フィットスパオアシス宮崎台機能訓練指導員(柔道整復師)求人(正職員

月給280,000

最終更新日:

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フィットスパオアシス宮崎台(柔道整復師の求人)の写真1枚目:

【宮前区馬絹】ぐんぐん成長できる環境ご用意 昇給・賞与あり◎高齢者の皆さまが「ホッと一息つける場所」を、一緒につくっていきましょう☆彡

私たちの職場をご紹介します

2005年の創業以来神奈川県川崎横浜エリアにおいて、障がい児童や高齢者を対象とした福祉事業や鍼灸整骨院を幅広く展開し、地域の信頼を積み重ねながら成長を続けている株式会社メディカルアーツが運営する「フィットスパオアシス宮崎台」。
当事業所では現在、正職員の機能訓練指導員として勤務していただける柔道整復師さんを募集しています。短時間制のデイサービスなので「体力面で少し不安…」という方も安心して勤務していただけます!この機会にぜひご応募くださいね。

フィットスパオアシス宮崎台はこんなところ!

当施設は川崎市宮前区馬絹にて、利用者様のやりたいことができるための支援を行っているデイサービスです。
歳のせいと諦めてしまうのはもったいない!
運動をメインに利用者様が、いきいき生活出来る為の様々なリハビリを提案します。
痛みや機能の改善を目的とした施術の実施や、けがの予防をするためのアドバイス・訓練をするなど、身体の機能を熟知した柔道整復師の資格を存分に生かすことができます!

向上心のある方を積極的に応援しています

フィットスパオアシス宮崎台では、独自の評価制度やキャリアアップ制度、昇給・賞与などで待遇面を充実させ、仕事に安心感持って取り組んでいただける職場づくりを行っています。また、社内外での研修を積極的に取り入れることで、スキルアップ支援も実施中!成長のできる職場を求めている方にもオススメです!

機能訓練指導員のお仕事は、柔道整復師としての知識・経験を高齢者の皆さまのために十分に活用できるとても働きがいのあるものです。あなたもこの働きがい抜群の仕事に、ぜひ取り組んでみませんか?

フィットスパオアシス宮崎台の紹介動画

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(柔道整復師)

仕事内容

デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 230,000円~ ・固定残業代 50,000円(30時間分、超過分は別途支給) 【各種手当】 ・交通費支給 ・住宅手当:月5000円~10000円※社内規定あり ・奨学生返済手当:上限1万円まで/毎月支給、最長10年間 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・引越手当(10万円まで)※社内規定あり ・社内懇談会参加費負担 ・健康診断年1回 ・iDeCoプラス加入可

教育体制・研修

社内・社外研修制度あり 資格取得支援あり

勤務時間

8:00~18:00 ※休憩120分 ※残業1日1~2時間程度

休日

年間休日115日(年末年始4日、リフレッシュ休暇6日含) 完全週休2日制(日曜日+他1日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇 年末年始休暇 特別休暇(冠婚葬祭、ハネムーン、出産立ち合いなど) ※育児休業取得実績有

応募要件

柔道整復師 ※経験不問

歓迎要件

・ご希望であればWEBでの面接や見学のご相談もOK(ジョブメドレーよりご応募、お問い合わせください。) 未経験者・経験者共に歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県川崎市宮前区馬絹1−9−24 レフィーナ1F

東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で9分

設立年月日

2015年6月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

9:00〜12:05 / 14:00〜17:05

休業日

土日、12月31日〜1月3日

利用者定員数

18名

施設規模

地上階6階 機能訓練室の面積 84.45平方メートル 相談室の面積 6.85平方メートル 食堂の面積 84.45平方メートル 食堂および機能訓練室の利用者1人当たりの面積 4.22平方メートル 静養室の面積 6.24平方メートル

スタッフ構成

介護職員 常勤(非専従)1名 非常勤 (非専従)7名 機能訓練指導員 常勤(非専従)1名 生活相談員 常勤(非専従)1名 看護職員 非常勤(非専従)2名

1日の流れ

出勤、送迎開始

制服に着替え、ご利用者様の受け入れ準備や、送迎担当のスタッフは出発します。

送迎到着

車から施設内への移動の介助、お茶出し等を行います

健康チェック

体温、血圧の測定やその日の体調を伺います

集団体操、入浴、個別機能訓練

健康チェック後、集団での体操(10分)を行います。その後、個別に入浴または機能訓練を実施します。

おやつタイム

おやつや飲み物を提供します

お送り

送迎担当スタッフは午前中のご利用者様をご自宅まで車でお送りし、そのまま午後のご利用者様をお迎えに行きます。 他のスタッフは休憩に入ります。

送迎到着

今後の流れは午前中と同じになります(健康チェック~体操・個別訓練~おやつ~お送り)

退勤

施設の清掃、業務の記録など行い業務終了となります

職場の環境

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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