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【門真市 宮野町】賞与あり♪未経験OK◎機能訓練員としてデイサービスで活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 機能訓練士業務 ・リハビリ機器や自主トレの指導 ・利用者の生活環境の確認や身体機能の評価 ・機能訓練計画表を作成 転勤:可能性あり(会社の定める事業所) 業務内容変更:なし
- 応募要件
- 柔道整復師(国家資格保持者、又は国家資格取得予定者) ※資格取得見込みの学生可 ※未経験可
- 住所
- 大阪府門真市宮野町2-3京阪本線 大和田駅から徒歩で1分 京阪本線 萱島駅から徒歩で13分 京阪本線 古川橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅利用がメインの就労継続支援B型事業所において柔道整復師として下記業務に携わっていただきます。 ・訪問カウンセリング ・心理的ケア ・就労支援 ・各種評価 ・業務日報作成 ・電話対応 ・来客対応 ・新規顧客対応 ・その他雑務 など ※実務経験により管理職採用もあり 就業場所の変更:あり(同法人の別事業所に異動の可能性はありますが、ご相談可能です) 従事すべき業務の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 柔道整復師 自動車運転免許
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区茨田大宮2-7-75大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- デイサービスを利用されるご利用者様の身体機能の向上や元気に生活を送っていただくためのサポートや機能訓練の業務支援をお任せします。 ご利用者様が在宅生活を継続するために必要な機能訓練の提供/口腔体操 個別機能訓練計画書作成/身体アセスメント/機能訓練提供説明/介護スタッフへ介護技術指導 その他運動メニューの考案や実施、運動マシン管理、機能訓練に関わる支援業務をお任せします。 〈午前〉 ・9:00 朝礼・運動指導準備 ・9:30 機能訓練の提供 ・11:50 口腔体操 ・12:15~13:15 休憩 〈午後〉 ・13:15 個別機能訓練計画書作成やアセスメント ・15:00 ご利用者様への機能訓練提供説明 ・16:00 介護スタッフへの介護技術指導 ・17:00 次日準備 ・18:00 退社 -- ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:法人内で定める範囲内
- 応募要件
- ●柔道整復師 PC操作スキル(個別機能訓練計画書の作成)
- 住所
- 大阪府大阪市旭区清水3丁目23番13号大阪メトロ今里筋線 清水駅から徒歩で5分 京阪本線 千林駅から徒歩で6分 京阪本線 滝井駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
機能訓練型デイサービスでの機能訓練指導員
デイサービスでの機能訓練やストレッチを担当してもらいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの機能訓練やストレッチを担当して頂きます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与は経験や、やる気によって決定。1年で3万円昇給した職員もいます。
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分
休日
完全週休2日
長期休暇・特別休暇
有給消化率100% 年末年始 お盆
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
個別リハビリデイサービスオンリー・湯の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山本 哲也
自分は将来整骨院を開業するんだ。と柔道整復師の道へ。整骨院で経験を積み、その後デイサービスに移動になりました。 デイサービスではご高齢の方にストレッチや機能訓練を担当していました。 ご高齢の方でも運動指導で元気になって頂けるのをまじかで感じたことと、何より利用者様とは家族みたいな関係性になり楽しく、やりがいをかんじるようになりデイサービスをかいせついたしました。
デイサービスの魅力の一つに帰宅時間の早さがあります。弊社では大体17:15頃には終業しています。有給休暇も気を使うことなく申請できるよう努めています。働きやすい職場づくりを心がけており、ご利用者様にはもちろん、職員にも寄り添い、その方の働き方を優先します。将来何を目指しているのか、身体の負担はどうなのかを話し合いながら業務を担当して頂きます。 スタッフ合っての会社なので皆で楽しくお仕事していきたいと考えています。
応募に関するよくある質問
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