【正社員募集!】無理なく持続可能な働き方×教育×胸を張って働ける仕事内容!理想を実現した治療院☆達成ボーナス毎月支給☆
CARE HOUSE 戸塚店の夢・想い
現在8院を展開中のCARE HOUSEグループは、顧客さま、スタッフ、会社が豊かになる『3win(三方良し)』を追求しています!なぜなら、①セラピストとして一流に成長できること ②早く帰り休みも取れる ③楽しむことを忘れない、そのどれが欠けても良い結果は出ないですし、仕事を長く続けることができないからです。それに…自分や家族を大切にできなければ、顧客さまや仲間に優しくできませんよね。体力を温存しながらストレスフリーで働けたら…自然と周りに優しくできる!だからこの業界の悪しき慣習はすべて無くし、すばらしい職業ということを実感したい方こそ大歓迎です^また、サッカーチームなどのトレーナー活動も行っているため、アスリートに対するスポーツ傷害の治療などについても技術・知識を学ぶことができます!
こだわり・自慢
・価値観顧客様の男女比は男性4:女性6。20~40代を中心に、上は60代までと幅広くご利用いただいています。根本的な原因を探り、必ず治すをモットーに治療に取り組んでいます。3年前には美容部門「小顔矯正専門店」の新ブランドもスタート。こちらもご好評いただいています。
・キャリアプラン
理念や目標を共有し、一緒に成長できる人材が欲しいので、未経験者と新卒は23万円スタートにしています。もちろん週休2日で18~20時には帰宅できて26万円^^ 会社が大きくなれば、管理職や独立支援など「適材適所」であなたの能力を発揮できる!研修制度でしっかり育てる自信があり、共に成長する仲間を探すための先行投資。だから給与や待遇に書いたものに嘘はありません^^
・制度・環境
◆全院、駅近で利便性バッチリ
◆業績好調につき毎年新院OPENの実績!
◆未経験者・新卒は万円スタート☆早く帰れて日曜休み、有給も取れる。一般企業のような「当たり前」の働き方ができる!
募集内容
募集職種
仕事内容
◆施術を中心とした院内業務全般 (外部のトレーナー活動は希望があれば参加可能) [院長昇格後は…] 店舗管理、人材育成、数字の管理、新店舗立ち上げなどもお任せします^^ ◎技術 ・骨盤矯正 ・頚椎矯正 ・腰椎矯正 ・足根骨矯正 ・猫背(胸椎矯正) ・深層筋調整 ・産後矯正 ・美容矯正(顔) ・複合高周波EMSトレーニング ・固定術 スポーツ外傷/骨盤矯正/トリガーポイント
給与
給与の備考
☆臨時達成ボーナス毎月支給☆ [保証給について] 基本給+開店準備などの手当を足したものが保証給になります 固定残業代なし 保証給26万円~+手当・歩合+社保完備 試用期間なし [その他] *臨時達成ボーナス毎月支給 *交通費は当社規定内で全額支給 *歩合/売上に対して *インセンティブ/目標に対して *達成手当/チーム・個人それぞれに対し *昇給/評価制度に基づき *賞与あり/業績により利益還元として └2022年の支給実績:20~50万円 *役職手当 └保証給+役職手当の例:チーフ27万円~、副院長28万円~、院長30万円~、分院長40~60万円 車や家を買いたい、家族ができた…そんな時に、銀行のローンが当たり前に通る働き方をしませんか?CARE HOUSEグループは、店舗数が増えるごとに給与や待遇がしっかりしてきたこともあり、最近は若い既婚者も増えています!歩合や手当の詳細は面談時にお話ししましょう^^
待遇
*健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 *健康診断/年一回(費用は会社負担) *スタッフ駐車場/応相談 *キャリアアップ支援/講習費補助等 *食事、旅行など/リクエストがあれば^^
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
*週休二日制/日祝定休+土曜半休 └店舗により定休日が変わる場合があります *年末年始・盆休(各4~6日)、GW *有給休暇/入社6か月後~取得可 └冠婚葬祭やお子さんの行事も休みやすいですよ^^
歓迎要件
経験者歓迎 新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
整体院・整骨院 CARE HOUSE 戸塚 の職員の声
柔道整復師(スタッフ)
経験年数:7年
更新日:
Q1.入社して良かったこと・改善して欲しいこと
A1.年功序列ではなく成果主義のため、成果を正当に評価して給与や役職に反映させてくれるところ。 治療のスキルだけでなく、マネジメントについて学べる機会も多く、自分のなりたい未来像に対して本気でサポートしてくれるところ。
Q1.社内の雰囲気の良いところ ・社内の雰囲気で改善して欲しいところ
A1.親切なスタッフしかいないので困ったときにすぐ助けてくれる スタッフ同士の愚痴や文句を言う人が1人もおらず、人間関係が良すぎる 全員で定期的に意見交換しているため不満を溜め込むことがない。 A2.休憩室に物が多く狭く感じるため、整理して広く使えるようにしてほしい。
Q1.研修制度についての良いところ・待遇についての良いところ
A1.自分が頑張った分のインセンティブ制度があり、給与に反映されるところ また昇進・昇給の評価基準が明確に決まっており、自分の目指す目標に向かって頑張れるので日々やりがいを感じれるところ。 研修も細かく指導してくれるんで、自信がついた状態でデビューできる。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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