鍼灸師を急募!!不妊・自立神経・美容鍼と豊富なメニューでお待ちしています。
ほねくまでは、不妊・自律神経・美容鍼など幅広い症状を扱っています。
月間で約9,000本の鍼を使っているので、経験は積める環境です。
ただ、それ以上に見ているのは「どう関わるか」です。
その場だけ楽にするのか、
ちゃんと変わるところまで関わるのか。
そこは大事にしています。
無理に売るようなやり方はしていません。
患者さんにとって必要な通院を一緒に考えるスタイルです。
研修はあります。
問診や考え方、外部セミナーも含めてやっています。
ただ、教えてもらって終わりではなく、自分で考えることは求められます。
奨学金のサポートや賞与制度もありますが、
そこだけを目的にしている人には合わないと思います。
ちゃんと力をつけたい人、
患者さんと向き合いたい人、
中途半端な仕事をしたくない人には合うと思います。
楽に働きたい人には向いていません。
募集内容
募集職種
仕事内容
施術を中心とした院内業務全般を行います。 不妊・自律神経・美容といった幅広い分野に対応しており、 症状に合わせて様々な技術を使い分けながら施術を行います。 主な内容としては ・美容鍼 ・ボディケア/骨盤矯正/姿勢分析 ・トリガーポイント治療 ・ハイボルト治療 ・インナーマッスルトレーニング ・インソール作成(インサート) などがあります。 また、オイルトリートメントやヘッドマッサージなど、 美容・リラクゼーション領域にも関わることができます。 単にメニューをこなすのではなく、 患者さんの状態に合わせて施術を組み立てることが求められます。 そのため、幅広い技術を身につけながら、 「どうすれば改善するか」を考える力も身につきます。 将来的には院運営やマネジメントにも関わっていただきます。
給与
給与の備考
給与内訳 月給:250,000円~800,000円 〈内訳〉 基本給:190,000円~ 固定残業代:60,000円(45時間分) ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 年収例(残業45時間を含む想定) 一般 250,000円 × 12ヶ月 + 賞与6万円(夏・冬) = 年収3,150,000円 主任 260,000円 × 12ヶ月 + 賞与16万円(夏・冬) = 年収3,280,000円 副院長 320,000円 × 12ヶ月 + 賞与30万円(夏・冬) = 年収4,140,000円 ※別途インセンティブあり 各種手当・制度 役職手当(主任・副院長など) 資格手当(国家資格取得者全員対象) 通勤手当(当社規定内) 昇給あり(随時) 賞与あり(年2回/入社6ヶ月後から対象) インセンティブ制度あり (総売上から経費を差し引いた純利益の30%を賞与として還元) ※院長には別途、月次予算達成手当あり 試用期間 試用期間:6ヶ月 月給:230,000円 〈内訳〉 基本給:170,000円 固定残業代:60,000円(45時間分) ※固定残業時間を超える時間外労働については別途支給します。
想定年収
- 【副院長/1年】
- ・入職1年目 414万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・賞与あり(年2回/業績に応じて利益還元) ・交通費支給(当社規定内) ・奨学金返済サポート制度あり(月々の返済を補助) ・昇給あり(随時) ・引っ越し手当あり(当社規定条件あり) ・研修制度あり(社内・外部研修) 入社初月より以下の研修を実施 ・ビジネスマナー ・会社理念教育 ・リーダー教育 ・手技研修 ・外部研修(小林塾など) その他 ・食事会あり ・代表所有のプレジャーボートでのレクリエーション(仙台湾フィッシング) ・夏のBBQ・秋の釣り大会・冬のスキーイベントなど社内イベントあり
教育体制・研修
教育体制・研修 ほねくまでは、未経験からでも段階的に成長できる教育体制を整えています。 入社後は約1ヶ月間の導入研修を行い、 基礎的な施術・接遇・考え方を学びます。 その後、2ヶ月目からは技術研修と並行して、 主任昇格に向けた研修もスタートします。 日々の業務はOJT形式で行いながら、 毎週水曜日の午後には全体研修を実施しています。 研修内容は、技術だけでなく、 問診力や考え方など「患者さんとどう関わるか」に重点を置いています。 具体的には ・ほねごりグループによる問診・幹部育成研修 ・羽田野式ハイボルト治療研修(羽田野龍丈先生) ・美容鍼・エステ技術研修 など、外部講師による研修も取り入れています。 段階的に学びながら、 「ただ施術する人」ではなく「変化を出せる治療家」を目指します。
勤務時間
勤務時間・休憩 午前:9:30~12:30(診療) 休憩:12:30~14:30(2時間) 午後:15:00~19:00(診療) ※患者さんの状況により、勤務時間は前後する場合があります。 水曜日は午前診療のみで、午後は【全社研修】を行っています。 日曜日は17:30で予約終了となります。 ほねくまでは、無理に予約を詰め込むのではなく、 一人ひとりの患者さんとしっかり向き合うことを大切にしています。 そのため、施術の質を保ちながら働ける環境づくりをしています。
休日
休日・休暇 週休2日制 年間休日120日以上(最大123日) 希望シフト制のため、 予定に合わせて休日を取得できます。 休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月後より) ・結婚休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 ・長期休暇あり その他 ・日曜日は17:30で予約終了 ・水曜日は午後研修のため午前診療のみ
長期休暇・特別休暇
長期休暇・特別休暇 ・年末年始休暇(5日) ・GW休暇(3日) ・夏季休暇(3日) ・慶弔休暇(1親等2日間) ・結婚休暇(3日) ・出産休暇(2日) ・育児休業制度あり(取得実績あり) ・介護休暇(2日) 有給休暇は入社6ヶ月後より取得可能で、 勤続年数に応じて毎年付与日数が増加します。 計画的に長期休暇の取得も可能です。
応募要件
歓迎要件
はじめまして。株式会社ほねくま代表の藤嶋です。 ほねくまでは、 患者さんとしっかり向き合える人と一緒に働きたいと考えています。 技術を身につけることはもちろんですが、 それ以上に「どう関わるか」を大切にしています。 楽な仕事ではありませんが、 その分しっかり力はつく環境です。 今の環境に少しでも違和感がある方は、 一度話を聞きに来てください。
選考プロセス
1.応募(ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください) 2.日程調整(採用担当よりご連絡いたします) 3.面接(1回) 4.採用のご連絡 5.入社手続き 応募から内定までは、平均1週間~1ヶ月程度です。 現在在職中の方も、面接日や入社時期のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年6月8日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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