NAOSEL水巻整骨院の柔道整復師求人（正職員）

入職したきっかけを教えてください

以前働いていた職場が、給料はあがらない、拘束時間は長い、それで大変なのに給料は低い、祝日休みと言われていたのに会社の判断で突然休みではなくなったりと、どう考えてもブラックだったので、その会社が運営する派遣会社への転職を決めました。正社員として働いていた時には総支給19万円くらいだったのが、副院長としての派遣で総支給27万円くらいになりました。一体これは何でだろうと今でも不思議に思います。その派遣会社も、派遣の仕組みをなくすという会社都合のため、退社を決意したという経緯です。
その後1年間、全く別の業界で働いていました。そのときに感じたのは、やっぱり施術は楽しかった、柔道整復師としての資格を活かしたいという気持ちです。そこで、また柔整の業界へ戻ることを決めました。
そこでNAOSELへ入社したのですが、決め手となったのは何といっても給与体系や福利厚生も魅力だったからです。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

やはり施術をしているときはやりがいを感じます。なかなか治らないと言われたときは辛いですが、治った言ってくれる患者さんから感謝の言葉をもらえるときがいちばん嬉しいです。なので、なかなか良くならない患者さんへは、良くなった患者さんへはどのような施術をしたのかということを考えながら施術を行ったり、他のスタッフに相談したりして、患者さん一人一人に向き合っています。
そして、以前いた整骨院では施術しかやっていませんでしたので、問診をできることも嬉しいですし、自費治療に対する取り組みの経験を活かすことができていることもいいなと思っています。
新人スタッフの教育もやらせてもらう機会がありました。これも新しい経験でした。始める前は緊張もあり、うわーっとなりますが、実際にやってみると少しずつ楽しむことができているのかなと感じられています。反省点は多いですが、またぜひチャレンジしてみたいと思います。
すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

キャリアパスプランがあり、これが出来たら次に上がることができるという明確な指標があるのは、どんどんチャレンジしようという気持ちになります。出てくる課題は簡単なものではありませんので、頑張らないといけないなと気持ち引き締めることにもつながっているので、私にとってもはひとつのモチベーションになっています。何より、同期がキャリアをあげていっているので、私自身も上を目指さないとと思うきっかけにもなっています。それに、課題に対しては上司や先輩がサポートをしてくださるので、絶対に無理ということもありませんので、それも嬉しいし安心できます。 すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか？

新人研修は、私が知らないことが多かったということもあるのですが、とにかく気が抜けない日々でした。新人研修にカリキュラムがあるので、その中のチェックリストを常に意識しながら、手技練習をしたり初診の練習をしたり、受付周りの業務を行ったり。今思い返してもつらかったなと思います。本当にきつかったですけど、この新人研修を経験して、これを乗り切って本当に良かったと思います。何より、自分に自信を持つことができました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

毎日患者さんの施術にあたっている中で、患者さんが「よくなったよ」とか「先生のおかげで治ったよ！」、「今日も気持ちよかった。ありがとうね」などと言ってもらえることに最高にやりがいを感じています。
特に印象に残っているのは、初めて初診に入らせていただいた患者さんです。今も、定期的に通院されている方ですが、宮崎から通院されているのです。初診時は、腰の痛みが強く、ネットでいろいろと調べていたそうで、藁にも縋る思いで予約しましたと言われていました。もちろん、私は初めて問診を行うのでドキドキでした。2回目に来られた時に、「1回の施術で寝れるようになったよ」と言ってもらった時の気持ちは、今でもはっきりと思い出すことができます。その方は、周りの人からも「すごく変わったね！」といってもらえたそうで、その患者さんから「先生ゴッドハンドだよ」と言われたときの、患者さんの表情が忘れられません。初診の時と全く違って、とても柔らかい表情をしていたのです。これは、私の中では忘れることができない、大切な思い出となっています。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

NAOSELに入社して、当初心配していた他のスタッフと比べられる感じはなく、ほっとしています。明確な評価制度がありますので、自分の成績は明確に出てきます。その数値で、上司のスタッフから、「あの先生はこうみたいだよ」などと言われることがごくたまにありますが、全然嫌ではないです。自分の成績の話なので、比べられているというよりも、私自身が負けていて悔しいという気持ちです。
それも、NAOSELという会社が、歩みを止めていないと感じるからかもしれません。会社が常に新しいことを取り入れて試行錯誤しているので、私自身もどんどんチャレンジしている感じになるからだと思います。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

まず、NAOSELに入社して、その決断は間違ってなかったです。
何より、奥さんが私以上に「今の職場に入って本当によかったね」と言ってくれます。私が、奥さんの前で無意識に会社の話をしているのかもしれませんが、NAOSELに入社して1年の間で3～4回は言ってもらいました。これは正直めちゃくちゃ嬉しいです。自分の家族が、この柔整の業界でこういうことを言ってくれるとは思ってもいませんでした。
また、キャリアに応じてやることが明確なのも働きやすさに繋がっています。その時その時に、何をすればいいのか悩むことがなく、課題がはっきりとしていて、目標も見つけやすくとてもやりがいを感じています。
目標に対してスタッフがひとつになり、切磋琢磨しながら取り組むことができるのだと思います。私は、ひとつの院のオープンに携わらせてもらいましたが、3か月で目標を達成することができました。そのためのアクションプランをスタッフみんなで考え、それを実際にクリアしていき結果を出すことができた。これは私にとってとても自信になりました。 すべて見る 閉じる

入職したきっかけを教えてください

転職のきっかけになったのは家族のことが大きかったです。
前の職場では、帰宅が22時とか22時半でした。子どもが産まれて、子育てをしやすい環境でと考えたときに、お互いの実家に近いところがいいなということで求人を探しました。やっぱり、子どもとの時間が欲しかったです。今は奥さんの実家のすぐ近くに住むことができています。
転職の時には10以上の求人を調べて、奥さんと話し合いながら最終的にNAOSELに絞りました。理由は、治療と待遇面の2つです。
治療に関しては、これだけはしっかりできるという軸になるものを持ち合わせていませんでした。いろんな治療法をつまむような感じです。そのため、NAOSELの治療がインナーマッスルに特化しているところにとても惹かれました。私がもともとインナーマッスルに興味があったのも影響しています。NAOSELだと自分の軸となる治療を身につけることができると、直感的に感じました。
待遇面では、子どももいて家族もいてという状態でしたので、帰る時間が早い、その上、入社してからの給料もいいという点が非常に魅力的でした。 すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか？

NAOSELの施術は、インナーマッスルにアプローチするIMリセット整体という、施術の幅が広がるものと実感しています。
今までは、腰痛だったら、腰とその周りのところの影響までしか考えることができませんでした。ですが、人の身体の土台となる腰の状態を整えることで、膝や肩、五十肩、姿勢、便秘、女性ならではの悩みが解消された患者さんの話や生の声を、実際に自分が施術を行った患者さんから聞くことができています。
特に印象深い方は、膝の痛みで松葉杖をついてこられた患者さんです。特に膝周りをがっつりとアプローチしたわけではありません。以前の私ではありえないことですが。でも、土台となるところを丁寧に施術していったところ、松葉杖を使わなくても階段を登れるようになり、さらにご自身のご家族を紹介していただけたのです。これは嬉しかったです。IMリセット整体という、やることは1つの軸の施術ですが、アプローチできる幅はとにかく広い。こういう経験と自信が患者さんにも伝わっていって、今は信頼をいただけているのかなと思っています。 すべて見る 閉じる