【泉大津市昭和町】柔道整復師「脳疲労」を治療に使える整骨院は、ほとんどない。ここはその数少ない一つです。
「なんとなく効いている」から「なぜ治るのか説明できる」へ。
今の職場で、成長を感じていますか?
1年前と、何が変わりましたか?
3年後、どこに向かっていますか?
答えに詰まったなら、その感覚を大事にしてください。
気づいているのに、動けないまま、その時間だけが確実に過ぎていく。
変わりたいなら、今です。
みなみ鍼灸整骨院グループ(株式会社あっ晴)には、「体のねじれ」を根本原因として神経・筋肉・骨格に同時アプローチする独自の体系があります。
現代人の慢性症状の多くは脳疲労が影響しています。
この視点を持てる治療家は、今の業界にまだほとんどいません。
「治療が変わると、患者さんの反応が変わる。患者さんの反応が変わると、自信がつく。」
これを実感したスタッフが、このグループには何人もいます。
脳疲労アプローチ——他院にはない切り口
慢性的な痛み・自律神経の乱れ・なかなか改善しない症状——その背景に「脳疲労」が関係していることが多くあります。
「脳疲労」とは、思考と感情がうまくつながらない状態のこと。
現代人の慢性症状の多くは、体だけでなく脳のコンディションが影響しています。
これを理解して治療に活かせる治療家は、今の業界にまだほとんどいません。みなみグループでは、代表・南が30年近い臨床で積み上げてきたこのアプローチを、現場で習得できます。
⭐ 「なぜ治るのか」を言語化できる治療家になれる
体のねじれ検査→原因説明→施術→自費提案まで一気通貫の体系があります。
「感覚でやっていた」ことに根拠がつくと、治療家としての自信が別物になります。
⭐ 脳疲労アプローチは、他院では学べない
慢性疼痛・自律神経・心因性の症状に対応できる治療家は、市場価値が高い。
「脳疲労」を知っているだけで、あなたの説明は他の治療家と別次元になります。
⭐ 自費提案は「売り込み」ではなく「選んでもらう」構造
「痛みが取れるコース」と「根本から変わるコース」の2択で提案します。患者さん自身が選ぶから、罪悪感がない。
月収45万円超のスタッフが実際にいます。
⭐ キャリアパスが明確。院長・独立への道がある
スタッフ→副院長→院長→独立。グループ卒業後に開業・繁盛している治療家が複数います。
「どこに向かって成長するか」が見えている職場です。
こんな人が活躍しています
▶ 経験はあるが「なぜ治るのか」を説明できないことに悩んでいる人▶ 今の職場でマンネリを感じていて、もう一段階成長したい人
▶ 脳疲労・自律神経・慢性症状など、今の業界の先を学びたい人
▶ 将来の独立を見据え、「本物の技術体系」を積んでおきたい人
正直に言います。忙しいです。数字も追います。
でも「3年後に別の治療家になっていたい」という人には、これ以上ない環境だと思っています。
社内結婚6組・人間関係トラブルによる離職0件(開院以来)。
厳しくて、あたたかい。それがこのグループの正直な姿です。
まずは見学・お話だけでもOKです。
応募後1営業日以内にご連絡します。
募集内容
募集職種
仕事内容
柔道整復師業務全般 ※新人研修プログラムあり 【施術時間】 ・初回時:1時間 ・2回目以降:30分 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人内事業所へ異動の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
初任給:月給260,000円 <給与内訳> ・基本給 220,000円~ ・職務手当 0円~100,000円 ・固定残業代 40,000円(26時間分、超過分は別途支給) 昇給:年2回 賞与:1回(実績による) 試用(研修)期間:3ヶ月 期間中は月給240,000円
待遇
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費(上限15,000円/月) ・住宅手当(15,000円/月) ※1人暮らしの方対象 ・引越準備手当100.000円 ・制服貸与 ・新入社員研修(入社前研修・理念研修・技術研修 他) ・社内外研修充実 ・健康診断 ・車通勤可(駐車場あり)
教育体制・研修
入職後は3ヶ月間の研修期間があります。 ・1ヶ月目:理念研修・技術研修・現場研修 など ・2ヶ月目:現場研修をメインに、徐々に現場に入れるよう経験を積んでいただきます。 ・3ヶ月目:先輩スタッフと一緒に少しずつ現場業務を担当していただきます。 ※経験に応じて研修期間が短縮される場合があります。(早い方は1ヶ月で現場業務を担当しています!) 【新人研修カリキュラム】 ・理念研修 ・治療家研修 ・コミュニケーション論 ・治療総論 ・4neesコーピング ・治療各論 ・技術研修 ・接客研修 ・マーケティング論 【研修終了後カリキュラム】 ・臨床開始 ・社内外の研修 ・院内勉強会 ・初診問診研修 ・技術レベルアップ研修 ・リーダーシップ研修
勤務時間
休日
水・土曜日の午後、日曜日、祝日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 GW休暇 夏期休暇(5日程度) 年末年始休暇(5日程度) 産休育休制度(男女共に取得実績あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年5月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
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