訪問介護 ヒカリかがやく 赤羽のサービス提供責任者求人(正職員)

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月給320,000円 〜 350,000円

最終更新日:

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訪問介護 ヒカリかがやく 赤羽(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

【一人ひとりに寄り添う介護を】自分らしく、成長できる訪問介護

弊社の求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
私たちが大切にしている3つの特徴をご紹介します。

① ご利用者との信頼関係

一人ひとりとじっくり向き合えるのが、訪問介護の魅力です。
ただ決められたサービスを提供するだけではなく、ご利用者の方が病気や疾患を抱えていても、住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、「今、何が必要か」を日々考えながら支援しています。

スタッフ同士の情報共有や相談についても、SNSだけで済ませるのではなく、対面で話し合う時間も大切にしています。

「どうすれば、ご利用者の方の希望を叶えられるか」を一つひとつ考え、地道に取り組み続けることが、ご利用者の方やご家族からの信頼につながっていくと考えています。

② スタッフの育成

ご利用者の方、そして地域から信頼される介護職を育てるための研修プログラムを設けています。
入社時の研修だけで終わるのではなく、入社後も一緒に学び、成長していける事業所を目指しています。

毎週、上長と対面で相談する時間を設けており、ご利用者の支援方法で気になったことや、在宅介護のルールの確認、働き方についての相談などもすることができます。

介護の仕事を一人で覚え、一人で抱えるのではなく、相談しながら成長していく。
私たちは「介護人材の育成構造を変える」ことを、研修方針の一つに掲げています。

③ 福利厚生・働きやすさ

夏休み・冬休みに加え、リフレッシュ休暇も設けています。
長期休暇も取得しやすく、家庭の時間や自分の時間を大切にしながら、長く働ける環境づくりを進めています。
また、退職金制度や、訪問時に使用できる電動自転車の貸し出しなど、安心して働き続けられる制度も整えています。

50代,60代から訪問介護を始めたスタッフも多く在籍しており、これまでの経験を活かしながら、新しい働き方に挑戦できる事業所です。

💬 まずは話だけでも、大丈夫です

毎週火曜日に会社説明会を開催しています。
事業所の雰囲気を見るだけでも、お気軽にどうぞ。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

ご利用者様・ご家族との簡単なヒアリングや連絡調整 ヘルパーさんのシフト調整のサポート 新しく入ったヘルパーさんのフォロー(初歩的な部分から) 訪問業務 書類作成などの事務作業 最初からすべてをお任せすることはありません。 研修しながら、できることから少しずつ増やしていきます

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給320,000円〜350,000円

この求人は「東京都・サービス提供責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値295,100円
+24,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

◇給与改定 年1回(5月) ◇賞与 年2回(夏・冬)支給 ※業績に応じて支給しています ◇モデル年収 入社3年目:年収4,000,000円 入社5年目:年収4,400,000円

待遇

職金制度(従業員負担なし) リフレッシュ休暇(3日) 夏休み(3日) 冬休み(3日) お祝い金(結婚・出産など) 傷病見舞金・弔慰金 社会保険完備 労災保険 電動自転車貸与 損害賠償保険加入 インフルエンザ予防接種補助 スタッフ紹介制度 私服勤務OK 定年後も継続して働くことができます

教育体制・研修

入社後も、一歩ずつ覚えていける研修体制 入社後は、最初から一人でお任せすることはありません。 先輩スタッフが一緒について、実際の仕事を確認しながら進めていきます。 【入社時研修】 ・地理確認研修 ・サービス同行研修(実際の現場を見ながら学べます) ・介護保険制度の基礎研修 ・ご家族・ケアマネへの報告・相談研修 など その後も、OJTを通して、できることから少しずつ覚えていきます。 【入社後の研修】 ・サービス提供責任者向け研修 ・定期的な勉強会 ・外部講師による研修 分からないことや不安なことを一人で抱え込まず、相談しながら一歩ずつ仕事を覚えていける環境です。

勤務時間

①8:30~17:30(休憩60分) ➁9:00~18:00(休憩60分) ②8:30~17:30(休憩60分) ③8:00~17:00(休憩60分)など ※シフトによる

休日

完全週休2日制(曜日固定でのお休みとなります) 有給休暇勤続6ヶ月で10日付与 (有給取得率100%) リフレッシュ休暇 3日 夏季休暇 3日 冬休み3日

長期休暇・特別休暇

・リフレッシュ休暇 3日(有給合わせて1週間の休みも可) ・夏休み 3日 ・冬休み 3日 ・産前産後休暇

歓迎要件

未経験から介護に挑戦してみたい方 新しい仕事を始めたい方 ゆっくり丁寧に仕事を覚えていきたい方 家庭との両立を大切にしながら働きたい方 人のために何かしたいという想いがある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都北区赤羽2-48-4 ニュー末広ビル6F

大きな地図を見る

・JR赤羽駅から5分(京浜東北線・埼京線・宇都宮線) ・東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅から5分 ・埼玉高速鉄道線 赤羽岩淵駅から5分

設立年月日

2012年4月5日

施設・サービス形態

営業時間

8:30~17:30

休業日

日曜日

利用者定員数

100名前後

スタッフ構成

サービス提供責任者5名(全員 介護福祉士)

訪問介護 ヒカリかがやく 赤羽の職員の声

サービス提供責任者

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

この仕事に就く前は、施設で介護の仕事をしていました。 施設で多くのご利用者と関わる中で、「もっと一人ひとりの生活に合わせた介護がしたい」と思うようになり、訪問介護に興味を持ちました。 ただ、在宅介護はまったくの未経験。 「家事援助はちゃんとできるかな?」「一人でご自宅に伺うのは大丈夫かな?」「地理もよくわからないけど平気かな?」と、不安いっぱいのスタートでした。 それでも「新しい介護に挑戦してみたい」という気持ちが勝って、常勤ヘルパーとして入社しました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

いざ始めてみると、周りの先輩たちは本当に丁寧に教えてくれて、 「わからなくて当たり前」という空気があったので、質問もしやすく、とても安心できました。 少しずつできることが増えて、「ありがとう」「助かったよ」って言ってもらえるようになったとき、 「未経験でも始めてよかった」と心から思えました。 今は常勤ヘルパーからキャリアアップしてサービス提供責任者をしています。

一緒に働きたい方を教えてください

最初から完璧じゃなくて大丈夫。 ここではそれぞれのペースで少しずつ成長していける環境があります。 「自分にもできるかな…」って迷っている方こそ、ぜひ一歩を踏み出してみてください。 わたしたちがしっかりサポートします。一緒に頑張っていきましょう!

サービス提供責任者

経験年数:2年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

これまではデイサービスで介護の仕事をしていましたが、働く中で「もっと一人ひとりのご利用者と向き合った介護がしたい」と思うようになりました。 介護福祉士の資格は持っていましたが、訪問介護はまったくの未経験。 「サービス提供責任者として働いてみたい」という気持ちはあるものの、「在宅での介護が自分にできるのだろうか」という不安もあり、なかなか一歩を踏み出せずにいました。 そんなときに出会ったのが、ヒカリかがやくでした。 未経験であることも含めて話を聞いてもらい、「一緒に学んでいけば大丈夫」と声をかけてもらえたことが、デイサービスから訪問介護へ転職するきっかけになりました。

職場の魅力について教えてください

地理に全く詳しくなかった私に、先輩が一日かけて自転車で地域を案内してくれたことは、今でも印象に残っています。 利用者様のご自宅、近くの病院やスーパーなども一緒に回り、地域全体を理解できたことで安心して仕事を始められました。 研修の最後には振り返りの時間もあり、自分の中に少しずつ知識が積み重なっていく感覚がありました。 気づけばできることが増え、「自分でもやれるんだ」と実感できたのがうれしかったです。 今では10名以上のご利用者様を担当し、ケアマネさんやヘルパーさんと連携しながら、サービス提供責任者としてやりがいを持って働いています。

一緒に働きたい方を教えてください

・やってみたいけど自信がない ・聞きたいことがあるけど遠慮してしまう ・人より覚えるのが遅いかも… そんなふうに感じている方にこそ、ヒカリかがやくをおすすめしたいです。 私も最初はまさにそうでした。でも、そんな私でもここで少しずつ成長させてもらい、今では胸を張って仕事ができています。 「できない」と思っていたことが、いつの間にか「できる」に変わっていく喜びを、ぜひ一緒に味わってほしいと思います。

介護職/ヘルパー

経験年数:4年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

一度、家庭の都合で退職しましたが、1年後に再びこの会社に復職しました。 復職を決めたのは、社員同士の仲の良さや、笑顔あふれるあたたかい職場の雰囲気が忘れられなかったからです。 改めてこの環境で働けることを嬉しく思っています。

職場の魅力について教えてください

ヘルパーの仕事にはさまざまな内容がありますが、社長をはじめ社員の皆さんが、こちらの要望に耳を傾けてくださり、困ったときには親身に相談にのっていただけるので、安心して仕事に取り組むことができています。 これからも、利用者様がより良い生活を送れるようにという思いを大切にしながら、笑顔で前向きに日々の仕事に向き合える、そんな元気な仲間と一緒に働いていきたいと思います。

1日の流れ

ミーティング

毎朝、ご利用者さまの体調や前日の様子を確認していきます。 些細な気づきも共有し合うことで、安心して訪問できる体制を整えています。

家事援助

ご利用者さまのお宅に訪問し、掃除・洗濯・買い物・調理などの日常生活のサポートを行います。 最初は先輩スタッフと一緒に訪問し、サービスの流れや声かけの仕方を学びながら慣れていきます。 ご利用者さまが「今日もありがとう」と笑顔で言ってくださる瞬間が、やりがいを感じる時間です。

勉強会♪

地域の専門家をお招きして、定期的に勉強会を開いています。 今回はスタッフからの希望が多かった「福祉用具」についての勉強会を実施しました♪ 実際の使い方や選び方を学びながら、みんなで楽しく知識を深めました。

退勤

訪問を終えた後は、スマホで業務報告を入力・確認します。 ご利用者さまの状態や気づいた点を記録し、次回訪問に備えます。 チーム全体で情報を共有しながら、安心して支援できるよう心がけています。 お疲れ様でした♪

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

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