なかのぶスキップロード整骨院の柔道整復師求人（正職員）

【社会保険完備】 ■健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ■施術者賠償責任保険加入 【iPad貸与・E-ラーニングシステム導入】 当社オリジナルの技術動画や、多くの症例報告を閲覧可能。 【先端医療機器導入】 EMS、ハイボルテージ、超音波治療機器などを使用。ただ使うだけでなく、その理論や応用した使用法も学べます。 【独立支援制度－ブルーローズクラブ－】 経営塾やマーケティング基礎、マネジメント研修なども受講可能。リスク少なく独立の夢を叶えたい方へ。 【充実の福利厚生】 ・ワークセレクト制度（公休を買い取り、休日手当をつけて出勤できる制度。出たい月だけ調整可能） ・チームワーク醸成費制度（各院へ補助金支給。飲み会・BBQ・野球・ボーリングなどに利用可） ・読書手当（最大3,000円/月） ・セミナー受講支援手当 ・社内部活動（筋トレ部、麻雀同好会、芋煮会などユニークな部活動制度。今後も続々発足予定） ・社内報酬制度（各種イベント報酬、年間MBP褒賞制度） 【休暇制度】 ・完全週休2日（月8日）／最大8日の希望休申請可能（連休・飛び休も自分で調整可） ・年末年始特別休暇 ・有給休暇（使用率ほぼ100%達成） ・5連休取得制度（取得率100%達成） ・慶弔休暇 ・産休・育休制度あり（復帰時、近隣院への異動・短時間勤務可能／復職率100%・男性の育休取得実績あり）

□新入社員 ・新人2カ月研修(4月～5月)＋フォローアップ研修(6月以降月1回開催) 入社後の4月・5月は2か月研修とし、研修生となります（就業条件、給与等の変動なし） 本社研修センターと研修院での現場実習を通じ、社会人マナーから心理学、治療技術を学びます。 ハイボルトなどの治療機器から、疾患別のプロトコル治療も学べ、現場に配属になるころには多くの患者様に対応できる技術へ成長できます。 6月以降は、階層別研修と合わせフォローアップ研修も実施。 □月次階層別研修 毎月1回、勤務時間の中で研修センターに集合。様々な治療技術を学びます。 ASTRや筋膜リリース、抑制反射を利用した施術や筋や神経の促通運動など、一般的な整骨院では学べないような手技も学べます。 □中途採用、第二新卒向け「早期キャリアアップ研修」 経験を活かしつつ、当社の技術を早期に習得できるよう、導入研修から当社オリジナルの技術をOJTを含め指導します。 最短で6カ月で院長を目指すことも可能！ □院長トレーニング 院長昇格を目指すスタッフ向けの研修 院長を目指すにあたり1歩先の治療技術の他、医療面談を実施する上で患者様から正確な情報を聞き出すのに有用な心理学、 経営数値を把握するための経営塾、スタッフのマネージメントや集患対策としてのマーケティング研修など、 様々な知識・技術を学びます。 □技術部開催！ 月次研修だけでは物足りない！ もっと多くの技術や知識を学びたいという方は、月次研修の他に技術部がお勧め！ スパイラルテープやカイロプラクティック、モビライゼーションなどの技術やオステオパシーやアナトミートレインといった、少し踏み込んだ知識が学べます。 □活発なOJT（On the Job Training） 現場にて院長は常にスタッフの施術や行動を確認しています。 患者様への施術で、上手く結果が出せなかった場合は、その場で相談してください。 施術中でも余暇からアドバイスをしたり、変わって目の前で対応を行ったりします。 院長が行っている治療について確認したければメモをとり、その場でも診療後でも聞いてみて下さい。 理解できるまで説明します！！

【勤務時間】 ■平日 8:30～12:05／14:55～20:05　休憩12:05～14:55(170分) ■土日祝 8:30～12:05／14:55～18:05　休憩12:05～14:55(170分) 【診療時間】 ■平　日 9:00～12:00／15:00～20:00 ■土日祝 9:00～12:00／15:00～18:00 ※時短勤務や公休10日、12日での対応も可能。 　ご相談ください！

月８日の希望休の申請が可能！ 曜日の固定なども必要なく、毎月自分でシフトを調整していきます。 連休も飛び休もOK！ ご家族やパートナーとの予定もつけやすく、旅行や帰省も無理なくいけちゃいます。

【長期休暇・特別休暇】 ‐年末年始特別休暇制度 -有休休暇（有給使用率100％を達成！） -5連休取得制度（取得率100%達成！） -慶弔休暇 -産休・育休制度あり(復帰時、近隣院への異動、短時間勤務可能) ※復職率100%！男性の育休取得実績もあり！

柔道整復師（取得見込み可） 臨床経験不問

経験者優遇 新卒歓迎 20代～50代と幅広い年齢の方が活躍しています。 技術を身に付けたい！独立したい！というかた歓迎！！