初任給26万、社外研修充実!「まなびのほねくま」へどうぞ!
奨学金返済サポート(月々の奨学金返済を100%サポート))
インセンティブ制度(決算賞与利益30%還元制度)
もあり、「頑張ったスタッフに還元」の評価制度を大切にしてます。
昨年4月に国試合格した新卒スタッフが院長で活躍しており、【研修と育成】を大切にする会社です。
神奈川の大手接骨院グループ「ほねごり問診塾」「ほねごり幹部育成塾」や
「羽田野式ハイボルトセミナー」などの外部研修制度も充実!
宮城にいながら「全国レベルの研修」が待ってます!
皆さんの【学びたい!成長したい!】をサポートしていきます。
新たな環境で、心機一転!!
自己成長を大切にするスタッフを大募集です!
募集内容
募集職種
仕事内容
施術を中心とした院内業務全般 ・スエディッシュトリートメント(オイルマッサージ) ・ヘッドマサ ・小顔矯正 ・フットケア ・巻き爪矯正 ・ボディケア、美容整体、スポーツ外傷、骨盤矯正、トリガーポイント ・パルス ・姿勢分析 ・猫背矯正 ・骨盤矯正 ・産後骨盤矯正 ・インナーマッスルトレーニング(複合高周波トレーニング) ・ハイボルト治療(高電圧治療) ・インサート(オーダーメイドインソール) *就業場所の変更:あり(他院への異動あり) *業務内容の変更:あり(将来は管理職として就業していただきます)
給与
この求人は「宮城県・柔道整復師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
給与内訳 月給:260,400円~800,000円 〈内訳〉 基本給:160,000円~ 固定残業代:63,830円(45時間分) 役職手当:7870円 資格手当:20000 職務手当:8700 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 年収例(残業45時間を含む想定) 一般 260,400円 × 12ヶ月 + 賞与6万円(夏・冬) = 年収3,184,800円 主任 280,000円 × 12ヶ月 + 賞与16万円(夏・冬) = 年収3,520,000円 副院長 300,000円 × 12ヶ月 + 賞与30万円(夏・冬) = 年収3,900,000円 院長 330,000円× 12ヶ月 + 賞与40万円(夏・冬) = 年収4,360,000円 ※予算達成インセンティブあり 各種手当・制度 役職手当(主任・副院長など) 資格手当(国家資格取得者全員対象) 通勤手当(当社規定内) 昇給あり(随時) 賞与あり(年2回/入社6ヶ月後から対象) 上記賞与と別に決算賞与制度あり (総売上から経費・税を差し引いた税引き後純利益の30%を賞与として還元) ※院長には別途、予算達成インセンティブあり 試用期間 試用期間:6ヶ月 月給:230,800円 〈内訳〉 基本給:160,000円 固定残業代:40,000円(29時間分) 資格手当:20000円 研修手当:4000円 職務手当:6800円 ※固定残業時間を超える時間外労働については別途支給します。
想定年収
- 【副院長/1年】
- ・入職1年目 390万円
- 【院長/2年】
- ・入職3年目 436万円
- 【部長/4年】
- ・入職4年目 680万円
- 【取締役/8年】
- ・入職8年目 1060万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・賞与あり(年2回/業績に応じて利益還元) ・交通費支給(当社規定内) ・奨学金代理返還制度あり(会社が月々の返済をする) ・昇給あり(随時) ・引っ越し手当あり(当社規定条件あり) ・研修制度あり(社内・外部研修) 入社初月より以下の研修を実施 ・ビジネスマナー ・会社理念教育 ・リーダー教育 ・手技研修 ・外部研修(小林塾など) その他 ・食事会あり ・代表所有のプレジャーボートでのレクリエーション(仙台湾フィッシング) ・夏のBBQ・秋の釣り大会・冬のスキーイベントなど社内イベントあり
教育体制・研修
教育体制・研修 ほねくまでは、未経験からでも段階的に成長できる教育体制を整えています。 入社後は約1ヶ月間の導入研修を行い、 基礎的な施術・接遇・考え方を学びます。 その後、2ヶ月目からは技術研修と並行して、 主任昇格に向けた研修もスタートします。 日々の業務はOJT形式で行いながら、 毎週水曜日の午後には全体研修を実施しています。 研修内容は、技術だけでなく、 問診力や考え方など「患者さんとどう関わるか」に重点を置いています。 具体的には ・ほねごりグループによる問診・幹部育成研修 ・羽田野式ハイボルト治療研修(羽田野龍丈先生) ・美容鍼・エステ技術研修 など、外部講師による研修も取り入れています。 段階的に学びながら、 「ただ施術する人」ではなく「変化を出せる治療家」を目指します
勤務時間
勤務時間・休憩 午前:9:30~12:30(診療) 休憩:12:30~14:30(2時間) 午後:15:00~19:00(診療) ※患者さんの状況により、勤務時間は前後する場合があります。 水曜日は午前診療のみで、午後は【全社研修】を行っています。 日曜日は17:30で予約終了となります。 ほねくまでは、無理に予約を詰め込むのではなく、 一人ひとりの患者さんとしっかり向き合うことを大切にしています。 そのため、施術の質を保ちながら働ける環境づくりをしています
休日
休日・休暇 週休2日制 年間休日120日以上(最大123日) 希望シフト制のため、 予定に合わせて休日を取得できます。 休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月後より) ・結婚休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 ・長期休暇あり その他 ・日曜日は17:30で予約終了 ・水曜日は午後研修のため午前診療のみ
長期休暇・特別休暇
長期休暇・特別休暇 ・年末年始休暇(5日) ・GW休暇(3日) ・夏季休暇(3日) ・慶弔休暇(1親等2日間) ・結婚休暇(3日) ・出産休暇(2日) ・育児休業制度あり(取得実績あり) ・介護休暇(2日) 有給休暇は入社6ヶ月後より取得可能で、 勤続年数に応じて毎年付与日数が増加します。 計画的に長期休暇の取得も可能です。
応募要件
歓迎要件
はじめまして。株式会社ほねくま代表の藤嶋です。 ほねくまでは、 患者さんとしっかり向き合える人と一緒に働きたいと考えています。 技術を身につけることはもちろんですが、 それ以上に「どう関わるか」を大切にしています。 楽な仕事ではありませんが、 その分しっかり力はつく環境です。 今の環境に少しでも違和感がある方は、 一度話を聞きに来てください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年6月8日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
ほねくま接骨院・はりきゅう院・連坊小路院の職員の声
柔道整復師(MGR)
経験年数:6年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
治療家として成長したい!学びたい!と強く感じていて、前職ではそのような気持ちがあっても研修や学びのある機会というのが少ない状況でした。 ただタイムカードを切って出勤して何も得ずただ退勤する。そんな日々が続いました。 しかし、ほねくま接骨院は日々の業務や週に1回の研修があるため今日の自分より明日の自分が成長できる環境がある!と思い入職いたしました! 環境にこだわり日々どんな時間を過ごすかを意識するようになりました!
今の仕事のやりがいは何ですか?
やりがいと言えばたくさんあります!患者様の体を良くするために日々勉強しトライ&エラーを繰り返し結果的に患者様の体を良くすることができる嬉しさ、一から自分たちで考えて行動してそれが成果に結びついた時の達成感は他の接骨院ではあまり味わえないと思います!! 私がこのほねくま接骨院に入職したのは人生を変えてくれたと言っても過言ではありません!
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
働きやすさは人それぞれ違うとは思いますが、私が感じるのは風通しがいいことだと思います。もちろん上司、部下という関係はありますが上司1人1人が部下に対して思いやりがあって、それがあるからこそ部下から「こうした方がいいのでは?」という提案も上がる環境になっていると思います。 この風通しが良い理由は藤嶋代表が社員1人1人とちゃんと向き合っているからこそ、この環境を作り上げることができていると思います!
柔道整復師(院長)
経験年数:9年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
私たちの仕事のやりがいは、自分の手で、目の前の人の役に立てる実感があることです。 痛みや不調に悩んでいた患者さまが、施術を通じて笑顔を取り戻し、「ありがとう」と言ってくださる瞬間。 それは、ただの仕事を超えて、人としての存在価値を感じられる瞬間でもあります。 直接身体に触れて、信頼関係を築きながら、その方の人生に寄り添う。そんな温かく、責任あるやりがいがこの仕事にはあります。
職場の魅力について教えてください
ほねくまの魅力は、「人の人生を変える施術」と、「自分自身の人生も変えられる教育」があることです。 私たちは、単に痛みを取るだけではなく、その人の生活や人生そのものに良い変化をもたらすための施術プログラムを常に追求しています。また、意欲があればどんどんチャレンジできる環境があり、若いうちから多くの臨床経験や現場判断力を身につけられます。 そして何よりの強みは、「自分の人生をどう良くするか」という視点を持たせてくれる教育体制。 技術や知識だけでなく、考え方・在り方まで学べる研修制度やフィードバック文化が整っており、自分自身の成長を実感できます。 職場は20代を中心としたメンバーが活躍しており、明るくエネルギッシュなチームです! 困ったときにすぐに手を差し伸べられる仲間がいる。そんなあたたかい風土も、私たちの誇りのひとつです。
一般事務/管理部門(受付主任)
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
昔から、人と関わることが好きで、誰かの役に立てる仕事がしたいと思っていました。 そんな中で出会ったのが、患者さん一人ひとりとしっかり向き合えるこの仕事でした。身体だけでなく心にも寄り添える環境に魅力を感じ、「ここでなら自分の強みを活かせる」と思い、入社を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
患者さんと一時的な関わりではなく、継続して深く関われるところにやりがいを感じます。 小さな変化にも一緒に喜び、悩みがあれば寄り添える関係性が築けるのは、この仕事ならではの魅力です。信頼やつながりを感じながら働けることが、日々の原動力になっています。
一緒に働きたい方を教えてください
いつも笑顔あふれるような、明るく前向きな人と働きたいです! 患者さんにも、スタッフ同士にも、笑顔は伝染するもの。笑顔があふれる職場は、雰囲気も良くなり、良いチームワークにもつながると思っています。そんなプラスの空気を一緒に作っていける仲間と働けたら嬉しいです。
1日の流れ
出社

出社は8:45分、出社次第着替えて&打刻をしてから始業となります。 玄関、院内、トイレ、各ベットの清掃と洗濯物の処理、楽トレなど機材準備をします。
朝礼

9:00から朝礼&伝達事項です。 朝礼終了次第、その日の午前にいらっしゃる患者さんのカンファレンス開始
午前診療開始

予約開始は9:30からとなり午前の最終受付は12:00です。 治療が終わった先生から休憩開始となります。
午後診療開始

14:30から、午後来院患者さんのカンファレンスを開始し 19:00が最終受付となります。 19時付近の新患さんがいらっしゃっても、当日治療は最低限に留めて 治療効果を出したうえで次回予約時に時間をかけてじっくりと施術します。 これにより「夜遅くまで治療で居残り」がなくなっています。
締め作業開始!

カルテ記入・日報を月報に張り付ける・洗濯物を干す・午後の振り返り実施。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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