開業45周年の老舗!地域医療を支える老舗の整骨院で正職員の柔道整復師を募集しています!
◎鍼灸施術を中心とし、100%受けられます。
◎介護施設や居宅に訪問も行っております。
◎ラグビーやサッカー、陸上のトレーナー経験があり外傷処置にも強い
です。現在は大学ラグビーのトレーナーを中心にしています。
コンタクトスポーツ特有の外傷やウエイトトレ、リハビリを長年しております。
◎パーソナルトレーニングジムも併用しており、「治療と予防を併用する」という新しい仕組みを作っています。
◎長年、地域医療を支えてきた老舗の鍼灸整骨院であるとともに経験を活かして新規事業も行っており、デイサービスの運営や他業種との連携もしております
◎整体や美容鍼灸にも力を入れております。
◎阪急宝塚線 川西能勢口駅から徒歩2分の立地です
◎独立支援制度や業務委託もあり「医療・介護・健康を通じて魅力的な治療家になる」という教育を行っていますので、意欲のある方に最適な職場です。
◎日曜日や祝日が定休ですから、プライベートも充実できる職場となっています。
☆当院で勤務する魅力
◎「医療・介護・健康を通じて魅力的な治療家になる」を大事にしています。
1つの事だけでなく、武器を多く持てるように毎月の勉強会や、外部研修、また知識や情報も養う場を提供しております。
◎マニュアルがしっかりあるのでブランクある方や新卒の方も学べる環境です。また現場数も多いので経験値を養えます。
◎東洋医学と西洋医学を融合させた弊社独自の施術方法を取得できます。
◎他の治療院からキャリアアップしたいと考え、来てくれた治療家も多く勤務しています
評価表やキャリアアップ制度が明確なのでスキルアップに最適です
◎残業はほぼなく、勤務時間を定時設定しておりますのでON・OFFをしっかりして集中して業務に取り組んでもらいます。
◎新人でもブランクがあっても、チャレンジできる環境のため実績を積み役職につくことも可能なのでやりがいがあります。
◎大学ラグビーのトレーナーをしているので、コンタクトスポーツ特有の外傷やテーピング、リハビリやウエイトトレなどトレーナー活動をしたい方は勉強になります。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ◎新卒者 ・基本給 225,000円~ ・資格手当 30,000円~100,000円 歩合給あり 役職手当 30,000円~ 交通費別途支給上限15,000円 / 月 昇給 年 2回 賞与 年 3回・計~2ヶ月分(社内規定に準じて) 決算賞与あり 試用期間1~3ヶ月(期間中は月給220,000円) 固定残業代なし ◎中途採用者 現職給与保証有 →ただし面接にて判断させて頂きます
待遇
勤務時間
(1)8:30~11:30 / 16:00~19:00(休憩60分) ※合間に往診業務
長期休暇・特別休暇
ゴールデンウィーク 夏季休暇(6日) 年末年始休暇(6日) 有給休暇 産休・育休制度あり 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1980年9月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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