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上場企業グループ/全国100店舗超の安定企業/福利厚生リロクラブ加入/定期昇給年2回/退職金制度・確定拠出型年金/産休育休取得実績/資格取得支援制度/日曜固定休【大阪市阿倍野区播磨町3】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- 半日型入浴&リハビリデイサービスでのリハビリ業務 ・個別機能訓練、リハビリ ・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 ・歩行見守り・介助 働きやすい職場で、あなたの柔道整復師としての知識と経験を存分に発揮し、ご利用者様のADLの維持・改善のために力を貸してください。 ※雇用期間の定めなし ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・柔道整復師
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区播磨町3-8-11阪堺電軌上町線 北畠駅から徒歩で7分 阪堺電軌上町線 姫松駅から徒歩で10分 大阪市営地下鉄御堂筋線 西田辺駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るデイサービス絆 南花田の柔道整復師求人(パート・バイト)
【パート】柔道整復師◆デイサービスでの機能訓練のお仕事◆週2日~OK◆介助なし◆

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円
- 仕事内容
- ・デイサービスでの機能訓練(マッサージ、歩行訓練、体操指導など) ・昼食時の配膳・下膳、見守り ・歩行介助などの軽介助
- 応募要件
- 必要資格:柔道整復師
- 住所
- 大阪府堺市北区南花田町67-1近鉄南大阪線 布忍駅から徒歩で12分 南海バス 南花田中央停留所から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし
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デイサービス はっぴ~の柔道整復師求人(パート・バイト)
NEW【時給1700円~/残業ほぼなし/ピアス・ネイルOK/未経験でも安心のOJT体制◎】 家庭と両立しながら働けます♪子どもの成長を支える柔道整復士募集!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 2,000円
- 仕事内容
- リハビリテーション業務をお任せいたします。 ・デイサービスでのリハビリテーション ・日常生活動作訓練 ・介護者等への助言、指導 ・記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など ※業務の変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・柔道整復師 ・69歳以下の方(定年年齢を上限) ・経験、学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区姫里1-13-33阪神本線 姫島駅から徒歩で6分 JR東西線 御幣島駅から徒歩で14分 JR神戸線(大阪~神戸) 塚本駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備残業ほぼなし交通費支給
【大阪市阿倍野区】機能訓練指導員(柔道整復師の資格をお持ちの方)/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/日勤のみ/介護業界未経験OK
ヒューマンライフケアあべのを紹介します
- 大阪市阿倍野区相生通に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するデイサービスです。
- 多彩なアクティビティや一人ひとりにあった機能訓練などを通じ、ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。
- 当施設では、パートの機能訓練指導員(柔道整復師)を募集しています。
デイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。
中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。
入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。
【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念の基、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。
ヒューマンライフケアあべのの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・利用者のアセスメントや機能訓練計画の策定 ・サービスのモニタリングや多職種連携による取組み ・機能訓練及び介護実務全般 ・看護職員への機能訓練指導 など ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給1,370円~ ▼その他手当(別途支給) ・日祝時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・賞与(一時金)年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給) └5,000円(産育休からの職場復帰) └25,000円(保育園・幼稚園入園) └15,000円(小学校入学) └10,000円(中学校入学) └10,000円(高校入学) ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など) ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ・バイク/自転車通勤OK
教育体制・研修
ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施!悩みや希望に真剣に向き合います [4]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [5]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [6]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格) 当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [7]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(午前のみ・午後のみの半日から取得可能) ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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