年間休日125日(完全土日休み+年末年始休暇+祝日代休)|施術・運動指導・リハビリがやりたい方募集|3大介助なし|ハイエースなし|日野市豊田
機能訓練指導員(柔道整復師)を募集しております!
介護業界が初めての方も、
研修・マニュアルをしっかり設けておりますのでご安心ください♪
未経験者大歓迎!
未経験から入社した職員多数!介護の専門知識ゼロから始められます。最初はご利用者様とお話ししたり、簡単なサポート業務からお願いします。
無理なく段階を踏んで、その人のペースに合わせて業務範囲を広げていきます。
幅広い業務をお任せします!
徒手療法のみならず、運動指導、トレーニング開発など様々な角度から幅広く経験できます。完全土日休み
土日は完全休業日としています。休日出勤もいっさいありません。年末年始休暇あり
12/29~1/3は全社休業としており、ゆっくりと年末年始を過ごせます。土日が前後に接すると最大9連休となります。
祝日代休制度あり
祝日1日勤務につき、特別休暇を1日付与しています。(試用期間終了後の常勤職員対象・詳細規定あり)
3大介助なし
食事介助、入浴介助、おむつ交換はいっさいありません。“リハビリに特化”したデイサービスだからこそ、運動のサポートに集中できます。
ハイエースなし
車種は軽~ミニバン(セレナ等)です。全介助が必要な方や車椅子ごと車両にお乗せする等の難しい補助はありません。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 ・ご利用者様への施術(1名あたり10分、半日で12~15名程度を担当) ・体操やトレーニングの指導 ・計画書等の書類作成、記録 ・送迎業務(軽~ミニバンです。ハイエースはありません。) など ※食事介助、入浴介助、おむつ交換はいっさいありません。 ※学歴、経歴いっさい不問です。 【当施設の特徴】 ●午前・午後の3時間ずつ、入れ替え制で営業しています。 お昼は職員だけの時間になるので、落ち着いて休憩や準備ができます。 生活リズムも整いやすく、プライベートと両立しやすいのも魅力です。 ●各回定員25名で小規模のため、ご利用者様お一人お一人に向き合えます。 ●エボルブのモットーは「現状維持ではなく、機能向上にこだわる」。 そのためご利用者様から「歩けるようになった!」「階段が楽になった!」といった変化の声をいただけます。 目の前で感謝される瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。 「誰かの役に立ちたい」と思う気持ちがあれば、きっと毎日が充実します。 ●東京都日野市で創業して15年目の会社です。まだまだこれから成長していくために新しいメンバーを必要としています。 ※自家用車、バイク、自転車通勤可能です。 【注】 ※賑やかでワイワイした環境が好きな方におすすめです。 ※車での送迎業務は必須です。送迎時は原則ドアtoドアで付添い補助を行います。 ●既存事業所のご見学大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 【1日の仕事の流れ】 8:30 職員出勤 8:30~9:00 開店準備・ご利用者様のお迎え 9:00~9:15 ご利用者様の迎え入れ・バイタルチェック 9:15~11:45 施術・リハビリやトレーニングの指導など 11:45~12:15 コーヒータイム・ご利用者様のお帰り準備・送り出し 【A】午前ご利用者様お送り組 12:15~12:45 ご利用者様お送り 12:45~13:45 お昼休み 13:45~14:00 午後開店準備 【B】午後ご利用者様お迎え組 12:15~12:30 ご利用者様送り出し・片付け 12:30~13:30 お昼休み 13:30~14:00 ご利用者様お迎え 14:00~14:15 ご利用者様の迎え入れ・バイタルチェック 14:15~16:45 施術・リハビリやトレーニングの指導など 16:45~17:15 コーヒータイム・ご利用者様のお帰り準備・送り出し 17:15~17:30 片付け・ご利用者様お送り・職員退勤
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※交通費別途支給 ※昇給制度あり 基本給:162,249円 資格手当:30,000円(機能訓練指導員要件資格) 居住支援特別手当(これに準ずる手当):20,000円 処遇改善ベースアップ手当:3,000円 職務手当:54,751円(固定残業代として:35時間/月) ※超過分別途支給 試用期間:6ヶ月 試用期間中の給与:月給253,000円(基本給:161,100円+諸手当:91,900円) 契約更新期間:1年(原則更新/更新上限なし)
想定年収
- 【機能訓練指導員/未経験】
- ・入職1年目 313万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■交通費別途支給 ■制服貸与(1名あたり2着貸与) ■マイカー通勤可(駐車場代またはガソリン代を会社負担) ■バイク・自転車通勤可 ■社用車通勤制度あり ■退職金制度(試用期間終了後1年勤続) ■福利厚生サービス加入制度(試用期間終了後半年勤続) ■保育・介護補助手当制度あり(祝日の保育・介護や、病児・病後児保育に対して対象者1名あたり1日3,000円補助/詳細条件あり) ■各種研修あり(配属前・配属後フォローアップ・階層別・外部講師招致など) ■資格取得費負担制度あり ■健康診断費用負担制度あり ■社内交際費支給(社員交流のためのランチ代、飲み会代等の補助/1名あたり1月3,000円) ■社内レクリエーション充実(飲み会、フットサル、ボーリング、初詣、社員旅行等)※完全任意参加 ■社会保険完備 ■正社員登用制度あり(実績多数あり) ■産休・育休制度あり(実績多数あり)
勤務時間
月~金(祝日含む) 8:30~17:30(※休憩60分) ※完全土日休み ※祝日は代休制度あり 【1日の仕事の流れ】 8:30 職員出勤 8:30~9:00 開店準備・ご利用者様のお迎え 9:00~9:15 ご利用者様の迎え入れ・バイタルチェック 9:15~11:45 施術・リハビリやトレーニングの指導など 11:45~12:15 コーヒータイム・ご利用者様のお帰り準備・送り出し 【A】午前ご利用者様お送り組 12:15~12:45 ご利用者様お送り 12:45~13:45 お昼休み 13:45~14:00 午後開店準備 【B】午後ご利用者様お迎え組 12:15~12:30 ご利用者様送り出し・片付け 12:30~13:30 お昼休み 13:30~14:00 ご利用者様お迎え 14:00~14:15 ご利用者様の迎え入れ・バイタルチェック 14:15~16:45 施術・リハビリやトレーニングの指導など 16:45~17:15 コーヒータイム・ご利用者様のお帰り準備・送り出し 17:15~17:30 片付け・ご利用者様お送り・職員退勤
休日
■年間休日125日(2026年)※土日休み+年末年始休暇+祝日代替特別休暇 ■完全土日休み ■年末年始休暇(12/29~1/3は全社休業)※最大9連休 ■祝日代替特別休暇(祝日勤務1日につき特別休暇を1日付与/試用期間終了後の常勤職員対象・詳細規定あり) ■年次有給休暇(法定通り)※有給取得率94% ■産前産後・育児休暇(実績多数あり)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。(3日程度) ↓ [3] 面接実施 【面接地】 A-LINE株式会社(法人本部) 所在地:東京都日野市神明2-2-19-2階 ↓ [4] 採否のご連絡(10日以内) ↓ [5] 採用の場合、採否連絡の際にご入社の流れをご説明させていただきます。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※不採用時、応募書類は弊社にて一定期間保管したのち、責任をもって破棄をさせていただきます。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2020年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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