モア整骨院　八千代中央院の柔道整復師求人（正職員）

入社3年目スタッフのストーリー

以前はグループ院で働いていました。
正直に言うと、そこでは「なあなあ」で日々が過ぎていく感覚がありました。

勉強会もなく、
毎日来た患者さんをただ捌いて終わるだけ。

やりがいも感じられず、
「このままでいいのかな」とずっと思っていました。

外傷もほとんど来ない環境で、
たまに来たとしても先輩が入るため、自分が対応する機会はほとんどありませんでした。

経験豊富な先輩はいても情報共有はなく、
「柔整の資格を取った意味って何だろう」と悩んでいました。

勉強会に行っても現場で活かす機会がなく、人も来ない。
正直、成長している実感はほとんどありませんでした。

今の職場に来て、環境は大きく変わりました。

まず、しっかりと勉強会のスケジュールが組まれていて、
「何を学ぶのか」「どう成長するのか」が明確です。

さらに、時間があれば先輩が気軽に練習に付き合ってくれる。
ただ教えるだけでなく、「やらせてもらえる環境」があるのが大きいです。

学んだことをすぐ現場で使えるようになり、
実際に手技を通して
「楽になった」「動かせるようになった」と言ってもらえる機会が増えました。

初めて“この仕事をやっていてよかった”と感じられました。

現在は、院内だけでなく、
学生時代からやっていた陸上のコーチとして現場にも関わらせていただいています。

学校やクラブチームと連携しながら、
自分が学んだ技術を実際の現場で活かせていることに、
大きなやりがいを感じています。

もし、少しでも「自分もそうかも」
と共感していただけたなら、

ぜひ一度、見学に来てください！

☆モア整骨院で働く３つの魅力☆

①「教育システム」

弊社独自の社内研修システムを通じて患者さんへより良いものを提供する為の
・施術スキル
・専門知識、一般知識
・マインド、考え方
各項目のを身につけ技術・知識・人間力を鍛えていきます！
試験項目に合格すると昇給します！
出来るまで何度も反復しますので、ステップアップしながら「大きな成長」をしていくカリキュラムです！
業界歴約20年の社長自らほぼマンツーマンでの指導が受けられます！

②「担当制施術」

患者さんを任せられるようになったら、新患さんの問診～検査～施術～クロージングまで全て対応して頂きます。
しかし、安心してください。最初は新規の患者さんに入ることは不安なものです。
当院では新患さんに入った後、必ず良かったところ、次につながる改善点をフィードバックしていきます。
最終的にあなた自身が責任を持って患者さんに施術をすることで、今後の施術家人生に「大きな経験」となり「財産」となります。
もし施術に行き詰まっても同志がいるのでカンファレンス・勉強会を行い、違うアプローチを模索しながら皆で解決していくので安心して施術にあたれます。

③「施術の場数、症例数」

当院はスポーツによって捻挫や肉離れをした急性症状から、慢性的な腰痛、肩こり、五十肩、自律神経系症状、産後の不調など様々な症状の患者さんがご来院されます。難治性の症状を抱えた患者さんが来る事もあります。
様々な症例を目の当たりにすることで自分の経験値をさらにアップ！それが「大きな自信」になります。