【スポーツ×臨床で成長できる】柔道整復師募集|地域密着×技術向上×キャリアアップ支援あり
――その想いを、いのラボが全力で応援します。
【仕事内容】
いのラボグループ(中之口いのまた接骨院/いのラボ近江院/いのラボ小新院)は、
新潟市内でスポーツ外傷や日常生活での痛みなど、幅広い症例に対応しています。
私たちは、痛みを取るだけでなく、「再発しない身体づくり」を大切にしています。
そのために、カウンセリングや動作チェック、生活習慣まで踏み込んでサポートします。
また、学生アスリートから社会人、スポーツ愛好家まで、幅広い層の患者さんに対応し、
現場で「治す技術」と「再発を防ぐ知識」を実践的に学べます。
患者さん一人ひとりとしっかり向き合い、
「結果を出せる治療家」へ成長できる環境です。
【いのラボで働く魅力】
〇 臨床力を磨ける:原因分析から再発予防まで丁寧に学べる
〇 スポーツ外傷に強い:学生・アスリートの来院多数
〇 トレーニングジム併設:治療+動作改善を実践できる
〇 キャリアアップ制度:院長・教育担当・技術責任者など明確なステップ
〇 学びの文化:定期勉強会・症例共有でスキルを高め合う
〇 若手が活躍中:20~30代中心のチームで成長をサポート
〇 働きやすさ重視:産休・育休・時短勤務制度あり
「もっと臨床を深めたい」「地域のために成長したい」
――そんな想いを持った柔道整復師を、私たちは本気で応援します。
いのラボは、治療の技術だけでなく、
患者さんとの関わり方や考え方を学べる“成長の場”です。
地域の健康と笑顔を支える仲間として、
あなたの新しい一歩をここから始めませんか?
スポーツ外傷/臨床経験者歓迎/キャリアアップ支援/研修制度あり/チームワーク重視/地域密着/産休・育休あり
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
〈給与内訳〉 ・基本給 210,000円~390,000円 ・固定残業代 30,000円~60,000円(22時間分、超過分は別途支給) 技術手当 5,000円~30,000円 住宅手当 10,000円 子ども手当 10,000円/子ども1人あたり毎月支給 勉強手当 セミナー時に交通費のみ会社負担 通勤手当 上限12,000円/月(当社規定による) 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回(6月・12月)実績2ヶ月分 ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
8:30‐20:00 (休憩12:00~15:00) ※木曜のみ8:00~12:00(休憩なし)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) 産前産後休暇取得実績あり 育児休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
・3年以上の施術経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2010年9月2日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
はり灸接骨院いのラボ 小新院の職員の声
柔道整復師(院長)
経験年数:8年
更新日:
職場の魅力について教えてください
いのラボグループの1番の魅力は早期改善が可能な手技です。物理療法など手技以外でも症状の改善をする事が出来るものが沢山出てきました。それに頼り切りになってしまうと職場が変わったり、現場に出たりした際に道具や機械がないと何もする事ができなくなってしまいます!
症例・利用者の特徴について教えてください
10代から80代まで幅広い年代の方が来院されています! その中でも10代のスポーツで怪我をした学生、40.50代の慢性症状に苦しむ中高年が多いです! 皆さんどこに行っても良くならずでも諦めたくない患者様が来院されるので改善した際にとても感謝され、日々やりがいを感じます。
一緒に働きたい方を教えてください
いのラボグループの考え方や施術方法を柔軟に吸収し、新たなスキルとして身につけていこうとする姿勢を歓迎します! 〇素直さを持ち、新しいことを学び、常に成長しようとする向上心をお持ちの方。 〇物事をポジティブに捉え、どんな状況でも前向きに仕事に取り組める方。 〇周囲を明るくする笑顔と覇気(元気・活気)で、患者さまにも仲間にも良い影響を与えられる方。 いのラボグループは、イキイキと働き、更なる高みを目指せる環境を提供します。 私たちと一緒に、患者さまの健康と笑顔を支えていきませんか?
柔道整復師
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
栃木の大学に進んだ為、就職する際は地元の新潟に戻ってきたいという思いがありました。数ある接骨院の中でもいのラボグループは、お子様からお年寄りの方まで幅広く来院され、特にスポーツ外傷を強みとしているところや腰痛や肩こり、捻挫やオスグッドなどの成長痛などを手技療法で良くしていくところに魅力を感じました。 実際に見学に来てみると、とてもアットホームな雰囲気で、スタッフの人柄も良く、ここで技術を磨きたい!患者様を笑顔に出来る柔整師になりたい!と思い入職いたしました。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
いのラボグループは手技療法を中心に施術を行っているので、技術の向上はとても実感出来ます。 臨床に出てからでしか学べないことはたくさんありますが、その中でも様々なお悩みを抱えている患者様が来院される為、臨機応変に対応しなければなりません。施術に入り始めの頃は知識量が足りず、先輩柔整師にアドバイスを頂いたり教科書を見ながら原因を考察していきました。 技術や知識のスキルアップは、成功や失敗、反省を繰り返していくことが大切だと思っています!
今の仕事のやりがいは何ですか?
やりがいは色々な場面で実感出来ますが、1番はやはり患者様のお身体の痛みがなくなり、日常生活が不自由なく送れているというお話を聞くことです。患者様のお悩みは人それぞれ違いますが、皆さん何かしらの不自由を抱えて来院されます。施術を通して笑顔が増えていったり、信頼して通院して頂けることがやりがいでもあり責任でもあると日々感じています。 また、いのラボグループは女性柔整師が少ない為、同性ならではのお悩みや相談事を受け、一緒に解決策を考えていけることもやりがいの1つです。
鍼灸師(小新院院長)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
県外で勤務していた際にUターン転職を考え、いのラボを見つけ見学と面接をしていただき、いのラボの自費治療に力を入れ根本改善を行っていくスタイルや施術だけでなくパーソナルトレーニングとの併用を用いて健康寿命を伸ばそうとする点やスポーツパフォーマンスの向上に強い点が決め手でした。
一緒に働きたい方を教えてください
素直な方。素直な方は、行動力があり、それが吸収と成長に繋がり、1年2年と働いた際にそうで無い方とは比べ物にならない程、飛躍的に成長しています。この「素直で、早く成長し、チームに貢献できる力」こそが、共に働く上で最も重要だと考えます。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
産休育休制度、出産後も時短勤務OK、子供手当、住宅手当なども充実しており、ママさんはもちろんパパさんも働きやすい環境となっております。 社内行事の際は、ご家族の参加型もありますので、スタッフの家族の事も考えた体制を整えていきたいと思っております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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