生活も充実できる環境です ◆年末年始（6日） ◆夏休み（3日） ◆忌引き休暇 ◆誕生日休暇

応募要件

未経験可ブランク可新卒可

鍼灸師新卒可中途可

歓迎要件

鍼灸師の資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

応募して質問する電話応募画面へ進む