【根拠ある治療で確実改善】曖昧な判断は絶対しない、エビデンスのある治療!【中途給与28万~×自費率80%】
エビデンスのある治療を学びませんか?
私たちが治療をする上で最も大切にしている価値観は、『根拠のある治療を提供すること』です。患者さんの症状を正確に把握することで、最良の治療を提案することができると考えています。
◎解剖学
◎生理学
◎運動学
◎歩行周期
◎重心
これらは私たちの治療のベースになる考え方です。
『感覚的に違和感がある』
『患者さんが痛いと言っている部分が原因だろう』
『関節稼働域が狭いから、きっとこの関節が原因だろう』
このような曖昧な判断はしません。
正しい鑑別を行うためには『どの状態が正常なのか』を知る必要があります。
痛みがあるから、可動域制限があるからと言って、その部位が原因とは限りません。
痛みがあっても稼働域が正常な場合もありますし、痛みがなくても可動域が極端に制限されてしまっている場合もあります。
大切なのは、可動域・歩行周期・重心・内臓の『正常な状態』をまず把握することです。
正常な状態を把握することで、患者様の身体がどの程度正常と乖離しているのかを判断することができるからです。
加えて曖昧な判断軸は使わずに、解剖学・生理学・運動学などの確実性の高い根拠をもとに判断を下します。
病院・整形外科を何件も回っても治らなかった患者さんが多数退来院されます。
私たちの治療院は、病院や整形外科を何件も渡り歩き、それでも症状の改善が見られなかった患者さんが多数来院されます。
レントゲンなどの画像初見に異常は見当たらないものの、慢性的な痛みが続いている方や、オペをするしかないと宣告されてしまった方です。
そのような患者さんを非観血療法で改善まで導くことが私たちの役目だと考えております。
治療スキルと働く環境のバランスを重視した職場です。
治療院で働く上で、技術は当然大切ですが、同じくらい大切なのが『働く環境』だと私たちは考えます。
◎中途給与交渉可能(実績280,000円~)
◎選べる休日体系(月7日 or 月8日)
◎自費率80%越えだから、事務作業による時間外労働の削減(レセプト等)
◎引っ越し補助制度(150,000円)
◎賞与年1回
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
中途給与実績:280,000円 ◎給与は経験により異なる (内訳) 基本給 225,500円 固定残業手当 44,500円(26時間相当) 資格手当 10,000円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給 ※26時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・交通費支給 ・賞与:年1回5万円~10万円(入職2年目以降) ・歩合あり(売上による) ・研修期間あり(6ヶ月、期間中給与−15,000円)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
平日 9:30~12:00/15:30~20:00 土曜日 9:00~12:30/14:30~18:00 ◎休憩2時間
休日
◎月8日シフト制 年間休日:100日
長期休暇・特別休暇
・年末年始:3日 ・有給休暇年10日 GW:1日 夏季:1日 冬季:2日
応募要件
柔道整復師の資格 経験1年以上~
選考プロセス
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